合同工怎么报考?

你好！你的意思是你现在是临时工，有可以转为合同工是吧？事业单位一共有四等： 事业编制 合同工 临时工如果你成了合同工，在报考时，可以填工作单位，也可以不填。因为你并不是在编人员。如果你是在编人员就必须要填工作单位，并要批准才能进行考试！如果是临时工或是合同工那就随你了，填不填都不是问题！当然建议你填一下，因为如果你进入面试，有工作经验总是好的。你所说的填本办公室，他们面试时会考虑的，如果你报考是本单位本专业本办公室的话，会优先考虑的。但不会降低分数。一般是公正公平的吧！但你有优势到是真的。注意：面试取消是不可能的！除非你有强硬的后台！如果你转不了合同工，工人的身份也一样可以参加考试，只要你达到标准，考试的门槛就行了！祝好运`!

合同员如何考试报名条件 合同员证题库

合同员如何考试报名条件 合同员证题库

明确说你说的这种应该是劳务派遣这种根本就不需要报考啊，只需要与他们相关联的。劳务输出公司应聘，他们的员工基本上都会。的。

是行政编制，怎么会有合同工。只是有些单位，人手不够，临时雇佣了一些人帮忙，可能是合同的。这些合同的从今以后，不会再有转正一说了。因为行政编制必须通过统一的公取得。

公还是比较难考的。

“在公报名考生身份一项可以选其他人员身份报名,因为没有编制,不属于事业单位正式。 考生指考生以某种身份参加考试,例如你是应届生还是往届生,是转业、干部、工人还是其他身份参加考试。”

没有合同工，都是有正式编制的。

合同证书

合同证书就是我为大家整理的关于合同的相关介绍，欢迎大家阅读了解详情。

合同管理师证书介绍【1】

合同管理师考试：是继司法考试、企业法律顾问考试之后，第三大全国性法律与管理类职业考试，是企业在职人员、在校学生从事或走上企业合同管理岗位所必备专业技术考试。

2013年12月28日考试，12月15日报名截止，人社部就业培训技术指导中心发证，全国通用。

一、《CETTIC合同管理师》

全国《CETTIC合同管理师》考试是2011年8月人力资源和保障部就业指导中心复合型人才项目组，根据法制建设要求，针对企业建立健全企业法律风险防范机制、依法治企的迫切需求，经过对企业法律人才需求紧缺现状的综合分析，而推出的合同人才职业技能认证考试。

合同管理师考试是继司法考试、企业法律顾问考试之后推出的全国性法律与管理类职业考试，是企业在职人员、在校学生从事或走上企业合同管理岗位所必备专业技能考试。

考试由人力资源和保障部就业指导中心复合型人才项目管理办公室主管，全国合同管理师课程发展中心负责在全国范围内进行统一招生，统一组织、统一考试。

经培训并考试合格后由人力资源和保障部就业培训技术指导中心颁发《CETTIC合同管理师》证书。

二、证书性质

CETTIC职业培训是指劳动和保障部就业培训技术指导中心组织开展的远程培训、创业培训、师资培训及新职业、新知识、新技术、新技能等性培训项目。

合同管理师作为CETTIC职业培训项目之一，报名参加合同管理师培训并考试合格者，由劳动和保障部就业培训技术指导中心颁发《CETTIC合同管理师》证书。

证书序列号为编码。

有效性可通过职业培训与技能鉴定服务网查询。

证书的颁发和使用由劳动和保障部就业培训技术指导中心解释。

劳动和保障部办公厅2005年05月16日专门发文到全国各省市、自治区、直辖市劳动和保障厅(局)，文件规定：“该证书可以做为培训学员从业的凭证;同时，也可作为申请职业技能鉴定时，接受过相关职业培训的证明。

”—该证书在国内具有高度的权威性，为全国各地劳动部门所认可，具有权威性、广泛性和全国性;

