外区想报名浦东新区未来科技小学怎么办

目前行业的月薪在3000至5000，这个行业的特点是越老越吃香。

通过“上海市义务教育入学报名系统”进行网上报名和填报志愿

上海未来科技学校工资 上海未来科技学校有班车吗？

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在这两个方面做一些准备，把自己过去的经历梳理清楚，那么面试就不会像你想象当中那么难了。

上海浦东未来科技学校由明珠未来教育和波士顿未来教育研究院联合举办，坐落于浦东新区张江高科区周浦智慧产业园；

以“文化 世界眼光 科技虽然，研究生每年也有些补贴，但是，各种生活开支还是要自己想办法的见长 人文情怀”为办学理念，以“世界眼光 爱国情怀 知识渊博 科技素养 身心健康 担当”为培养目标；

设施完备的美丽校园依偎于万达广场和周浦老街，现代化与历史感交相辉映，为青少年健康成长提供了良好的学习环境。

研究生的工资大概是多少

1、移动支付服务商

听说研究僧的工资要比本科高，好歹也是研究僧毕业，通过高学历来增加自己的就业竞争力。

物联网领域。随着5G标准的落地，物联网领域将迎来巨大的发展机遇，尤其是车联网、农业物联网、可穿戴设备等领域将逐步打破已有的场景限制，进一步促进相关产品的落地应用，也会由此创造出大量的就业机会。

听说学历越高，收入越高，在这个盲目崇拜学历的中，研究僧的工资真的比本科生高么？如果高的话，具体高多少呢？今天将带领大家一起去看看本科生和研究僧的薪资别到底有多大。

首先，从城市分布上来看，一线城市研究生薪资更有竞争力

根据麦可思公布的薪酬数据显示，从2014年硕士生就业薪资实际起薪来看，处在主流中间段的起薪为2000-4000元(占比25.7%)和4000-6000元(占比为30.6%)。起薪在6000元-8000元之间的占比18.3%，8000元以上的占比在14.8%，起薪10000元以上的占比5.7%。

从以上数据大家可以看出，一线城市，研究生的月平均薪资超过本科生月平均薪资2200元左右，而二三线城市，研究生的月平均薪资只超过本科生月平均薪资1800元。

这说明了，随着时代的进步与发展，企业对员工的学历要求越来越高，很多企业的岗位需求都是研究生以上学历。

其次，从行业分布来看，金融行业学历越高越占优势

在金融行业内，本科和硕士的起薪位都超过了万元，硕士毕业生的月薪位达到17000元，多半是任职产品开发和行业研究类工作，并且3-5年后就有可能年薪过百万。起薪在5000元以下的企业不到10%，而且低于5000元月薪大多是销售类职位，有高额的提成。

在房地产行业内，工程专业的毕业生起薪，硕士生和本科生在土木建筑工程师等技术岗位方面薪资略有区别，但距不是很大，主要在8000-10000元，但工作强度较大。策划、管理类岗位一般需要本科或以上学历，上市、知名公司给出的月薪多半在5000元上下。

在大IT行业内，技术男程序员比较吃香。从事网络运营、软件开发和数据分析的毕业生们月薪相当不低，做和销售的起薪不高，业绩好收入也绝不低。

在汽车制造行业内，本科毕业生多从事一些职能部门的工作，如市场、财务和人力资源等，也有部分从事基础技术研发和供应链采购等的岗位；而硕士毕业生则是高科技研发的中坚力量。本科和硕士毕业生的工资范围在四千元到一万元之间不等，需要高学历背景的研发岗能拿到的月薪。

在快消行业内，不同的快消公司，薪资待遇相近十倍，品牌知名度高的企业在人才吸引力也高人一筹。职位主要是销售和市场类。本科生跟研究生的薪资待遇的并不多。由于知名快消企业看中的人才往往也是其他行业企业眼里的香饽饽，而近期一些跨国公司在相继裁员，显示出这个行业面临的竞争压力。

从上面的薪资水平，大家也看得出来，相比于本科生，研究生的薪资还是稍微有点优势的。但是，大家也知道，研究生用两到三年的时间来取得进一步的学习，那也是有一定成本的。我们可以通过一个公式来看看，一个研究生的考研成本有多大。考研成本=书本费+资料费+补习班+报名费+生活费+面试费用。读研成本=(研究生学费+生活费)×读研年数。

