前言

深圳人才引进新政助力城市创新发展

为进一步吸引和留住高层次人才，助推深圳创新发展，深圳市政府近期出台了《深圳市人才引进入户实施办法》，为符合条件的人才提供了便捷的入户渠道。

政策内容

《深圳市人才引进入户实施办法》对人才引进的条件、程序和保障措施进行了明确规定。

人才引进条件

1. 学历和专业要求：具有全日制大学本科及以上学历，且专业与深圳市重点产业或发展战略相关。 2. 工作经历要求：在深圳市重点企业、机构或高校任职，且从事专业技术或管理工作满6个月。 3. 业绩或成果要求：取得一定的专业技术成果或业绩贡献，在业界有一定影响力。

引进程序

1. 材料提交：符合条件的人才向所在单位或机构提交材料进行申报。 2. 资格审查：市人力资源和社会保障局受理申报后，对材料进行资格审查。 3. 专家评审：由相关领域的专家组成评审委员会，对申请人的专业技术能力和业绩进行评审。 4. 审批核准：评审通过后，市人力资源和社会保障局审批核准，并签发《深圳市人才引进证明》。

保障措施

《实施办法》明确了政府对引进人才的保障措施。

1. 户籍办理：人才引进后，可凭《深圳市人才引进证明》办理深圳市户籍。 2. 住房保障：政府提供人才住房，并可给予购房补助。 3. 子女教育：引进人才子女可优先享受优质教育资源。 4. 医疗保障：引进人才享受与深圳市民同等的医疗保障待遇。

意义和影响

《深圳市人才引进入户实施办法》的出台，进一步完善了深圳市人才引进政策体系，为高层次人才提供了便捷的入户渠道。该政策的实施将有助于：

1. 吸引高层次人才：便捷的入户渠道将吸引更多国内外高层次人才来深圳创新创业。 2. 激发创新活力：人才的集聚将促进深圳市科技创新和产业升级，助推城市高质量发展。 3. 提升城市竞争力：人才优势是深圳市核心竞争力，新政将进一步增强深圳市的人才吸引力和竞争力。