"赶鸭子上架"，出自于歇后语"赶鸭子上架——硬着头皮上"，形容一个人在毫无准备或经验的情况下，被迫硬着头皮去做某件事。

仓促出师，赶鸭子上架

这种情况下，由于当事人缺乏必要的知识、技能或经验，往往会表现得仓促、紧张和不自信。就像鸭子被强行赶上架子一样，既慌乱又无措。

职场中，当遇到紧急任务或项目时，难免会有"赶鸭子上架"的情况。领导出于各种原因，可能会将任务交接给资历尚浅或经验不足的员工。

这种"赶鸭子上架"的方式看似无奈之举，却隐藏着诸多弊端：

影响工作质量：经验不足的员工容易犯错，影响工作质量，甚至会给企业造成损失。 打击员工信心：被"赶鸭子上架"的员工往往会感到压力巨大，自信心受到打击，进而影响其工作积极性。 影响团队协作：缺乏经验的员工可能会成为团队中的"拖后腿"者，影响整体协作效率。

因此，在职场中，尽量避免"赶鸭子上架"的情况。如果确实需要让经验不足的员工承担重要任务，应给予充分的支持和指导，帮助他们提升能力。

此外，对于受命者而言，面对"赶鸭子上架"的情况，也应坦然面对，主动与领导沟通，争取资源和支持。同时，积极做好准备工作，虚心向同事请教，弥补经验不足的短板。