新员工的录用通知书(精选6篇)
录用通知书模板_医院录用通知书模板
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人事部会给已审核的新员工发出录用通知,录用通知中要写清的上班时间,地点,和具体的试用期薪资要求以及随后附上新员工录用通知书回执单。下面我给大家带来新员工的录用通知书,供大家参考!
先生:
通过我司的选拔程序,您已被确定符合 主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资转正后:①基本工资: /月(不含社保公积金和个人所得税);源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
2. 本人户口簿、、、学历证、(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——__医院出具);
4. 广州市银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 广州移动手机号码
6. 任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1. 入职办理时间: 20__ 年 月 日 10:00 时。
2. 办理地点:广东省广州市天河区__大厦__公司人力资源部
3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚者不予办理入职手续;
试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
__有限公司
人力资源部
20__年 月 __日
新员工的录用通知书(精选篇2)
很高兴通知您,您已被x公司录用。在此对您加盟表示欢迎,并请您__年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
企业录用员工应注意什么
1、用人单位有合法具体明确的录用条件
要对“录用条件”事先进行明确界定。录用条件一定要合法、明确、具体,可作。
首先,切忌出现违反法律强制性规定的录用条件,如乙肝,对女性设定婚育方面的条件。
其次,切忌一刀切以及将录用条件空泛化,抽象化,比如说符合岗位要求,就不能仅仅说符合岗位要求,而应该把岗位要求是什么,怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。
第三,“录用条件”应该是共性和个性的结合。所谓“共性”即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。比如诚实守信,在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息,包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。所谓“个性”即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。有的有学历的要求,要求获得相应证书,有的有技术的要求,比如能符合企业时对岗位职责的描述等等。“录用条件”的共性可以通过规章制度进行明确。“录用条件”的个性可以通过公告、劳动合同等等和规章制度结合起来进行明确。
2、录用说明书要事先公示或告知
公示,简单说来,就是要让员工知道用人单位的录用条件;从法律的角度来说,就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的录用条件。那如何进行公示呢?方法有以下几种:
(1)员工时向其明示录用条件,并要求员工签字确认;
(2)劳动关系建立以前,通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件,并要求其签字确认;
(3)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形;
(4)规章制度中对录用条件进行详细约定,并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。比如作为劳动合同的附件。
不录用不能跟着感觉,得建立在公正、客观的基础之上。用人单位如果认为劳动者不符合录用条件并解除劳动合同的,有举证义务。即用人单位必须证明其已将录用条件明确告知了劳动者,并根据录用条件对劳动者进行了考核。
尊敬的 :
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日
二、薪资信息:
薪酬:试用期:①基本工资: /月(不含社保公积金和个人所得税)
:①公司将会按及地方规定为您缴纳保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需新员工录用通知书模板4大小):
学历证、书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!
我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部:: 电话:
备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。
新员工的录用通知书(精选篇4)
先生:
通过我司的选拔程序,您已被确定符合 主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
2. 本人户口簿、、、学历证、(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——__医院出具);
4. 广州市银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 广州移动手机号码
6. 任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1. 入职办理时间: 20__ 年 月 日 10:00 时。
2. 办理地点:广东省广州市天河区__大厦__公司人力资源部
3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚者不予办理入职手续;
试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
__有限公司
人力资源部
20__年 月 __日
新员工的录用通知书(精选篇5)
尊敬的 :
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日
二、薪资信息:
薪酬:试用期:①基本工资: /月(不含社保公积金和个人所得税)
:①公司将会按及地方规定为您缴纳保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需模板4大小):
学历证、书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!
我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部:
:
电话:
备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。
新员工的录用通知书(精选篇6)
尊敬的 (先生/女士),您好!
通过我公司对您本人的筛选,以及对您本人的初试/复试,您已通过我公司的考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用,于报到之日起进入试用期阶段,于 年 月 日 时 分至 时 分,到我公司( 市 区 路/弄 号 室)入职报到,担任我公司 部门 职务。
请您在报到当日携带好以下,交至人事行政部存档:
① 本人一寸免冠照片2张;
② 本人原件;
③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业作证书原件;
④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;
⑤ 本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别); 特别说明:
① 以上要求携带的资料,如您无法及时提供,请您及时致电公司人事行政 部,否则将不予录用;
② 被录取的员工,请在本通知书规定期限内报到,逾期未报到且未与公司 提前说明的,公司将不予录用。
③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问,您可以致电公司人事行政部。
人事行政部:(02X)总机 - 分机 蒋
电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足,创新致远”的信念,共同开创美好的明天!
