濮阳，位于河南省东北部，是中原经济区重要节点城市。近年来，濮阳事业单位积极践行党的宗旨，着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的事业队伍，为保障和改善民生、促进经济社会发展发挥了重要作用。

濮阳事业单位：稳步前行，服务民生

一、坚持党的领导，加强思想政治建设

濮阳事业单位始终把党的领导贯穿于工作全过程，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强思想政治教育，坚定理想信念。各单位定期开展党史学习教育、党性分析和组织生活会，筑牢党员干部思想根基，激励广大职工立足本职，奋发有为。

二、创新人才培养，打造专业化队伍

濮阳事业单位高度重视人才队伍建设，坚持严进严出、优胜劣汰、能上能下的原则。近年来，大力实施人才引进、培养、使用和激励机制，选拔培养了一批高素质、专业化人才。通过举办各类培训、挂职锻炼和业务交流，提升职工职业能力和综合素质，打造了一支适应事业单位发展需要的专业化队伍。

三、优化服务流程，提升服务质量

濮阳事业单位坚持以人民为中心的发展理念，着力优化服务流程，提高服务质量。各单位不断创新服务方式，积极推行网上办事、预约服务、全程代办等便民举措，简化办事手续，缩短办事时间，让群众办事更方便、更快捷。同时，加大服务监督力度，建立投诉受理和处理机制，杜绝衙门作风和吃拿卡要现象，着力打造清廉、高效的事业单位形象。

四、强化绩效考核，激发工作活力

濮阳事业单位建立健全绩效考核体系，以目标管理为导向，聚焦重点任务和核心指标，对各单位和个人进行科学有效的考核评价。通过绩效考核，营造比学赶帮超的良好氛围，激发职工工作主动性、积极性和创造性，推动事业单位工作提质增效。

五、加强党风廉政建设，营造良好环境

濮阳事业单位坚持党风廉政建设永远在路上，深入贯彻中央八项规定，持续开展正风肃纪专项行动。各单位积极搭建党风廉政教育平台，开展警示教育和廉政文化建设，强化内部监督制约，筑牢拒腐防变防线，营造风清气正的事业单位工作环境。