如果只是为了逃避工作，而选择读研，如果只是因为想拿高薪而读研，还是建议大家要慎重考虑。毕竟，不同的行业，不同的专业，不同的企业，对学历的要求是不同的。

当然了，学历是本科的同学也不要气馁，只要选对了行业，选好了公司和职业。踏踏实实的干，不断的提升自己的职业技能和素养，涨工资，也是必然的事情。

尤其是在企业里，随着互联网的发展，越来越多的公司将会更加重如果你已经工作了，那么你在软件测试方面的实战经验都有哪些？参与过哪些软件的开发测试工作？解决过什么样的测试难题？哪些经历能够证明你的软件测试方面有过硬的技术？视员工的技能，更加重视结果。或许，在未来能力比学历更重要！

985高校工科研究生毕业后，年工资大概多少？算不算高？

没有工资,但是可以不向家里要钱,硕士研究生如果申请到全额奖学金可以免去学费,在学院申请三助岗位可以得到津贴加上导师实验室给的津贴吃饭是没问题的,但是想很充裕是不可能的

博士研究生一般都不要学费,去年涨津贴后一般好的的学校每个月加导师给的津贴可以到一千五到两千左右,基本上可以自给

相比而言,研究生当然比较清贫,但是不会影响到结婚

研究生跟工资没多大的关系，理工研究生跟经济类研究生是要看专业的，我认识的理工的本科就有的，我同学里有一个在上海做期货的是学理工的一年挣了八百万，还是个本科，财经类的研究生也有挣几千块钱，工资这一类的都是看机会跟能力，没什么是那么的！好好找个自己喜欢的方向！

你这个问题没法具体回答。这个和自己选择的就业发展方向和能力有关，我12届本科刚毕业几个月，工资8千多，但是我哥的同学，研究生毕业才4千。但是研究生会让你发展的更快。具体情况看你的职业人生规划和努力了。但是研究生和本科的总体距还是很大的。我曾经面试的一个公司，本科安家费5千，研究生20万，博士生解决户口和安家费100万，哎，距啊......

这么多 200分不多

什么职业工资高

专家观点

10、投资/理财顾问

9、设计师

创意类的工作向来就很吃香，这里所说的设计师，是指与商业结合在一起的设计师，比如建筑设计师、装修设计师、工业设计等。由于涉及工作更依赖于人的技能和创意，应用范围广泛，就业面宽，所以需求量也比较多，收入也十分可观。

8、财务主管（CFO）

抗风险的职业，财务一定位列其中！通常企业老总一手抓销售一手抓财务，所以财务是企业的一大支柱。如果求职者志向高远，想由财务直线向总裁位置迈进，那么就需要一张含金量颇高的资格证书，争取参与到“战略性”的工作，这样的发展之路就是财务总监、CFO。

这个是仅听从于企业老板的一个职位，不过，这个对于从业者的要求也是比较高的，手里要有一定的资源，需要有调动千军万魄力和经验。不过，能做到职业人了，一定会有客观的收入，受人尊重和仰慕。

6、人力资源总监

这年头什么贵？人才！那比人才更贵的呢？寻找人才的人！企业的发展靠的是人，但找人的人是解决人力资源重要的职位。一个好的人力资源，不仅能够了解企业的需求，更重要的是挖掘适合企业需求的人才。

5、IT工程师

这几年身边从事IT行业的人越来越多了，特别是在一二线城市，一听说人家是做IT行业的，一定是有可观的收益。IT工程师的人才缺口达百万以上，不过，这是一个需要承受巨大工作压力的职业，适合吃“青春饭”的人。

4、销售总监

销售是一项报酬率非常高的职业，也是一门洞察心理的职业。只要肯努力，脑子活络一些，销售并不难做，而且，销售可以积累一定的人脉和资源，圈子混的久了，依靠老客户帮忙介绍就可以做好业务。

3、数据分析师

这个职业稍显冷门，近几年开始慢慢火热。随着大数据广泛应用于各个领域，数据分析变得异常的重要，如果想要深入了解某个行业，必须要对行业数据进行一定的分析，从而得出相应的结论，对决策者有很大的决策帮助。

