签了五险一金就不是应届毕业生了吗

3、拥护中华宪法。

交了五险不算应届生。交了五险表明已经落实了工作单位。而应届生是指统一招生的普通高校毕业生离校时和在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

交了社保之后还算应届毕业生吗_想保留应届生身份又想上班

交了社保之后还算应届毕业生吗_想保留应届生身份又想上班

五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取养老金。

按照法律规定保险必须缴纳，保险由用人单位和职工共同缴纳并承担。属于个人应当缴纳的部分，由用人单位在职工工资中代扣代缴。属于用人单位缴纳的部分，由用人单位承担。

希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。

【法律依据】:

《中华保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的拓展资料非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

和参照法管理的养老保险的办法由规定。

大学实习期间公司交了社保考还算应届生吗？

1、具有中华国籍。

2、9-10月需要关注国考或者省考的报考信息了。

引言：专科生在临近毕业的时候可以选择专升本，也可以选择直接毕业，但是要注意的是自己，如果是专升本的话，统招专升本对于考生的学习年纪要求是比较严格的。专升本交了社保毕业还是应届毕业生吗？为什么。

主要指大学毕业生，应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业（校园）及公中限招收应届毕业生，同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。

专升本毕业算应届毕业生吗

签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。

不是应届毕业生要知道学生的应届毕业生身份是非常重要的，应届毕业生可以参加公。可是自己一旦说是没有应届毕业生身份，那么很多考试就参加不了了。社保是评价一个学生是否毕业的重要标准。如果说自己是专科快毕业，但是专升本考试已经通过了，然后在这个过程中去公司工作，公司给自己交了社保，这样的话等自己本科毕业的时候人就是应届毕业生的。但是如果说自己已经是了，然后公司给公司自己交了社保这个时候如果说自己专升本考试没有通过的话，那么自己就不属于应届毕业生了。所以说自己在找工作之前要想清楚到底是接着考试还是要去工作，如果说自己想要考试的话，那么暂时不要去选择公司工作，这样的话自己应届毕业生的身份还能够保留一年。

应届毕业生的优势应届毕业生有很多优势的，在选择应届毕业生之后，就发现自己可以选择的工作是比较多的。就比如说部分公的范围，还有各种考大学生对企业的忠诚度较高：由于大学生的就业环境不尽如人意，在客观上增强了其对岗位的热爱程度。有调查资料表明，绝大多数应届大学生对首次就业的企业存有感激和依赖感；在运作规范的企业中，应届大学生的流失率远低于平均水平。试的范围以及教师考编的范围都是有好处的。不过有一些学生在毕业的时候，学校会要求学生签署三方协议，只要自己没有去公司报到，三方协议是可以销毁的，这个时候自己的应届毕业生身份还是在的。所以说不要随便的去选择一家公司，另外的话就是应届毕业生考研也会相对而言更加方便一些。

交了一个月社保还算应届毕业生吗

2、然后由单位及时为劳因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。动者申报社保登记；

法律分析：签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生了。

法律依据：《中华保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请办理保险登记。未办理保险登记的，由保险经办机构核定其应当缴纳的保险费。

自愿参加保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向保险经办机构申请办理保险登记。

买了社保会影响应届毕业生身份吗

2021年5月13日，据网站消息，高校学生司称，2021届全国普通高校毕业生总规模909万，同比增加35万。

买了社保不会影响应届毕业生身份。

1、与用人单位签订书面的劳动合同；

3、再在审核通过后，领取社保卡；

4、法律依据后每月按规定缴费。如果当事人没有用人单位，则可以自行申报社保登记、领取社保卡并依法缴纳社保费用。

1、向社区、街道或社保机构提交参保材料；

2、社保机构审核，符合参保条件的，从监护人银行账户中扣取医疗保险费，若是少儿首次办理，首次办理金融社保卡免费。

综上所述，社保卡和是绑定的，所以一个号码也就只能对应一张社保卡。保障卡采用全国统一标准满，保障号码按照相关的有关规定，采用公民身份号码。

【法律依据】：

中华境内的用人单位和个人依法缴纳保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求保险经办机构提供保险咨询等相关服务。个人依法享受保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请办理保险登记。未办理保险登记的，由保险经办机构核定其应当缴纳的保险费。自愿参加保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向保险经办机构申请办理保险登记。建立全国统一的个人保障号码。个人保障号码为公民身份号码。

毕业后交了社保还算应届吗

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业的基本条件是：工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

