市场条件，非市场条件，可行权条件，非可行权条件如何区分？

业绩条件包括：市场条件和非市场条件

股份支付中的业绩条件与非可行权条件，如何区分？

股份支付中的业绩条件与非可行权条件，如何区分？

股份支付中的业绩条件与非可行权条件，如何区分？

市场条件：是与权益工具的市场价格相关的业绩条件。如股份支付协议中关于股价上升至何种水平 职工或其他方可相应取得多少股份的规定，这个业绩条件显然是与权益工具的价格相关。但与职工能不能取得可行权无关。比如约定股价增长10％可行权。

非市场条件：除市场条件以外的条件，也就是与权益工具的市场价格无关的业绩条件。但与是否取得可行权有关。

如股份支付协议中关于达到盈利目标或销售目标才可行权的规定。这个条件显然与权益工具的价格无关，只是与是否取得可行权有关。

可行权条件：是指能够确定企业是否得到职工或其他方提供的服务，且该服务使职工或其他方具有获取股份支付协议规定的权益工具或等权利的条件。也就是确定职工能否取得可行权的条件。

非可行权条件：与可行权情况相反，也就是与获取股份支付协议规定的权益工具或等权利无关的条件。

因此非可行权条件对预计可行权情况的估计无关。

（关于CPA会计）是否授予权益工具为什么还要考虑非可行权条件呢？

非可行权条件，一般是个选择权。我举一个例子你就明白了。

2×18年1月，为奖励并激励高管，A上市公司与其管理层成员签署股份支付协议，规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务，且公司股价每年提高10%以上，管理层成员即可以低于市价的价格购买一定数量本公司股票。同时，公司每月补助5000元并存入内部基金，股份激励对象到期前可以取出该部分补贴，或到期时抵减股款。

如果股份激励对象，在等待期内，对内部基金取现了，视为不满足非可行权条件，因为只想要钱，则无法取得股票。

股份支付中通常涉及可行权条件，其中业绩条件又可分为市场条件和非市场条件，下列属于市场条件的有（ ）。

【】：A、D

企业的可行权条件包含服务期限条件和业绩条件。而业绩条件是指职工或其他方完成规定服务期限且企业已达到特定业绩目标才可行权的条件，具体包括市场条件和非市场条件。市场条件是指行权价格、可行权条件以及行权可能性与权益工具的市场价格相关的业绩条件，如股份支付协议中关于股价至少上升至何种水平职工或其他方可相应取得多少股份的规定。例如：股价增长率、市盈率（每股市价

/每股收益），选项A和D正确。非市场条件是指除市场条件之外的其他业绩条件，如股份支付协议中关于达到盈利目标或销售目标才可行权的规定。例如：销售指标的实现情况，利润指标的实现情况，选项B、C属于非市场条件。

非可行权条件如何理解？

“非可行权条件”也是股份支付协议中规定的条款或条件，但该条件并不表明员工或其他激励对象为本企业提供了劳务或商品，并据此具有向本企业要求获得权益工具或的权利。例如：基于商品价格指数的目标（如公开市场上某项大宗商品的价格指数达到一定数字以上）；激励对象应当按行权价格支付款项；本企业继续实施股份支付等。也就是说，非行权条件是不影响授权或不能授权的条款。

股份支付后未达到可行权条件的会计分录怎么做

做等待期的相反分录！借 资本公积_其他资本公积 贷 管理费用

看是什么原因，如果是服务期限、非市场条件，就冲管理费用，如果是市场条件、非可行权条件，就转资本溢价