合同聘任制老师会在当地教体局经过人社局同意后发布招考公告,根据招考公告的要求的报考办法报名。
武汉合同制什么时候报名 汉阳合同制2021
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教职工聘任制,是在符合法律制度的情况下,聘任双方在平等自愿的前提下,由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置,聘请有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度。
教师聘任制依其聘任主体实施行为不同可以分为以下几种形式:
(1)。即用人单位面向公开、择优选择具有教师资格的应聘人员。
(2)续聘。即聘任期满后,聘任单位与教师继续签订聘任合同。
(3)解聘。即用人单位因某种原因不适宜继续聘任教师,双方解除合同关系。
(4)辞聘。即受聘教师主动请求用人单位解除聘任的合同行为。
聘任制的特点
优点
、教师聘任制的好处是可以提高教师的感,并淘汰不具备任教能力的庸才。第二、可以充分利用人力资源,减少人力资源的浪费。第三、打破传统教师任用制度,增进各地区教学经验的传播。第四、增加就业岗位。
缺点
师聘任制的缺点是,由于当前考核标准不健全,尤其在初中和高中,往往以升学率作为标准,加重了学生负担,对素质教育产生了一定的不利影响。没有健全的标准,难以真正打破传统的教师任用机制。
根据各地方门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例:
关:网上或现场报名,审核材料。
第二关:笔试,1:4的比例考试,但是每科只录取考试人数的四分之一,也就是,如果美术招4个老师,就必须有16人考试,也只录取前4名,但是通常都是50,60多人考试。
第三关:面试,一般是在继教中心或某个学校,随机抽题目,靠你的应变能力。录取一半。
第四关:学校试讲,才艺展示。这关通常都是2选1了。后还有体检,如果都合格,你就过了。
待遇别:
1、别,有编制工资高,无编制工资低;
2、待遇别,有编制的有三险一金,没有编制的除了工资什么都没有;
3、稳定性别,无编制的教师随时面临被炒鱿鱼;
4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员......无编制教师多可以当任课老师,其他没有机会。
武汉的教师大致分为事业单位编制考试及各区招的合同制教师,前者有编制,后者没有。
想考编制的同学就多关注武汉事业单位编制的(比如武汉市直或湖北省直),报考要求相对会严格一些,记得详细看好岗位,自己是否符合岗位报考要求;
武汉的教师一般都是选岗报考,所以具体的报考要求还是以你报考岗位的具体要求为主(详见公告里的岗位表)
根据2019年报考时间,武汉市直是2月左右报名,湖北省直是4月份左右,一般大概都是这个时间,
湖北教师编制一般考《职业能力测试》+《综合应用》
所以你应该首先要做的是,确定自己想报考的地区,参考历年公告,了解考情及考试内容,根据相关考试内容在着手备考!
年龄要求35岁以下,年龄要求25岁以下。
在学历学位上面的要求较高,大部分岗位要求研究生或者本科学历,持有相应的书,且需为全日制学历!
武汉市直属机关育才及曙光教师岗要求大专学历,不限学位;但专业要求须与所报考岗位相关,且为全日制学历!
