关于职业院校面临的困难，职业学校面临的机遇和挑战这个很多人还不知道，今天小然来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

职业院校面临的困难 职业学校面临的机遇和挑战

职业院校面临的困难 职业学校面临的机遇和挑战

1、高职毕业生在就业过程中可能面临缺乏实践经验、沟通能力不足、人际关系建设不当等问题。

2、在校期间，他们可能缺乏实践锻炼的机会，无法将所学知识与实践相结合，使得在找工作时相比具有实习或实践经验的毕业生处于不利竞争地位。

3、对高职院校就业问题及对策分析的论文随着我国高等教育步入大众化阶段，大学生就业难已成为当前的热点问题。

4、作出了关于大力推进职业教育与改革的决定，“以服务为宗旨，以就业为导向”是为高职教育确立的办学指导方针。

5、因此，以就业为导向，加快高等职业教育教学改革，提高人才培养质量，促进毕业生就业，成为高职院校的重点工作内容之一。

6、 一、高职毕业生就业现状分析在《面向21世纪教育振兴行动》中提出要“积极稳步发展高等教育，特别是要积极发展高等职业教育”。

7、随着我国高等职业教育的飞速发展，高职学生的数量和质量都在呈现不断提升的态势，目前高职教育规模已占我国高等教育的半壁江山。

8、高等职业教育旨在培养面向生产、建设、管理和服务一线的高素质技能型应用技术人才。

9、这样的培养目标决定了高职教育对于技术应用的侧重，注重培养学生的实践动手能力。

10、既具有一定的专业理论，动手能力相对比较强，这些都是高职毕业生相对普通高等教育及中等职业教育毕业生的优势，更是众多企业单位青睐高职毕业生的因素。

11、 二、高职学生就业难主要原因分析1.定位不准确，就业观念落后当前毕业生的就业观念虽然日趋务实，但并没有得到根本性的改变。

12、在就业和择业观念上，高职高专院校大学生仍然存在与现实需求相悖的传统择业观，表现为有些毕业生往往对自己估计过高，总觉得和一些普通求职者相比有比较优势，在就业过程中不能正确地评价自己的优势与不足，不切实际地追求超出本身能力的职业岗位，不给自己合理定位盲目求高，而对自我的职业兴趣、能力、职业的发展前景等因素不多作考虑；还有相当一部分毕业生片面追求大城市，而不愿去西部一些中小城市特别是农村发展。

13、这常常出现找不到工作或工作不合适的现象。

14、2⒋ 农民工子弟学校正面临着被淘汰的危险．缺乏自信很多用人单位将学历作为应聘者的道门槛，对专科生认可程度不高，据统计84%的学生在求职时均遭到用人单位拒接的尴尬。

15、这导致有的学生对自己缺乏信心，不积极参与双向选择，而是听之任之。

16、此外，在面试时一遇到没有准备的问题就心慌、语无伦次，不但没有把自己的一面展现给用人单位，而且这种失败经历还会影响到以后的面试，造成就业信心不足。

17、这些认识上的偏，使得大学生在毕业求职过程中埋怨理想与现实相太远，从而产生失落感自责、自怨、自卑的心理，形成心理障碍。

18、3．依赖心理重在就业过程中，一些学生缺乏主动参与意识和竞争意识，不能主动地参与就业市场的竞争，而是寄希望于学校，寄希望于地方毕业生就业主管部门，寄希望于家庭，或静候学校与地方的安排，或依靠家长去四处奔波，缺乏把握时机创造机会的主动性，使自己在就业中处于劣势。

19、4．综合素质不突出高职高专院校大学生的`普遍素质仍有待提高，这主要包括专业素质和综合素质。

20、目前高职高专院校大学生专业特长不突出，缺乏动手实践能力及工作经历。

21、在学习能力、信息处理能力、适应能力、社交能力、创新能力等综合素质方面，部分高职高专院校大学生的表现仍然强人意。

22、 三、解决高职院校毕业生就业问题的应对策略1．积极调整专业方向，优化专业结构，适应就业市场要求高职院校要根据岗位要求的变化，及时调整相关专业方向，通过更新、调整及增加必要的专业技术课程和实训实习项目，提高学生的就业能力和适应性。

23、要贴近当前产业转型、调整和企业人力资源需求变化，有针对性地灵活调整专业设置，优化高职院校专业结构，改革人才培养方案，以适应经济发展对紧缺型高技能人才的需求。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。