在韩国，工资水平因行业、职位和经验而异。根据韩国统计厅的数据，截至 2023 年 10 月，韩国雇佣人员的平均月工资为 334 万韩元（约合 2,500 美元）。

韩国工资平均水平：每月收入换算为韩元

不同行业的平均工资

金融和保险业：462 万韩元（约合 3,400 美元） 信息和通信技术（ICT）：458 万韩元（约合 3,300 美元） 制造业：329 万韩元（约合 2,400 美元） 教育：325 万韩元（约合 2,400 美元） 批发和零售贸易：275 万韩元（约合 2,000 美元）

职位的平均工资

高层管理人员：539 万韩元（约合 4,000 美元） 专业人员：412 万韩元（约合 3,000 美元） 技术人员和助理专业人员：348 万韩元（约合 2,500 美元） 文职人员：247 万韩元（约合 1,800 美元）

经验的影响

经验对工资水平也有显著影响。一般来说，拥有较长时间经验的员工可以获得更高的工资。以下是一些不同经验水平的平均工资：

0-5 年经验：298 万韩元（约合 2,200 美元） 5-10 年经验：343 万韩元（约合 2,500 美元） 10 年以上经验：406 万韩元（约合 3,000 美元）

与其他国家的比较

与其他发达国家相比，韩国的工资水平相对较高。例如，根据经合组织的数据，2022 年韩国的平均年工资为 50,800 美元，高于美国的 44,629 美元和日本的 38,840 美元。