2、智能机械工程师

智能机械工程师是制造业中的“高富帅”，体现了制造业中的高端水平和精华。无论是重工、电气还是汽车制造行业都保持了高速发展，企业营收非常惊人，其对机械工程师的需求大，且非常舍得投入。而制造业100多年来在人才管理和培养上的积淀，使得机械工程师的专业集中，是行业和企业中的精英。

用支付宝和微信支付的人和商家越来越多了，随之而来的就是从事移动支付的从业人员也越来越多了，去年开始，一种叫“移动支付服务商”的职业迅速火爆大街小巷，他们背后代表的是支付宝和微信支付，与商户签约，就可以获得商户的交易流水分佣，只要有商户资源，就可以坐地收钱，收益相当可观。

工资高的很多，但不是每个人都能做IT行业是当前热门的行业，啊

作销售吧，容易，也很快能拿高薪

做，都需要关系

要么自己创业，餐饮服饰都不错

其他的金领行业，注册会计师，律师，精算师，都很难

机械类：就业率100％

【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。

【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望到既有专业知识，又有理论知识，懂得思考的复合型人才。所以，希望到外企工作的学生，除了专业知识要掌握好外，管理、销售等方面的能力也不可忽视。

【发布】化学及化工专业属于人才缺口比较大的专业之一，2007年扬州本地毕业的化学化工类专业毕业生供求比例达到1：3。

【分析】该行业对人才的技术性要求较强。需求职位中以技术类、销售类、管理类职位为主。从行业来看，该专业用人需求主要集中在化工业、能源业、、生物制业以及环保业，附加值高的化工新型材料、精细化工制造业等也都需要大量专业人员，由于对专业技术要求高，毕业生2－3年内转行的较多，人才相对缺乏，所有市场对此专业人才需求量都大，可以说，有此专业经验的，5年内不愁找不到工作。

建筑工程： 大量吸纳应届毕业生

【发布】建筑工程专业属于人才需求缺口比较大的专业之一。

【分析】建筑企业对人才的硬性指标要求不严格，比如给排水、工民建、施工管理、概预算、市政基础设施建设等这些专业方向的学生，每年都被建筑施工公司大量吸收，但由于受工作环境的影响，人才流失相对较多。

市场总成本=考研成本+读研成本。营销： 专业销售人才受宠

【发布】营销类职位是目前类别中热点之一，企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。

【分析】国内销售人员可分为高级营销人员（如销售）、一般销售人员，多为客户代表、推销人员，包括商场售货员和挖掘客户的推销人员和销售人员。但，这些毕业生需要技术类专业背景支撑自己从庞大的营销队伍中脱颖而出。

【发布】除了扬州本地大量需要此类人才外，苏州、上海等苏南地区也迫切需要具有理论和实际动手能力相结合的专业人员。

【分析】扬州学院宣传处陈处长介绍，随着近年来扬州光辐（伏）产业的发展和中科院在扬州建立车用电子产品研发基地，电子装配专业正逐渐升温，市场不光需要具有专业理论的人员，更需具备熟练应用、作技术的相关人才。不仅扬州本地的企业对人才的需求增大，苏州、上海等地的企业也提前进入校园招揽人才。这些专业每年的毕业生都供不应求，绝大部分提前一年就进入用人单位见习，毕业后可与企业签订长期用工关系。

呼叫员、电话咨询师： 本地就有3—5万个培训任务

【发布】这是一个全新的专业，扬州很多单位已开始预订这类人才。

【分析】目前各企业对自身的形象越来越重视，并逐渐意识到，要加强企业与客户之间一对一的交流，因此专业的服务热线应运而生。陈处长介绍，一般的企业人员称为呼叫员，而具有相关专业知识的专家则被称为电话咨询师，仅扬州地区，该学院就已接到了3—5万个培训任务，同时上海、广州等地也陆续来预订毕业生。目前，扬州广陵产业园也正在建立呼叫基地。

物流管理： 作型人才格外受青睐

【发布】不少高校都设有物流管理专业，但一般着重培养的是管理型人才，而市场每年对管理型人才的很有限，更多的是需要在基层从事作的人员。因此，物流作员在每年的中格外受宠。