员工入职报到确认(签字)
年 月 日
电力工程有限公司
编写员工 入职 通知书 是企业人事行政部门必不可少的.工作流程,以下是我为大家的关于一些员工入职通知书模板,希望能帮助到大家!
某某有限公司人事部员工入职通知书模板1
尊敬的 :
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日
二、薪资信息:
薪酬:试用期:①基本工资: /月(不含社保公积金和个人所得税)
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需新员工录用通知书模板4大小):
学历证、书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
具有工作 经验 的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!
我们确信:您和公司都将会因为您的'努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部:: 电话:
备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。
员工入职通知书模板2
____ 先生:
通过我司的选拔程序,您已被确定符合 ____主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
2. 本人户口簿、、 毕业 证、学历证、(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――____医院出具);
4. 广州市银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 广州移动手机号码
6. 任职公司 离职 证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
2. 办理地点:广东省广州市天河区____大厦____公司人力资源部
3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资
试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
____有限公司
人力资源部
20__年 __ 月 _日
员工入职通知书模板3
您好!
我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职,担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!
请在上班天携带(复印件、复印件)交给部门助理(分机),在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知:在入职到岗后请您仔细阅读公司各项 规章制度 并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
《入职通知书》回执:
我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部。
新员工签收:
员工入职通知书模板4
尊敬的 __:
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日
二、薪资信息:
薪酬:试用期:①基本工资: /月(不含社保公积金和个人所得税)
:①公司将会按及地方规定为您缴纳保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需a4大小):
学历证、书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!
我们确信:您和公司都将会因为您的.努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部:
:
电话:
员工入职通知书模板5
亲爱的__先生:
很高兴通知您,您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎,并请您__年_.月_日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张照片(1寸蓝底)
6)近期体检 报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
★ 员工录用通知书模板参考
★ 员工录用通知书模板
★ 新员工入职通告
★ 员工录用通知书范文
★ 公司录用通知书模板
★ 员工录用通知书模板范文
★ 新员工录用通知书
★ 新员工报到通知书范文
★ 员工录用通知书的模板素材
★ 公司单位录用员工的通知书
户口迁出公告登报需要刊登在市级及以上公开发行的报纸上,才是有效的。
户口迁出公告登报,现在可以在手机上办理了,以“登天下”为例流程如下
请点击输入描述
3.户口迁但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案,候有机会即当优先考虑。出公告的模板如下:
①.户口迁移通知
丁XX是XXX小区X层南单元加X号的房主,经核查此房原户主丁守勤户口未迁出此地址,见到公告后请速将户口迁出。请你10日内将户口迁走,逾期不迁走.将按户籍政策的相关规定执行,特此声明。声明人:XX
②户口迁移通知:本人龙XX是XX中路XX号XX)产权房房主,经核查该房屋有XX、XX、张某的户口在此产权房上尚未迁出,请未迁户口者于十日内将户口迁出,逾期不迁出,将按XX市户籍政策相关规定执行,特此声明。声明人:XXX联系电话:XXXX
新员工的录用通知书(精选6篇)
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)人事部会给已审核的新员工发出录用通知,录用通知中要写清的上班时间,地点,和具体的试用期薪资要求以及随后附上新员工录用通知书回执单。下面我给大家带来新员工的录用通知书,供大家参考!
