确保国家安全和利益离不开涉密人员的忠诚履职和严格的保密管理。然而，在实际工作中，一些涉密人员疏忽保密纪律，违反管理要求，给国家安全和利益造成了严重危害。

涉密人员保密管理不容忽视

根据相关的涉密人员保密管理规定，下列行为属于不符合保密管理要求：

泄露涉密信息：未经授权擅自向他人透露、传播、转借涉密文件、资料或信息。 擅自复制、翻印涉密文件：未经授权擅自印制、复印涉密文件，或者将涉密文件交给无关人员。 携带涉密文件出境：未经批准携带涉密文件出境，或在出境期间擅自处理涉密文件。 使用涉密文件从事非涉密活动：利用涉密文件从事与保密工作无关的活动，或将涉密文件放置在不符合保密要求的场所。 违反信息系统安全规定：擅自进入或者使用他人信息系统，或者不按规定使用信息系统，造成信息泄露或者破坏。 不按规定销毁涉密文件：未经批准擅自销毁涉密文件，或者销毁涉密文件方式不符合规定。

违反保密管理规定，轻则会造成信息泄露或失密，重则会损害国家安全和利益。因此，涉密人员务必时刻绷紧保密弦，严格遵守保密纪律，切实履行保密义务。

加强保密教育，提升涉密人员保密意识

要切实提高涉密人员的保密意识，必须加强保密教育，让涉密人员充分认识到保密的极端重要性，以及违反保密要求的严重后果。通过定期开展保密法规培训、组织警示教育活动等方式，增强涉密人员的保密观念，使其牢固树立保密底线意识。

完善保密制度，堵塞保密漏洞

要规范涉密人员的保密行为，必须完善保密制度，堵塞保密漏洞。明晰保密范围，严格发放涉密文件审批权限，加强涉密文件流通管理，建立涉密文件销毁审批程序等，从制度层面筑牢保密防线。

强化保密监督，从严惩处违规行为

要确保涉密人员保密管理要求得到有效落实，必须强化保密监督，从严惩处违规行为。建立健全保密检查制度，定期开展保密检查，及时发现和纠正违规问题。对违反保密管理规定的涉密人员，要严肃追究责任，以儆效尤。