高级技工（焊工）： 毕业生供不应求

【分析】焊工不仅是普通概念中的焊接，还包括特种焊接。其专业性非常强，必须经过一段时间的专业培训才能胜任。根据往年的经验，因该专业工作环境比较艰苦，报名的人数也比较少，所以，该专业毕业生很抢手。

旅游、外事服务： 第三产业就业面宽

【发布】就业面较宽，机场、火车站、企业前台服务、接待等都为该类人才提供了就业的岗位。

【分析】扬州市旅游职业学校副王慧勤介绍，第三产业提供的岗位流动性大，人才缺口也很大。所以，毕业生自身有很大的选择性。除去专业比较对口的机场、火车站的岗位外，企业所需的一些接待服务工作也比较青睐于这些受过专业训练的毕业生。但，这类毕业生走上工作岗位后，要不断提高自己，才能适应市场的不断变化。

导游、旅游管理： 需求量逐年递增

【发布】近年来，更多的人通过长旅游调整和放松，因此各地的旅游人才奇缺，市场对该专业的需求也在逐年递增。

■链接

扬州市人才交流中心部说，今年扬州人才市场中以机械类、电气自动化、建筑、化工类理工科专业人才需求为主打，对应届毕业生来说，理工科专业学生很畅销，需求超过5000人。此外，文科类的岗位需求量也特别大，如营销类需求量达9000人，财务类达1500多人，教育类达500多人，但这些工作都对工作经验有一定的要求。

见习记者 尤安琪 记者 陈洁文

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网上曝出“10大烂专业”

近日，记者在一些网站和高校内部上看到了关于高校专业排名的文章，更有人发出“千万不要报的10大烂专业”的帖子，引来众多学生讨论。“10大烂专业”包括生物工程、环境工程、化学工程这些近两年比较火爆的专业，此外还有市场营销、耐火材料、农林水地矿油、行政管理、、法学和所有的人文社科专业等，入选理由是，学这些专业的就业率低和今后工作环境。

热门专业，难找工作

杨凯已从南京某重点高校的专业毕业一年了，至今还没有找到一份适合自己的工作。5年前，他选择了热门的专业，到了大四找工作，跑了不少大大小小的会后才发现，原来这个专业已很难找到对口的工作。杨凯的同班同学，也几乎没有人从事该专业的工作。

与杨凯有类似遭遇的还有无锡某大学的毕业生小尤。几年前，小尤以高分考取了该大学的生物工程学院。“当时觉得这个专业很有前途，是我们学校的两个专业之一，分数线也很高。”可是到了毕业找工作时，才发现，找工作实在太难了。一是很难找到对口的“好”单位，二是连报考都比别人的机会少得多。

专业并无的好坏之分

扬大发展学院副吴林斌认为，网上流行的“专业排行榜”，大多是毕业生通过自身感受得出的，有一定可信度，但权威性值得商榷。实际上，从及市场需求出发，专业并无的好坏之分。在教育大众化愈加明显的情况下，学生今后走上工作岗位并不在于其所学专业的好坏，而在于学生取得的成绩如何。随着发展，对法律等高端职业从业者的要求也越来越高，本科毕业法律系学生很难找到与期望值相符的工作，入选“烂专业”也在情理之中。但高校并不会因为就业率的高低，而撤销某些专业，因为对各个行业的人都有需求。

1同声传译，现在的价码是每小时4000元到8000元，4年之后入住和的外国大公司越来越多，这一行肯定更加吃香。

现在国内3G人才缺口达50万人以上，，特别是复合型人才奇缺，以后3G工程师的年薪在15到20万元。

3网络媒体人才

新浪和搜狐的网络编辑的月薪在5000元左右，中等职位的收入在8000至10000元。

4物流师

物流人才的需求量为600余万人，目前物流从业人员中有大学学历以上的仅占21%，现在的大学生月薪在6000至8000，以后会更高，因为能源越来越紧俏了。

5系统集成师

一名刚刚毕业的大学生应聘系统集成师的工资是年薪8万元，随着科技的发展，未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。

6环境工程师

据统计我国现在的环境工程师方面的缺口在42万人左右，随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师，景观设计师的月薪都在8000左右，以后年薪应该在10万元左右。