1.已缴纳社保是否算应届毕业生需要由招考单位决定,一般情况下只要能顺利改派就没关系,但是也有单位认为只要缴纳社保就算是就业,不算是应届毕业生。所以关于这点需要大家电话咨询招考单位具体的规定。

2.如果你缴纳的是居民社保而非职工社保,就不影响你的应届生身份啦。因为社保本质上只是一种保险。

专升本之前交过社保升本后还是应届生吗

专升本之前交过社保升本后就不是应届生。

在国内，保险是一项非常重要的制度，对于很多人来说，参加社保已经成建立全国统一的个人保障号码。个人保障号码为公民身份号码。为了一种必备的生活保障。普通的社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。对于想要进行专升本的人来说，社保也是一个很重要的问题。

事实上，只要已经参加过社保，就不再是应届生，而成为了在职人员。在进行专升本考试时，如果在参加了社保之后直接进行专升本升学考试，那么就是在职人员参加高升本考试；如果在升学考试之前，先辞掉工作，专门为了考试而做出专门准备，那么就是应届生。

通过参加专升本考试，提高学历水平，可以使自己更加有竞争力，在求职市场中获得更多机会。同时，还可以发挥自身的潜力，实现自身价值的化，拓宽职业发展空间。因此，如果想要升学，就应当在考虑社保问题时，根据自己的实际情况，做出明智的选择。

专升本是指通过考取高职高专本科学历的途径，即专业技术人员升学本科的方式。此类考生主要包括一些具备一定行业工作经验的技术人员、技艺人员和应届高职高专毕业生。其考试对象主买社保流程如下：要是已经取得中级及以上职称，或中级及以上技能等级证书。

专升本还有一定的升学渠道和机会，开拓了广阔的人生道路。总之，专升本是一条通过学习和考试获得本科学历的途径，适合具有一定工作经验的技术人才和应届高职高专毕业生。考生需要认真备考，充分准备，试，获得本科学历，为更好的职业发展打下坚实的基础。

已经参加工作交了社保还算应届生吗?

数量增长

应届毕业生指：就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到后再审查学历。

算，以下情况需要注意：

准应届生：一般同学们只要迈入大四，就算作是准应届生了，已经可以当做应届生对待，可以准备国考以及考研，也可以参加秋招，提前与一些公司签订合同，毕业后直接前往该公司工作。

不过准应届生距离真正的应届生还是有一些别的，主要的就是大四的准应届生没有拿到和，参加国考以及考研也属于提前“预支”了自己的和。

打个比方，A同学迈入大四后参加了国考，顺利完成了政审体检等环节，只需要等到毕业后拿到就可以上岗。但不巧的是，A同学因为某些原因，和暂缓发放(补考不过或触犯学校纪律等)，那么很遗憾，A同学是不能去上岗的。

2020年交完社保还算应届生吗?

综上所述，学习期间做过暑工，有交过社保记录是没有影响的，而且你有过工作经验，后面找工作也比同时期的应届毕业生更容易被优先录取。应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生，简单地说，学生在大学的一年，就是应届毕业生。

交了社保就不算应届毕业生了。签订了劳动合同，缴纳了社保，那么就算是落实了工作单位，档案和组织关系等也都会移交到公司或当地人才市场保管，那么就不属于应届生。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请办理保险登记。未办理保险登记的，由保险经办机构核定其应当缴纳的保险费。

应届生包括一学年的专科以上人员，以及毕业不足一年的人员，以上时间为准。另外统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(规定择业期为二年或者三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

社保缴纳的时长就要达到15年，也就是说只有缴纳了15年才能够领取到养老金。值得注意的是，城乡养老的缴纳与职工养老的缴纳金额以及时间是不同的，职工养老是按月，而城乡是按年，采取的是多缴多得的方式。

以上内容参考

2021年毕业生缴纳过社保,考公还算应届生吗?

1、还没毕业算应届毕业生，因为你有应届生的各种材料，齐全。

有些地区交过社保，也可以算应届毕业生，部分省份甚至只要在择业期内，哪怕签过合同，交过社保，只要在公告发布前停掉社保，其他条件也符合择业期间的规定，依旧算应届毕业生。以安徽为例：20年毕业工作过，公告发布前辞职，档案在本地的人才市场，还算应届毕业生。

专升本考试内容与高考相似，包括语文、数学、外语、、文化课、专业课等，其中专业课是重点，考试难度相对较大。因此，考生需要提前做好复习准备，并选择适合自己的复习方法。通过专升本可以提高自己的学历水平和职业技能，有助于提升职业发展。

2、具有正常履行职责的身体条件。

4、具有良好的品行。

5、18周岁以上35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。