涨工资的申请书怎么写

加薪申请书

尊敬的各位公司：

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我们相信，只要付出，就会有收获！

您好！

您好！

本部门员工在不断努力下，工作效益不断提高，上班任劳任怨，工作认真仔细，服从指挥。为进一步提高我们部门员工的工作积极性，我经过慎重考虑，特向提出加薪请求，以资鼓励员工能把工作做得更好。有动力才能为公司创造更大的价值。

非常感谢各位在百忙之中看完我的申请，忠心的祝愿各位身体健康，公司宏图大展！

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

申请书的格式要求

有两种写法，一是直接写“申请书”，另一是在“申请书”前加上内容，如“”、“调换工作申请书”等，一般采用第二种。

顶格写明接受申请书的单位、组织或有关。

尊敬的校：

（3）正文。

正文部分是申请书的主体，首先提出要求，其次说明理由。理由要写得客观、充分，事项要写得清楚、简洁。

（4）结尾。

写明惯用语“特此申请”、“恳请帮助解决”、“希望研究批准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。

敬礼！

（5）署名、日期。

为员工加薪申请书简短范文【四篇】

自有幸进入公司以来，已有xx年，期间一直担任公司xxx(当时部门就我一个人，可以说是什么事情都是我在慢慢摸索着走，甚至下至打杂)，主要职务负责整个公司的网络硬件和软件的正常运行(包括 xxx )、抱着高登公司是我家，繁荣大家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术经验同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。所以很高兴公司能坚守广州这一块阵地，我相信这是个英名的决策，我希望自己也能继续坚守下去，两年来看着广州的同事一个个离开，但我想公司和我都有相同的期望，我们都期望广州能在坚守下突出重围开创新的格局。但是，回归现实，在目前的情况下，广州的CASE量还不能保持稳定(这个跟整个广州的大环境有关)，有时CASE量会少的可怜，比如4月份，我的工时只有9个，拿到手的工资估计不会超过2.5K…….这种情况下，对基本的生活会造成很大的压力，对工作积极性也会有一定影响。我常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意。

在您百忙之中有件个人的事情想耽误你点时间。

工作以来，我敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。由于我目前的薪酬是1800，我认为已经不能和我目前的工作情况相对应。我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪，就我目前的工作情况而言，我希望能加到2300以上，望公司给予酌情考虑，批准为盼！

当然在工作中我也存在着很多缺点，自认能力上有待进一步的提升，年轻贪玩需要大家共同督促。不过我相信通过您及同事的帮助以及自己的努力，我会改正这些缺点。让自己能从学生蜕变为专业人士，更好的为公司服务。

敬礼！

无加薪申请自我评价范文(三)

会计人员如何写涨工资申请书

我公司现有员工X人，这些同志来本公司工作均达2年以上。他们在各自的工作岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本公司各项任务的顺利完成做出了较大贡献。为了进一步调动他们的积极性，把我公司的工作做得更好，同时彰现总公司“以人为本”的理念，特要求给我公司所有员工各加薪20%。

以下请参考：

希望对你有所帮助！

涨薪申请书范文一：

本人从毕业后一直在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：

2、XXX深办是深圳市规模较大的外企深办之一，但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点），远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能达到￥XXX/月。两者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。

基于以上实际情况，恳请考察并同意给本人提高薪水。

敬礼

XXX科长:

您好!

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上（六）履行期限、地点和方式。“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获!

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复。

涨薪申请书范文三：

本人自入职公司至今，在公司各位的关心和指导下，个人能力在不断的提升和进步，对行政部的工作工作流程和工作内容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，现已能能胜任本职工作，并为公司的后勤工作作出了较大的贡献。

随着公司的不断发展，行政部的工作内容逐渐增多，本人涉及的工作内容范围也一直在不断拓宽，但是本人自转正以来的薪酬一直是2300元/月（基本工资加上一切补贴）。广州市属于消费水平较高的一个市区，本人自己在外租房，现阶段物价又总体上涨,希望总经办能够综合这些内在和外在因素给予考虑将本人薪酬调整至3000元/月。

当然，如果认为我现在的工作内容及质量还未能达到公司规定的调薪要求，我诚恳地希望能提出宝贵意见或建议，让我明确今后的努力方向和目标，能有效地提升自己能力，将日后的工作做到。

涨薪资评估报告

1、 对上班族来说，薪水无疑是工作的重要目的之一，加薪直接影响到今后工作的努力程度。

2、 现已严格控制加班，实行三班倒，比原来的所得工资减少许多。

3、 物价比之前上涨许多。

4、 房价比之前上涨上百元。

6、 由于加班减少了，工作量不变，工作负荷相对有所增加。

各位主管您们好！

随着我公司的不断发展壮大，我们个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我们对公司的同事们产生了深厚的感情，喜欢公司的工作氛围。