7精算师

现在我国被世界保险界认可的精算师不足10人，‘准精算师’40多人，在当今国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角了，精算师目前在国外的年薪是10美金，国内月薪是1万元以上。

8报关员

目前报关员的月薪在5000至8000元之间，以后几年对报关员的需求将有数十倍的增长。

9中西医师和销售

10

注册会计师

厨师作为21世纪十大高薪职业，很多人可能会认为厨师高薪但是很辛苦，工作量会很大，每天待在闷热的厨房里，赚的都是辛苦钱。其实这是不熟悉餐饮行业的人的一种误解，事实并非如此。

厨师，是以烹饪为职业，以烹制菜点为主要工作内容的人。厨师这一职业出现很早，大约在奴隶，就已经有了专职厨师。随着物质文明程度的不断提高，厨师职业也不断发展，专职厨师队伍不断扩大。

2.收入待遇高，厨师行业人才匮乏，急需人才，所以待遇好工资高。

3.工作环境好，现在的厨师工作环境大大提升，卫生条件良好，明亮宽敞高大上已是常见。

4.就业不用愁，餐馆数量的增加势必需要大量的厨师，厨师就业情况相对于其他行业有一定的优势，

理论上讲。干这个工作越少的人工资越高。但是干这个工作越少的人说明这个工作越难干，适合的人越少也就是准入条件门槛高的工作。工资。比如说世界上工资的就是精算师精算师全世界也就那么几千人，所以他的工资都是几百万上千万的。比如说律师比如说医生。这些需要经过。十年工作学习才能取得工作资历的人，他们的工资一般都不会低。

一般情况一个企业当中收入是管理人员，比如ceo之类的，其次是销售人员，再次是技术人员，行政办公人员和一般的作工人一般是的，当然各个公司情况不一样，他们的工资水平可能有交叉。

律师银行技术人员从业人员这些的工资都是比较高的一句话，工资高的行业相对门槛也高，所以你还是要努力工作。

这个得看你自己，电脑行业是很有前途的，但是他缺少的是专业的技术人才，你要是学的好，那就有前途，你要是学的不好，那前途是电脑行业的，跟你一点关系都没有，所以学电脑一定要找个好的电脑学校，还要学你自己感兴趣的专业。

现在没有哪个职位或者职务是工资又高又享受的，你给别人打工，付出和得到永远成正比的，天下没有免费的午餐，不付出就想拿到高回报，这种事情在现在几乎是不会发生的

学长，我也是学的食品专业，想问一下你就业时的起薪是多少呢？后来工资大概又长多少啊？您考研了吗？

当然你也得看你自己适合做那个了

一般本科专业工资是不太高的，一个月4千多算不错的了，起薪应该不会太高。如果有能力，并且有志向，我觉得还是考研比较好，研究，我们来算一算研究生的成本生和本科生所从事的不是一个技术水平的，希望可以帮到你

化学化工类： 5年内不愁找工作

IT技术的就业薪资怎么样？

老手里的钱是越来越多了，但是很多人却不知道如何理财，即使知道买房子或者抄黄金比较好，可又不知道在什么时候入手和出手，投资顾问的作用和价值就凸显出来了。随着互联网金融业的迅猛发展，投资顾问的需求量越来越大，只要熟悉金融产品，对投资工具和产品有了解，都可以尝试去做一下。

你好，这个取决于你的岗位和所在地区的经济情况，在大城市，一般的it职位大约在5-6k比较多，如果是高职，基本都是1w左右……如果是一般的次线城镇，大多是3-4k左右，高职也就6K左右为多

一线城市，本科生的平均薪资在4364元，硕士生平均薪资为6503元；二线城市，本科生平均薪资为3692元，硕士生为5436元；其他城市，本科生平均薪资为3162元，硕士生为4821元。

望采纳

从事这个行业的人员在薪酬待遇上也远高于其他行业。

根据新数据调查显示，在、上海、深圳、广州以及天津等城市,

IT行业除了薪酬高外，待遇也是一项明显优势。

IT行业向来以高技术。水平尖端著称，非常重视对人才的挖掘和培养，

因而在薪酬上早已脱离“温饱”水平，待遇上也不断完善。

IT现在就业薪资很高！不过这个也是要看你的能力，能力强的IT年薪百万都有！普通IT薪资基本上都在1000左右

看你在哪个城市，以及什么职位呗，北上广深，一般都是8000起吧，如果是人工智能和区块链，大数据，一般是2万起，三年以后，看能力，薪资会有很大变化。开发一万到两万吧。

