近年来，山东省大学生就业形势呈现复杂多变的特点。一方面，得益于经济转型升级和产业结构调整，就业岗位增多，大学生就业率保持稳定。另一方面，受经济下行和疫情影响，就业竞争日益激烈，毕业生就业困难与结构性就业矛盾并存。

山东大学生就业：现状与挑战

就业现状

根据山东省教育厅统计，2022届高校毕业生就业率为94.3%，高于全国平均水平。其中，本科生就业率为95.4%，研究生就业率为97.1%。从就业行业看，科技、金融、教育、医疗等行业吸纳了大部分毕业生。

就业挑战

虽然就业率保持较高水平，但大学生就业仍面临诸多挑战：

结构性就业矛盾突出：部分行业和岗位供大于求，而部分行业和岗位人手不足，造成就业结构失衡。 就业质量不高：部分毕业生就业岗位与专业不符，存在高学历低就业现象。 就业竞争激烈：随着高校扩招和研究生培养规模扩大，毕业生数量增加，就业市场竞争激烈。 疫情影响持续：疫情对经济和就业市场产生较大影响，部分行业就业机会减少。

应对策略

为应对大学生就业挑战，山东省采取了一系列措施：

加强就业服务：建立高校和社会无缝对接的就业服务体系，提供职业指导、就业培训和就业推荐服务。 促进产教融合：加强高校与企业的合作，打造校企共建人才培养基地，促进大学生就业能力提升。 支持创业创新：鼓励毕业生自主创业，提供创业孵化和资金支持，营造良好的创业环境。 优化就业政策：出台就业补贴、社保减免等优惠政策，鼓励企业吸纳大学生就业。