我们会计部门仅人负责公司账务,工作量还是比较大的.会计人员来公司最短的也近三年,有较好的稳定性,这正是会计所需要的.我们感谢公司对我们会计的栽培和信任，我们也非常的信任你们。基于对公司的热爱和对的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，现请公司结合实际工作情况考虑调整会计的薪酬。人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。

期待您的答复！

申请人：x年-x月-x日

老员工加薪申请书简短怎么写？

如果你是一个供职于公司的核心部门，你提加薪会更加有底气。市场决定价值，你值多少钱不是你自己说得算的。对于公司来说，你创造的财富越多，你就越值钱，为了能留住你这样一棵摇钱树，甚至老板会主动给你加薪。如果你只是一个边缘人，多你不多，少你不少的话，那还是乖乖的，不要贸然触及这个敏感的话题。

老员工加薪申请书简短如下：

1、本人工作认真、细心且具有较强的心和进取心，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，能熟悉使用设计的各种软件，有很强的团队协作能力。

2、确实完成交付的工作，和公司作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成绩。同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

3、目的是为了获取经营利益，工资的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力，进而影响到企业的生存和发展；对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。

4、从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性；反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

5、所以特提出加薪申请，以期得到对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望给这是我要求涨工资时写的，希望能够帮的上忙！予批准为感！

如何写一份简单工资申请加薪报告？

随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对的信任，鉴于现在的工作职责写自己加薪后的工作规划，以及给公司的保证。比如签几年合同等。范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。

工资申请加薪报告，简单来说就是写一下自己在公司的付出，以及自己对加薪后未来工作的规划，着重强调一下为公司谋到的利益，这一点是会看的，然后会根据你的能力及表现考虑是否为你加薪。

某某某

申请加薪的报告格式如下：

写明自己的工作经历。

写自己在公司的工作时间，工作内容，以及工作成绩。

感谢公司对自己的栽培。

加薪申请怎么写 加薪申请范文

（2）称谓。

1、尊敬的：您好。

2、首先很感谢公司及锻炼的机会，让我学会了东西；从XXXX年到公司以来，这几年里，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提高，主要还是要感谢们的栽培和帮助。其主要是负责XX职位的职务。自从任职XX职位以来，让我深感XX职位对公司的重要性。

3、我相信付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因此我提出申请，希望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX，主要目的是让自己能够安心的工作，更好的为公司效力。

4、如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还诚恳的希望能够给出宝贵的意见建议，让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标，在提升个人能力的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。如果公司不予考虑本次申请，我依然会用认真、负责根据公司现在生产（工作实际情况叙述..........。），多个部门的反映及公司制度的规定，招工与留人的重要性，同行与附近工厂公司的财务变化（我们都深入了解了很多），同时有很多一线员要求提高工资，同时有很多一线员工提出了辞工，我们都进行了一系列的稳定工作（具体一些比较好）、现行的改革等等，多方面因素、经我们研究决定。的态度做好我的工作。

5、此致敬礼。申请人加薪申请自我评价范文(一)：XXX，时间：XXXX。

加薪申请怎么写更有说服力

基于此，我现向您提出加薪申请，而且希望加薪幅度在1K以上，希望公司能给予考虑，谢谢!

加薪是一场博弈,不只是张口那么简单,也许有的企业会给员工,工作一段时间以后可以要如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。求加薪,提前写一封加薪申请书,等审核过了的话,可以和老板面对面谈加薪的问题。

下面是成功达到目的的经典加薪申请范文,也许你正在纠结怎么开始写这份申请时,可以从这些范文中找到一点灵感。

×总：

您好!

随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围。

本人任电子部采购一职工作已近两年，我感谢公司对我进入xx两年多的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，现请公司结合实际工作情况考虑调整本人薪酬。

拓展资料：1、人力资源部门要提前确认给员工降薪降职前等需要进行协商变更的内容，主要包括：制定工资变更的内容和变更的方式。2、确定变更的内容之后，就以书面的形式向员工发出变更合同的意向，并对变更的法律依据及客观事实情况要进行解释说明。

法律依据：《中华劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿注明日期，、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

申请涨工资理由怎么写

理由四：工作职能的转换

理由二：工作有了质的变化

这是说，个人的工作内容和职位有了质的提升，而且自己的工作和公司的核心战略进一步接近。工作职位和公司整体战略目标的紧密程度是老板进行薪资设计和分配的主要参考指标之一，工作内容越多地介入公司的核心运作与经营，那么工作本身的含金量就越高，越是在公司主体模式和生产流程中承担更多的职责，就越是拥有拿高薪的可能性。