北上广深，一般都是8000起吧，如果是人工智能和区块链，大数据，一般是2万起，三年以后，看能力，薪资会有很大变化

不同城市、不同职业、不同岗位、不同能力的人薪资是不一样的，薪资的决定性因素很多

高薪职业，但是压力也大

it行业普遍工资比较高，一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上，稍微有工作经验的都在八千以上，基本一年以上都能到一万以上。

IT行业涵盖极广,其中包括信息技术的产业，诸如银行，咨询，医院，出版，制造， 影视等等，共同的特点都是依赖于信息和信息系统。计算机软硬件，因特网和其他各种来连接上述所有的东西的网络环境当然还有从事设计，维护，支持和管理的人员共同形成了一个无所不在的IT产业。

扩展资料

IT行业未来的发展潜力主要基于以下几个重要的方面：

人工智能领域。物联网的发展会促进大数据领域的发展，而大数据的发展会进一步促进人工智能领域的发展，万物互联必然会带来万物智能。从这个角度来看，未来人工智能领域的发展前景也非常广阔。

目前人工智能领域尤其是机器学习（包括深度学习）、自然语言处理和计算机视觉等方向都取得了一定的发展，不少人工智能产品也开始陆续应用到生产环境中，未来人工智能领域的市场发展空间将十分巨大，同样会释放出大量的就业机会。

以上就是小编对于IT行业工作环境怎么样的分析。可以看出IT行IT人员月薪普遍在7000~15000之间.业工作环境都是很不错的，当然不同的IT企业工作环境是不同的，如果对环境很看重可以在面试时询问下HR。

未来科技学校学习紧张吗

1.市场需求大，缺乏大量厨师，在未来几年里专业厨师将供不应求

不紧张。

7、职业人

1、未来科技学校的老师用科学先进的教学方法来进行教学，让学生在轻松的环境中更快的学习到知识，学习不紧张。

2、未来科技学校为学生提供了很多自主学习的时间，培养学生的兴趣，提高学生的学习质量，现身“说理”所以未来科技学校学习不紧张。

软件测试工程师的薪水如何？

【发布】扬州造船业发达，对焊工专业的人才需求量很大，再加上外地企业的定向，毕业生几乎供不应求。

软件测试工程师属于典型的技术类岗位，准备这个职位的面试需要从你的软件和硬件两手进行准备。

在所有行业里算高的，跟金融行业有的比

首先，硬件方面的准备。

电子装配： 每年毕业生不够分配

对于软件测试工程师的硬件方面，指的是你在软件测试方面的知识、教育背景和经验。

教育背景方面。除非你已经在软件测试这个方面有多年的实战经验，那么大部分企业在这个岗位的时候，还是对于候选人的教育背景比较看重的。那么你是否出自计算机等相关专业？你的专业学习的侧重是什么？你的成绩如何？

从业经验方面。如果企业不是招收应届毕业生，那么往往希望是有相关工作经验的人，以此能够更容易上手工作。如果你是大学生，那么你在学校里面曾经参与过的技术类课题都有哪些？做过什么样的项目？

第二，软件方面。

这一点指的是企业在用人时对人的考量。

软件方面可以包括你的沟通能力，人际交往的能力，与上司的匹配度，和团队的文化契合度，求职动机，成就动机等等。

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软件测试分为分为功能测试、接口测试、性能测试、自动化测试几个方向，每个方向的薪资都不尽相同。

初级功能测试工程师的月薪在8K元-10k元，有几年经验的中级功能测试工程师则在10K元-12K元。初级接口测试工程师的月薪在8K元-10K元之间，积累了几年经验后，中级接口测试工程师的月薪能拿到10K元到18K元。

初级性能测试工程师的薪资则在10K元到12K元之间，工作了一段时间晋升为中级性能测试工程师后，能拿到12K元到20K元的月薪。积累了丰富的经验，进一步晋升为高级性能测试工程师，也就是系统调优架构师之后，月薪则在20K元到35K元。初级自动化测试工程师的月薪在10K元-15K元，积累了一些经验的中级自动化测试工程师则在15K元-20K元，如果代码学习得很好，也可以做测试开发工程师，月薪在20K元-25K元。