由此可看出,市直单位学历要求高,需要招录高素质人才,报考条件较为严格,竞争压力较大。
市直单位在资格证、相关工作经历等条件上也有要求。
市直单位要求持有相应报考学段及以上的,部分岗位有普通话等级要求,或英语要求八级,或一级教师专业技术职务任职资格。
一、
武汉纺织大学2022年度批合同制聘用专业技术岗位人员22人,具体岗位及条件详见附件(《武汉纺织大学2022年度批合同制聘用专业技术岗位一览表》)。
二、条件
(一)基本条件
1.拥护中华宪法,拥护和制度,遵纪守法;
2.原则上男性不超过55周岁,女性不超过45周岁;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具有岗位所需专业知识和业务能力;
5.具备岗位所必需的其他条件(具体条件详见《武汉纺织大学2022年度批合同制聘用专业技术岗位一览表》)。
(二)以下人员不能报考
1.未达到法定就业年龄的人员;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违在接受审查的人员和尚未解除纪、政纪的人员;
4.被依法追究刑事,尚处于执行期内的人员;
5.尚未与其他单位解除劳动关系的人员;
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、程序及安排
(一)应聘报名
报名时间为自公告发布之日起至2022年4月30日16:00。
应聘人员须在规定时间内在“武汉纺织大学人才网”系统(
(二)资格审查
学校对应聘人员进行审查,审查合格后方可参加考核,审查合格人员名单通过“武汉纺织大学人事处网站”(
关于相关时间:年龄起算时间为1月1日,例如某岗位年龄不超过28周岁,即为1994年1月1日之后出生,其他以此类推。应聘人员(或留学服务中心出具的学历学位认证报告)、、报到证须于2022年7月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的应聘人员,视为自动放弃。
(三)考核及心理测试
考核安排另行通知。考核结束后,应聘人员应参加心理测试,心理测试作为确定拟聘人员的参考依据。
(四)用人单位考察
考察人选的综合素质、思想表现、道德品质和业务能力等,按等额确定拟招人员。
(五)体检
学校按照1:1比例从总成绩高分到低分确定参加体检人员。具体时间、地点和有关要求在“武汉纺织大学人事处网站”(
(六)公示
拟聘人员名单在“武汉纺织大学人事处网站”(
(七)办理审批和入职
拟招人员应在学校规定时间内提交报批材料,办理入职手续,否则视为主动放弃入职资格。
四、其他注意事项
1.新进人员不纳入事业编制管理,签订劳动合同或劳务派遣合同,合同期内其工资与待遇按照《武汉纺织大学合同制聘用专业技术人员工资发放实施细则》(武纺大人〔2022〕13号)执行。
2.凡与武汉纺织大学教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员,须在报名系统中逐一填写清楚,并承诺内容真实准确。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。
3.严肃公开纪律。对于违反公开纪律的,按照有关规定给予相应处理;对于违反公开纪律的应聘人员,视情节轻重取消应聘资格;对违反相关规定的已入职人员,解除合同,予以清退。
4.请应聘人员注意查看相关信息,并务必保持手机等通讯工具畅通。
2019年武汉教师汇总
1、想考武汉的教师,可以参加哪种类型考试呢? 答:武汉的教师大致分为事业单位编制考试及各区招的合同制教师,前者有编制,后者没有。
想考编制的同学就多关注武汉事业单位编制的(比如武汉市直或湖北省直),报考要求相对会严格一些,记得详细看好岗位,自己是否符合岗位报考要求;
另外,区招的合同制教师也不失为一个很好的选择。
(还有各个学校单独招考的,仅需面试,这类发布时间不一定,所以小编暂未做整理哦,一般有新都会直接发布在微信图文中,所以有需要的同学记得随时关注!)
武汉的教师一般都是选岗报考,所以具体的报考要求还是以你报考岗位的具体要求为主(详见公告里的岗位表)
2、武汉事业单位编制一般什么时间报名? 答:关注武汉市直及湖北省直事业单位,根据2019年报考时间,武汉市直是2月左右报名,湖北省直是4月份左右,一般大概都是这个时间,
所以想考武汉市直的同学,距离报名还有4个月左右的时间,牵好小编不放手,提前功课走一走。
您好,中公教育为您服务。
襄阳华图为您服务:2014武汉事业单位公告发布 招1770人 3月30日笔
您好,课观教育为您解答
武汉市事业单位教师考试主要是武汉市直和湖北省省直事业单位考试。其中,2019年武汉市直2月份开始报名,湖北省省直4月份开始报名。
武汉市事业单位教师的要求条件相对于区招合同制教师更加严格,考生在选择报考岗位前需查看岗位的详细要求。
考试内容一般为《职业能力倾向测验(D类)》和《综合应用能力(D类)》
考生可以根据考试内容安排复习备考。
武汉编制教师一般是指武汉事业单位考试中D类(教师岗)的,此类有编制,时间较为固定,基本在每年的2-3月份,考试形式为笔试+面试
合同制的事业单位网上报名考试。我国《事业单位人事管理条例》2014年7月1日起实施
事业单位的“铁饭碗”即将全面打破。我国《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)将于2014年7月1日实施。省人社厅昨日发布了关于条例的解读,指出条例实施后的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”,下狠招打破终身制,实现人员能进能出。
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