理由三：工作的量发生显着变化

工作量是与工作内容相辅相成的，如果不是效率出了问题，如果不是客观因素的意外影响，工作量和工作时产生的明显增大和延长情况下就应该跟老板商谈薪资待遇问题了。一般情况下，如果纯粹是工作量的增大，而工作内容与职责并没有在公司核心业务之中，那么加薪的幅度也许并不会很乐观。

如自己的工作由原来的技术层面或执行实施层面上升到管理层面，即使是初级管理工作的涉及，也创造了自己和老板讨论加薪的条件，如该管理工作或职位是在组织核心业务部门之中，那就对加薪问题的成功解决提供了更有利的局面。

首先得结合自己的真实理由吧，不可能无缘无故要求加薪，

在参照一些范文，网上很多写第四条、工资总额由下列六个部分组成：，

加 薪 申 请 书

尊敬的公司：

您好！

我自2003年11月进入公司以来，至今已近三年，期间一直担任资料员职务，本着以司为家的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心；加之公司近年不断发展壮大，我个人能力也在不断的提升和进步，这段共同成长的岁月里，使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围，感谢公司对我的栽培与帮助。

现本人已近而立之年，结婚、供房等所带来的资金压力，实如泰山压顶，但本人目前收入低薄，每月仅0元，而广州市本就消费水平极高，每月收入仅能自给，心中不免哀伤，但想到公司一向爱护员工的传统，心中便有了一直走下去的希望。

基于对公司的热爱和对的信任，鉴于现在的工作职责和工作强度，我希望公司能将我的工资提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，尽表现于工作之中。

人追求的目标越高，他的才力发展的就越快，所以我正式提出申请，希望公司能将我个人工资提高到3500元整。

也请公司放心，无论申请成功与否，本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复！

敬礼

申请人：

年 月 日1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。

1、个人能力的问题：如果你是就职于IT的软件设计部门，那么你就比同公司人力资源部门的同事更有可能理直气壮的提出加薪。因为身处公司的核心部门是很重要的，市场决定价值，你自己值多少钱老板心理有数。因为对公司来说，你所创造的财富越多，你的价值就越大，为了能留住你这样一棵摇钱树，甚至老板会主动的给你加薪。

2、工作时间的问题：想要加薪，就得让，对你有一个基础的了解。而加薪涉及的就是你参加工作的时间有多长了。所以，对于加薪的理由来讲，参加工作的时间也是一个很好的理由。你直接在申请书上写到，自什么时间进入公司以来，已经有多长的时间了。这样，心里便会有数。

3、工作内容的问题：加薪的申请，也要让知道你的工作内容。所以，接下来的内容，就要写你的工作主要负责的事项了。例如，你是经验助理，主要负责了什么工作，或者是你是业务员，主要办理了什么事。

调到别的部门，工作范畴加大了，工作的事情也增多了，能力超过现在的薪水等 要求涨工资！

你觉得你有能力可以说法或者为了公司做的贡献应该涨工资你全写下来就可以了。

如何写工资申请，我是人事。因为最近，办公室员工集体要求加薪。求范文。谢谢

看看你是什么单位的，根据地方不同、方法同样要与地方的风俗习惯相同，尊敬、问题其次、文明在先。这三个都特别要注意。

申x年-x月-x日请

尊敬的..此致.....

申请核准：（具体调整的标准与方案★★★○○○○注意一定要是建议形式○○○○★★★）。

，盼望领1.为员工加薪申请书简短范文导抽出时间：关注一下。

涨工资的申请书怎么写

3、以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。

涨工资的申请书需写明本人的姓名、年龄；所在的工作岗位、职务；申请涨工资的理由；申请涨工资的数额；希望审批人员批准的意思表示；以及本人的签名或者盖章等内容。

此致 敬礼

法律依据：

作为一名xxx公司的员工，我很喜欢自己公司，更热爱自己的工作。出于本人办事的执着，对工作认认真真、坚持原则，纵然工作中不断有棘手的问题出现，也能在我积极的应对中，把它完成的很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汉水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以单位为家，并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力量，多为公司效力。?

《关于工资总额组成的规定》第三条：

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。

（一）计时工资。

（二）计件工资。

（三）奖金。

（四）津贴和补贴。

（五）加班加点工资。

（六）特殊情况下支付的工资。

《民法典》第四百七十条：

合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

（一）当事人的姓名或者名称和住所。

（二）标的。

（三）数量。

（四）质量。

（五）价款或者报酬。

（七）违约。

（八）解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的文本订立合同。