像从啄木鸟学院毕业的同学，基本工资都是在5k-1w之间的

目前国内120万软件从业人员中,能担当软件测试的不超过5万人,软件测试人才缺口超过20万-30万。在近期发布的十大热门职业中,软件测试工程师位居三甲之列。软件测试工程师薪资多少？其实，这都跟你掌握了哪些知识技能息息相关。我们一起来看看吧。

软件测试工程师应该掌握库知识：

你知道现在Oracle的DBA待遇比一般的开发人员待遇还高，就知道数据库在企业中的重要性了。作为测试人员虽然不需要有DBA的能力，但是基本的数据库作你必须得会吧？不管是Oracle、DB2、MSsql，还是mysql少都应该能熟悉使用其中的一二。

软件测试工程师还应该掌握计算机硬件知识：

做过性能测试的朋友都知道在性能测试过程中，硬件性能也是一个非常重要的指标：CPU、内存、IO、带宽等等。如果你是做硬件测试的，那就更不用说了。交换机、路由器、防火墙这些设备，都需要有所了解。

而且你要掌握行业知识，这种知识只能通过工作经验来积累。不要说你去看几本书就知道通信行业、医疗行业、或者是航天行业。你认为在书本上面能学到么？由于行业知识的特殊性，建议朋友们不要频繁跳槽、经验的积累是需要时间来沉淀的。

你还要掌握开发语言，即代码编写能力：虽然不会写代码也能做测试、但是如果你想做到高级测试工程师以上、那么代码编写能力就是必选项、如果不会写代码、那么你不可能成为高级测试。

高级测试工程师的一部分工作，就是在写测试工具。虽然测试也需要写代码，但不需要和开发一样。那么精通某一门语言、可是测试却需要了解很多门开发语言（举个简单的例子：你现在所在的项目用C++语言，2年后你换工作了、新公司的开发语言是ja或者是VB什么的）所以在开发语言中测试需要更广的学习。

软件测试也的薪水也是根据工作经验一步一步发展的，试用期工资一般在2000-3000，二至三年后达到4000-5000，四至五年后，8000左右。

【千锋软件测试学习】10-15k，深圳这边的

上海科学院航天激光研究所未来发展怎么样

目前国内急需注册会计师35万名，进入四大会计师事务所的英俊毕业生月薪在6000元左右，加上奖金，收入会超过10万元

发展。上海科学院航天激光研究所是一所实力强大的科研机构，工资水平高，过年过节会发，关心员工，晋升机会多，有自豪感和荣誉感。工作环境良好，没有勾心【分析】该专业的毕业生主要从事导游、旅行社和星级宾馆工作，这类岗位不光对就业者的知识面层次有要求，形象、语言和举止也都必须受过专业训练，所以，该专业是其他专业的应聘者不能取代的。斗角，只有一群为发展尽心尽力、推动祖国复兴大业迈向新台阶的奋斗者。加入该部门将为学生提供很好的学习和工作环境，同时也为科研事业做出贡献。

23G工程师

学新能源汽车技术毕业怎么样？

【分析】目前比较先进的企业正逐步向零库存迈进，这不光对物流管理人员提出了很高的专业要求，也要求直接的物流作员有更高的能力。相对于物流管理人员，物流作员的需求量更大。因此，受过专业物流作培训的毕业生凭借上手快、胜任物流各个环节作，而被相关的用人单位大量吸收。

新能源汽车技术毕业工资要看具体的工作岗也就是说，即便硬件过硬，软件方面不合适，也未必能够成功。位，以及所在的地区，如果是在大城市的话，技术工作的话基本上毕业就能够有五六千了。

楼主你好，新能源汽车技术毕业工资要看具体的工作岗位，以及所在的地区，如果是在大城市的话，技术工作的话基本上毕业就能专业还是选择自己喜欢的，学的好才能有好工作啊。够有五六千了。

新能源汽车技术就业前景非常不错的！因为本身汽车行业现在发展就很好，新能源汽车技术又是新兴技术，比较容易找到好工作，是个非常有前景的技术

稳定，月入工资是6000元左右，如果你从事这个行业的话。