前言

近年来干部考察思想工作总结及展望

近年来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，干部考察思想工作得到深入推进，为党的事业发展提供了坚强组织保障。本文总结近年来干部考察思想工作实践，并对下一步工作提出展望。

一、主要工作成效

1. 强化思想引领，铸牢理想信念

坚持把考察作为加强思想政治建设的重要抓手，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”。深入开展理想信念教育，组织干部参加党史学习教育、主题教育，引导干部从党的百年奋斗历史中汲取智慧和力量。

2. 严明政治纪律，筑牢政治忠诚

坚持政治考察优先，深入了解干部政治立场、政治立场、政治信仰和政治纪律情况。严格审查干部参政议政、重大关系、违反民主集中制等问题，坚决清除政治隐患。

3. 坚持能上能下，激励担当作为

建立健全干部能上能下机制，加强对干部综合素质的考察评估。对不胜任现职、群众反映强烈、不符合时代要求的干部，及时调整或免职。同时，畅通优秀干部选拔任用渠道，激励干部主动担当作为。

4. 注重廉洁自律，强化廉政意识

加强对干部廉洁自律情况的考察，深入了解干部遵守党纪党规、履行“一岗双责”、抵制不正之风的表现。强化对廉政风险点的排查和防范，筑牢干部廉洁防线。

二、展望和建议

1. 推进思想政治建设常态化

继续加强干部考察思想工作力度，将思想政治建设纳入日常考察工作，常态化开展理想信念教育。引导干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治觉悟和理论素养。

2. 优化考察制度和机制

进一步完善干部考察制度和机制，探索建立更加科学、公正、高效的考察评价体系。加大对考察干部政治素养、能力素质和廉洁从政方面的考察力度。

3. 加大优秀干部选拔培养

坚持德才兼备原则，加大对优秀年轻干部的选拔培养力度。建立完善干部选拔任用“双向交流”机制，促进干部在不同岗位和领域得到锻炼成长。

4. 创新考察形式和方法

结合科技进步，探索运用大数据、人工智能等技术手段辅助干部考察。创新考察形式，如组织干部参加专题调研、考察干部实际工作表现等，增强考察的全面性、客观性。