副科级干部是什么级别

在行政单位,副科级干部是仅比科员高一个级别的职务,就是的次提拔。

副科级是什么级别 副处级是什么级别

副科级是什么级别 副处级是什么级别

副科级是什么级别 副处级是什么级别

的副科,在不同级别的单位,有不同的定位和体验。“副科病”主要是指县乡级单位的,即科级单位的。

二、地市级单位

正科级和副科级是指什么级别，有怎样待遇

正科级和副科级是指什么级别，有怎样待遇

是的级别。一进去是办事员级，然后科员级，再上来就是科级，相当于乡级。再上去就是处级。处级也就是县级，礌队相应的是团级，也有县处级，或者县团级的叫法。在上就是厅级。待遇就没准了，各个地区，各个单位千万别。 职务与级别对应关系如下：

（一）：一级；

（二）副，：二至；

（三）部级正职，省级正职：三至四级；

（四）部级副职，省级副职：四至五级；

（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；

（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

（八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；

（十）科级副职，乡级副职，副主任科员；九至十；

（十一）科员：九至十四级；

（十二）办事员：十至十五级。

科长是什么级别？

处以下的行政或技术管理单位的

科长：在事业单位和机关单位 一般行使 给予的职能，属于

有的部门担任者，根据单位性质得不同，权利和科室的职能

距很大，在企业中，科长属于中层管理干部了

副科和副局有什么区别?

副局并不是职务的级别，弗科是职务的级别。如果一个人是县里的副局，那么他的职务级别是副科，如果是市里的副，那么他的级别是副处，所以这两个是不能比较的。

科级以下是什么级别？

是股级，科员。股级干部一般不由组织部门备案，副科以上才会由组织部门备案。

像县一级，行政单位为正科级，期中层干部多以股级任命。股级干部并不是法定干部级别，副科以上才是。

某些特殊单位的中层干部是股级，但是由于工作特殊需要在组织部门备案。

科级干部都包括什么级别的

科级干部是指或参照管理的事业编制人员的一个职务级别，分为职务和非职务，包括正科级和副科级干部。

职务中的正科级干部包括：各地区、各地级市委、人大、 、政协的下属部门或派出机构内设科室中的正职干部，各县、各县级市委、人大、 、政协的下属部门或派出机构中的正职干部（其中：部、委、办机构中少数有的是副职干部），各乡镇 、各县或县级市街道办事处委（工委）、人大、 、政协中的正职干部；非职务中的正科级干部包括：各级、各类部门或机构中的主任科员。

职务中的副科级干部包括：各地区、各地级市委、人大、 、政协的下属部门或派出机构中内设科室的副职干部，各县、各县级市委、人大、 、政协的下属部门或派出机构中的副职干部，各乡镇 、各县或县级市街道办事处委（工委）、人大、 、政协中的副职干部；非职务中的副科级干部包括：各级、各类部门或机构中的副主任科员。

有的时候，因为某个地方经济总量地位重要、某个部门或机构工作重要、或者为奖励激励干部而出现的干部“高配”现象则不在上述所列，一般都会在个人职务的任免档案中加括弧予以明确是属于哪一级干部的。“高配”是一个组织人事工作的术语，是指干部个人级别高于所担任的实际职务的一种组织安排。作为一个干部管理手段，“高配”存在于各级、各部门的干部人事安排当中，且在不同的时间阶段、采用不同的使用方式，有着不同的目的，或者是多种目的兼而有之。

副科级是什么级别

正科级下一级的级别。

级别具体是怎么划分的。诸如科员科长都是对应什么单位什么职位，处长对应什么单位什么职位

直辖市区县书、区长、是正局级，区县下面的局如某某区水务局是正处，局里某科室的负责人是科长。省里面地级市、是正局，如烟台市；县和县级市的、是正处，如蓬莱市；县里面局的一把手是正科，局里的所谓的科长是没有级别的。

科级、处级上面是什么？

< >如是说: 职务分为职务和非职务。 职务层次分为：正职、副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 非职务层次在厅局级以下设定。 综合管理类的非职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

副主任是什么级别

应该说明是什么部门的副主任。若副主任，为副部级；若省人大副主任，为副部级；若市人大副主任，为副厅级。。。

有多少个级别？比如科长处长什么的？

有12个级别，分别是正职、副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职、科员、办事员。

乡科级副职是什么级别

乡科级副职对应主任科员，主任科员是一种职级，与四级主任科员一样，都属于副科级。要晋升主任科员，需要任四级主任科员或乡科级副职两年以上。职级主要享受相应职务层次的、住房待遇和公交补贴等待遇，不享受相应职务层次的待遇和工作待遇。因为主任科员与乡科级副职都是副科级，所以其他待遇基本相同，只有主任科员要比乡科级副职高，一般高200元左右。乡科级副职就是平常大家所说的副科级实职，有职权，也要承担，享受相应的待遇和工作待遇。

主任科员的优势

主任科员不仅在上比乡科级副职高，还有其他一些优势：

1、主任科员可以晋升二级主任科员，而乡科级副职不能直接晋升二级主任科员。这样达到正科级更容易。

2、主任科员比乡科级副职更轻松。主任科员没有职权，也就没有职责，只需做好自己的本职工作，相对来说就要轻松许多。

乡科级副职的优势

乡科级副职虽然比主任科员低，但具有职务的优势：

1、乡科级副职虽然是的职务，但同样有职权，可以管人管事。

2、乡科级副职不能直接晋升二级主任科员，但满足条件可以直接晋升乡科级正职。这样无论还是职权，都要比二级主任科员高。

综上问题所讲，乡科级副职对应主任科员，主任科员是综合管理类职级之一

，也算属于副科级。

法律依据：根据《中华法》（2018年12月29日第十三届全国常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：

综合管理类职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员