无固定期限劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的一种长期性劳动关系，旨在保障劳动者的长期就业稳定。其主要特点是劳动合同期限不约定固定终止日期，劳动关系将一直持续到双方解除合同为止。

无固定期限劳动合同范本：保障员工长久权益

无固定期限劳动合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

一、基本信息

1. 姓名：甲方：________ 乙方：________ 2. 性别：甲方：________ 乙方：________ 3. 身份证号码：甲方：________ 乙方：________ 4. 所在单位及职务：甲方：________ 乙方：________

二、工作内容

乙方同意为甲方从事________工作，具体工作内容详见工作说明书附件。

三、劳动报酬及福利

1. 劳动报酬：甲方按月支付乙方劳动报酬，标准为________。 2. 福利待遇：甲方为乙方提供________等福利待遇。

四、工作时间及休息休假

1. 乙方工作时间为________。 2. 乙方享受________带薪休假天数。

五、劳动纪律

1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律，并服从甲方管理。 2. 乙方不得有损害甲方利益或违法违规的行为。

六、劳动合同期限

本劳动合同自________生效，无固定期限。

七、劳动合同解除

1. 甲方可根据《劳动合同法》第________条的规定解除劳动合同。 2. 乙方可根据《劳动合同法》第________条的规定解除劳动合同。

八、违约责任

1. 甲乙双方违反本劳动合同的，应依法承担相应违约责任。 2. 甲方违反本劳动合同的，应向乙方支付违约金________。

九、其他约定

1. 本劳动合同经甲乙双方签字盖章后生效。 2. 本劳动合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。 3. 本劳动合同一式________份，甲乙双方各执________份。

甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________

日期：________

重新拟定的标题：