先生:
通过我司的选拔程序,您已被确定符合 主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
2. 本人户口簿、、、学历证、(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——__医院出具);
4. 广州市银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 广州移动手机号码
6. 任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1. 入职办理时间: 20__ 年 月 日 10:00 时。
2. 办理地点:广东省广州市天河区__大厦__公司人力资源部
3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚者不予办理入职手续;
试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
__有限公司
人力资源部
20__年 月 __日
新员工的录用通知书(精选篇2)
很高兴通知您,您已被x公司录用。在此对您加盟表示欢迎,并请您__年x.月x日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
企业录用员工应注意什么
1、用人单位有合法具体明确的录用条件
要对“录用条件”事先进行明确界定。录用条件一定要合法、明确、具体,可作。
首先,切忌出现违反法律强制性规定的录用条件,如乙肝,对女性设定婚育方面的条件。
其次,切忌一刀切以及将录用条件空泛化,抽象化,比如说符合岗位要求,就不能仅仅说符合岗位要求,而应该把岗位要求是什么,怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。
第三,“录用条件”应该是共性和个性的结合。所谓“共性”即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。比如诚实守信,在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息,包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。所谓“个性”即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。有的有学历的要求,要求获得相应证书,有的有技术的要求,比如能符合企业时对岗位职责的描述等等。“录用条件”的共性可以通过规章制度进行明确。“录用条件”的个性可以通过公告、劳动合同等等和规章制度结合起来进行明确。
2、录用说明书要事先公示或告知
公示,简单说来,就是要让员工知道用人单位的录用条件;从法律的角度来说,就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的录用条件。那如何进行公示呢?方法有以下几种:
(1)员工时向其明示录用条件,并要求员工签字确认;
(2)劳动关系建立以前,通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件,并要求其签字确认;
(3)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形;
(4)规章制度中对录用条件进行详细约定,并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。比如作为劳动合同的附件。
不录用不能跟着感觉,得建立在公正、客观的基础之上。用人单位如果认为劳动者不符合录用条件并解除劳动合同的,有举证义务。即用人单位必须证明其已将录用条件明确告知了劳动者,并根据录用条件对劳动者进行了考核。
尊敬的 :
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日
二、薪资信息:
薪酬:试用期:①基本工资: /月(不含社保公积金和个人所得税)
:①公司将会按及地方规定为您缴纳保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需新员工录用通知书模板4大小):
学历证、书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!
我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部:: 电话:
备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。
新员工的录用通知书(精选篇4)
先生:
通过我司的选拔程序,您已被确定符合 主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
2. 本人户口簿、、、学历证、(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——__医院出具);
4. 广州市银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 广州移动手机号码
6. 任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1. 入职办理时间: 20__ 年 月 日 10:00 时。
2. 办理地点:广东省广州市天河区__大厦__公司人力资源部
3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚者不予办理入职手续;
试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
__有限公司
人力资源部
20__年 月 __日
新员工的录用通知书(精选篇5)
尊敬的 :
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日
二、薪资信息:
薪酬:试用期:①基本工资: /月(不含社保公积金和个人所得税)
:①公司将会按及地方规定为您缴纳保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需模板4大小):
学历证、书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!
我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部:
:
电话:
备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。
新员工的录用通知书(精选篇6)
尊敬的 (先生/女士),您好!
通过我公司对您本人的筛选,以及对您本人的初试/复试,您已通过我公司的考核。我们现以书面方式通知您已被公司正式录用,于报到之日起进入试用期阶段,于 年 月 日 时 分至 时 分,到我公司( 市 区 路/弄 号 室)入职报到,担任我公司 部门 职务。
请您在报到当日携带好以下,交至人事行政部存档:
① 本人一寸免冠照片2张;
② 本人原件;
③ 本人学历证书/技术职称证书/岗位特种作业作证书原件;
④ 本人与原单位解除或终止劳动合同的证明;
⑤ 本人体检证明(体检报告必须是县级医院以上级别); 特别说明:
① 以上要求携带的资料,如您无法及时提供,请您及时致电公司人事行政 部,否则将不予录用;
② 被录取的员工,请在本通知书规定期限内报到,逾期未报到且未与公司 提前说明的,公司将不予录用。
③ 本《员工入职通知书》将作为公司与员工个人签订劳动合同的附件之一; 如有疑问,您可以致电公司人事行政部。
人事行政部:(02X)总机 - 分机 蒋
电力工程有限公司热忱欢迎您的加入!让我们怀着“诚信立足,创新致远”的信念,共同开创美好的明天!
员工入职报到确认(签字)
年 月 日
电力工程有限公司
编写员工 入职 通知书 是企业人事行政部门必不可少的工作流程,以下是我为大家的关于一些入职通知模板,希望能帮助到大家!
新员工的录用通知书(精选篇3)入职通知模板1
先生/女士:
您好!我很荣幸的通知您:您申请的 (部门)的 (职位) 已获通过,恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队,我们相信和谐的工作气氛、优质的业务平台和良好的薪酬体系会给您带来更大的进步和动力,希望您能很快进入工作状态,并接受我们 企业 文化 的感染,以自信、向上、专业、努力的`职业精神为公司创造价值、为个人赢得发展!
