特岗教师招聘考试是近年来竞争激烈的考试之一，分数一直是考生们十分关心的问题。那么，特岗教师招聘考试多少分才能进面试呢？

特岗教师招聘，多少分才能进面试？

分数线因地区而异

特岗教师招聘考试是由各省市教育厅组织的，因此不同省市的分数线也不同。一般情况下，省份越发达，竞争越激烈，分数线也越高。例如：

北京：一般在90分以上 上海：一般在95分以上 广东：一般在92分以上 四川：一般在80分以上 河南：一般在78分以上

竞争比是一大影响因素

除了省份因素外，竞争比也是影响分数线的一个重要因素。竞争比是指报名人数与招考人数的比例。竞争比越大，意味着考生之间的竞争越激烈，分数线也会相应提高。例如：

竞争比为1:10：一般情况下，分数线会高于80分 竞争比为1:5：一般情况下，分数线会高于85分 竞争比为1:3：一般情况下，分数线会高于90分

笔试成绩也非常重要

特岗教师招聘考试笔试成绩也是影响面试资格的一个重要因素。一般情况下，笔试成绩达到一定比例才能进入面试。例如：

笔试成绩达到60%：意味着笔试成绩必须在60分以上 笔试成绩达到70%：意味着笔试成绩必须在70分以上 笔试成绩达到80%：意味着笔试成绩必须在80分以上

面试成绩的权重不容忽视

虽然笔试成绩很重要，但面试成绩也占有一定的权重。面试成绩一般分为结构化面试、试讲、答辩等。面试成绩的高低也会影响考生是否能最终被录取。

建议分数范围

综上所述，特岗教师招聘考试多少分才能进面试，需要综合考虑省份、竞争比、笔试成绩和面试成绩等因素。建议考生至少达到以下分数范围：