员工流动是任何组织不可避免的一部分。为了确保平稳过渡和妥善记录，拥有一个全面的员工离职表格至关重要。该表格提供了一个结构化的方法来收集所需的信息，并确保所有必要的步骤都已完成。

如何轻松管理员工离职：员工离职表格模板

员工离职表格模板：

部分 1：员工信息

姓名 职务 入职日期 离职日期

部分 2：离职原因

自愿离职 被解雇 退休 其他（请注明）

部分 3：离职详情

最后工作日 离职通知时间 离职金 未结清单 未付休假

部分 4：资产返还

笔记本电脑 手机 钥匙 其他公司资产（请注明）

部分 5：交接

主要任务转移给谁 正在进行的项目更新 客户联系方式

部分 6：保密协议

员工确认已阅读并理解保密义务。 员工同意不泄露任何有关公司机密信息。

部分 7：签名和日期

员工签名 主管签名 人力资源部门签名 日期

使用该模板的好处：

一致性：该模板确保所有离职员工提供的信息标准化。 合规性：它包含必要的字段，以满足法律要求和公司政策。 效率：它简化了离职流程，节省时间和精力。 文档：该表格为员工离职提供了详细的记录。 资产跟踪：它有助于确保所有公司资产在离职后都得到妥善归还。