一、您的试用期是 _年 _月 _日至 _年 _月 _日,在此期间内,我司可根据您在试用期内的工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于 _年 x_x_日前来公司报到。
报到时,请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:
1. 原件及复印件一份;
2. (含首页、索引页和本人页)原件及复印件一份;
3. 毕业 证原件和原件(本科及以上学历)及复印件一份;
4. 职业资格或专业原件(已取得各级部门或机构认证的相关证书者)及复印件一份;
5. 与上家单位《解除、终止 劳动合同 证明书 》原件
6. 区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、等)
7. 近期正面免冠照片1寸两张(实物和电子版);
二、您试用期间月工资总额为 元(),试用期满经评估合格后,给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的(一般为试用期工资除以80%)
若不能按时报到,请及时跟我们取得联系,再次欢迎您的加盟!
电话:__ 传真:__
__有限公司
_年_ 月_ 日
入职通知模板2
您好!
我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职,担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!
请在上班天携带(复印件、复印件)交给部门助理(分机),在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知:在入职到岗后请您仔细阅读公司各项 规章制度 并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
《入职通知书》回执:
我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部。
新员工签收:
入职通知模板3
尊敬的 __:
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日
二、薪资信息:
薪酬:试用期:①基本工资: /月(不含社保公积金和个人所得税)
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需a4大小):
学历证、书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
具有工作 经验 的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!
我们确信:您和公司都将会因为您的.努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部:
:
电话:
入职通知模板4
__ :
很高兴通知您,您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎,并请您__年_.月_日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1)原单位 离职 证明,由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张照片(1寸蓝底)
6)近期体检 报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
__年_月_日
入职通知模板5
亲爱的__先生:
很高兴通知您,您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎,并请您__年_.月_日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
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当不予录用时,有些公司还是会发出不予录用 通知书 ,告知 面试 人员。下面我给大家带来不予录用通知书,供大家参考!
不予录用通知书 范文 篇一
王xx:
非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因名额有限,我们很遗憾地告知您未被录用。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案,候有机会即当优先考虑。..... 王小燕:非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因先前那个职位的人又收回了 辞职 申请书 ,所以本岗位暂不,对你造成的便,敬请见谅。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案,以候有机会即当优先考虑。
xx公司
年月日
不予录用通知书范文篇二
因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华 劳动合同 法》第三十九条项“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退”的规定,公司决定不予录用。请于20xx年10月17日下班前至公司管理部部办理 离职 移交手续。
东莞市xx工业劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。路有限公司管理部
年10月14日
不予录用通知书范文篇三
:非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因名额有限,我们很遗憾地告知您未被录用。
再次感谢您对本公司的关注和支持。
xx公司
年月日
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当不予录用时,有些公司还是会发出不予录用 通知书 ,告知 面试 人员。下面我给大家带来不予录用通知书,供大家参考!
不予录用通知书 范文 篇一
王xx:
非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因名额有限,我们很遗憾地告知您未被录用。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案,候有机会即当优先考虑。..... 王小燕:非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因先前那个职位的人又收回了 辞职 申请书 ,所以本岗位暂不,对你造成的便,敬请见谅。但我们已经将您的资料列入公司的人才储备档案,以候有机会即当优先考虑。
x3、不符合录用条件须有证据证明x公司
年月日
不予录用通知书范文篇二
因你试用期未通过考核,不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华 劳动合同 法》第三十九条项“在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位给予辞退”的规定,公司决定不予录用。请于20xx年10月17日下班前至公司管理部部办理 离职 移交手续。
东莞市xx工业路有限公司管理部
年10月14日
不予录用通知书范文篇三
:非常感谢您对本公司公告征求人才一事的大力支持。您的学识、资历给我们留下了深刻的印象。因名额有限,我们很遗憾地告知您未被录用。
再次感谢您对本公司的关注和支持。
xx公司
年月日
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编写员工 入职 通知书 是企业人事行政部门必不可少的.工作流程,以下是我为大家的关于一些员工入职通知书模板,希望能帮助到大家!
员工入职通知书模板1
尊敬的 :
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日
二、薪资信息:
薪酬:试用期:①基本工资: /月(不含社保公积金和个人所得税)
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需新员工录用通知书模板4大小):
学历证、书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
具有工作 经验 的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!
我们确信:您和公司都将会因为您的'努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部:: 电话:
备注:该录用通知书应在_ _年_ 月_ _日前内签回有效。
员工入职通知书模板2
____ 先生:
通过我司的选拔程序,您已被确定符合 ____主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
2. 本人户口簿、、 毕业 证、学历证、(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院――____医院出具);
4. 广州市银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 广州移动手机号码
6. 任职公司 离职 证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
2. 办理地点:广东省广州市天河区____大厦____公司人力资源部
3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资
试用期薪资 3800 元/月,转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);
5、公司提供 公司所在地 免费食宿(个人需承担宿舍的水电费),个人用品自理。 入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
____有限公司
人力资源部
20__年 __ 月 _日
员工入职通知书模板3
您好!
我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职,担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!
请在上班天携带(复印件、复印件)交给部门助理(分机),在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知:在入职到岗后请您仔细阅读公司各项 规章制度 并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
《入职通知书》回执:
我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部。
新员工签收:
员工入职通知书模板4
尊敬的 __:
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日
二、薪资信息:
薪酬:试用期:①基本工资: /月(不含社保公积金和个人所得税)
:①公司将会按及地方规定为您缴纳保险;②饭补:8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需a4大小):
学历证、书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳员工入职通知书模板相关 文章 :动关系的证明。
我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!
我们确信:您和公司都将会因为您的.努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部:
:
电话:
员工入职通知书模板5
亲爱的__先生:
很高兴通知您,您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎,并请您__年_.月_日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张照片(1寸蓝底)
6)近期体检 报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
★ 员工录用通知书模板参考
★ 员工录用通知书模板
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编写员工 入职 通知书 是企业人事行政部门必不可少的工作流程,以下是我为大家的关于一些入职通知模板,希望能帮助到大家!
原件及复印件2份(正反面),或其他明复印件。入职通知模板1
先生/女士:
您好!我很荣幸的通知您:您申请的 (部门)的 (职位) 已获通过,恭喜您成为我们公司的一员。首先我代表公司及所有同事欢迎您加入我们的团队,我们相信和谐的工作气氛、优质的业务平台和良好的薪酬体系会给您带来更大的进步和动力,希望您能很快进入工作状态,并接受我们 企业 文化 的感染,以自信、向上、专业、努力的`职业精神为公司创造价值、为个人赢得发展!
一、您的试用期是 _年 _月 _日至 _年 _月 _日,在此期间内,我司可根据您在试用期内的工作表现,对您的试用期予以提前、正常进行、延长。请您于 _年 x_x_日前来公司报到。
报到时,请您携带以下相关资料,以便办理入职手续:
1. 原件及复印件一份;
2. (含首页、索引页和本人页)原件及复印件一份;
3. 毕业 证原件和原件(本科及以上学历)及复印件一份;
4. 职业资格或专业原件(已取得各级部门或机构认证的相关证书者)及复印件一份;
5. 与上家单位《解除、终止 劳动合同 证明书 》原件
6. 区级以上医院3个月以内的体检表(含常规项目、乙肝二对半、肝功能、等)
7. 近期正面免冠照片1寸两张(实物和电子版);
二、您试用期间月工资总额为 元(),试用期满经评估合格后,给予转正。公司将根据您的业绩、能力和表现重新确定您的(一般为试用期工资除以80%)
若不能按时报到,请及时跟我们取得联系,再次欢迎您的加盟!
电话:__ 传真:__
__有限公司
_年_ 月_ 日
入职通知模板2
您好!
我们很荣幸地通知您于年月日(周)到我公司(部门)部(小部门)入职,担任一职。祝贺您即将成为我们公司的一员!
请在上班天携带(复印件、复印件)交给部门助理(分机),在助理协助下详细填写好《员工登记表》办理入职手续。
员工须知:在入职到岗后请您仔细阅读公司各项 规章制度 并请严格遵照执行,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由员工本人承担全部。
期待您成为我们的新同事!祝您在公司有一个美好的未来!
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我入职到岗后会仔细阅读并严格执行公司规章制度,对于因个人原因未能及时依据公司各项制度执行而引起的一切损失由本人承担全部。
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入职通知模板3
尊敬的 __:
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息: 岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日
二、薪资信息:
薪酬:试用期:①基本工资: /月(不含社保公积金和个人所得税)
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需a4大小):
学历证、书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
具有工作 经验 的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!
我们确信:您和公司都将会因为您的.努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!
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电话:
入职通知模板4
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很高兴通知您,您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎,并请您__年_.月_日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1)原单位 离职 证明,由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张照片(1寸蓝底)
6)近期体检 报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
__年_月_日
入职通知模板5
亲爱的__先生:
很高兴通知您,您已被____公司录用。在此对您加盟____表示欢迎,并请您__年_.月_日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:
1)原单位离职证明,由原单位盖章(入职当天请提交);
2)养老金、失业转移单或缴纳证明;
3)原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4张照片(1寸蓝底)
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!
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★ 员工录用通知书模板范文
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