—该证书证明劳动者具有从事某一职业学识和技能，是对申请人的专业常识、技术、能力的认可。

—该证书是劳动者求职、任职的凭证，是用人单位、录用劳动者的主要依据。

—持证人信息在网站上公布，为用人单位提供查询服务。

并可获得全国合同管理师课程中心合同人才库的.备案服务。

三、培训合格后获得的职业技能：

初级合同管理师：能够掌握合同基础法律知识、合同基础管理技能，对合同起草、审核等工作具备初步的了解，可以协助合同管理师完成合同的起草、初审等工作。

中级合同管理师：熟练掌握合同法律知识，能够完成合同起草、审核、合同履行监督管理等工作，对合同管理技巧、流程有深刻的认知，对合同管理风险能够进行分析、预防。

高级合同管理师：具备较高的素养与宏观经济洞察能力;有具备较高的合同管理知识与合同管理理论，能够针对不同的行业、不同的企业管理，制订不同的合同管理制度，制订不同的合同风险管理制度;能够组建、合同管理团队，完成企业经济发展规划;对合同谈判、合同起草、合同审核、合同履行、合同处理，具备较高技巧及应对能力;对涉外合同具备相应专业知识。

证书样本

文字描述

A、证书特征：

证书主色调为蓝色，证书规格长742.5px，宽为525px，正面为蓝色花边和底纹，左侧上角为标志。

正下面为 "就业培训技术指导中心"和"China Employment Training Technical Instruction Center"及"就业技术指导中心"的公章。

左下角印有证书序列号。

背面为蓝色花边和底纹，左边印有中文，右边印有英文。

B、防伪特征：

(1) 固定水印：位于证书整张版面，迎光，可以看到立体很强的水印。

(2) 红蓝彩色纤维：在证书版面上可以看见纸中有不规则分布的红色和蓝色的纤维。

(3) 磁性微缩CETTIC安全线书：证书纸张中的安全线迎光可以看见微缩 "CETTIC"字样，仪器检测有磁性。

(4) 证书序列号：正面采用横排版证书序列号，为红色。

(5) 胶印微缩文字：用放大镜在花边旁可以看见微缩文字CETTIC字样。

(6) 标志：将证书放置于紫外线灯下可看见字样。

C、证书护套

(1) 采用特制专用造革草料，颜色为蓝色，证书护套规格770px x 545px。

(2) 封面采用凹型烫金上面字样为 "中华人力资源和保障部 就业培训技术指导中心"中间为"证书"。

(3) 下面为 "CETTIC"标志和英文。

(4) 背面左上方烫有凹型为 "CETTIC"标志，右下方烫有凹型"中华人力资源和保障部就业培训技术指导中心"监制。

相关政策(节选)【2】

《中华职业教育法》规定“在我国实行学历证书、职业培训证书和职业资格证书制度。

实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度”。

《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》中指出：用人单位招收录用职工，属于规定实行就业准入控制的职业，必须从取得相应学历证书或职业培训合格证书并获得相应职业资格证书的人员中录用;属于一般职业(工种)，必须从取得相应的职业学校学历证书、职业培训合格证书的人员中优先录用。

在《关于加强职业培训促进就业的意见》国发〔2010〕36号再次指出：

“十二五”期间，力争使新进入人力资源市场的劳动者都有机会接受相应的职业培训，使企业技能岗位的职工得到至少一次技能提升培训，使每个有培训愿望的创业者都参加一次创业培训，使高技能人才培训满足产业结构优化升级和企业发展需求。”

“要统筹利用各类职业培训资源，建立以职业院校、企业和各类职业培训机构为载体的职业培训体系，大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，贯通技能劳动者从助理工、中级工、高级工到、高级的成长通道。”

“在职业院校中积极推行学历证书与职业资格证书“双证书”制度。

充分发挥技能竞赛在技能人才培养中的积极作用，选择技术含量高、通用性广、从业人员多、影响大的职业广泛。

开展多层次的职业技能竞赛，为发现和选拔高技能人才创造条件”

人社部在《关于印发人力资源和保障事业发展“十二五”规划纲要的通知》(人社部发〔2011〕71号)中明确指出“造就宏大的高素质人才队伍。

全国人才资源总量达到1.56亿人。

其中，专业技术人才总量达到6800万人左右，高技能人才总量达到3400万人。”

建筑八大员的价格和报考资格各是什么，

报考条件:高中（含中专）以上学历，本职工作经验一至两年；

施工员 790元 ；质检员 790元；材料员 790元 ；合同员 680元 ； 试验员 700元 ；

监理员 460元 ；资料员 460元 ；造价员 1480元

有很多机构可以帮你直接通过，但价格在这之上，大概每个多150-300左右。

报考条件：高中（含中专）以上学历，本职工作经验一至两年；

施工员 790元 ；质检员 790元；材料员 790元 ；合同员 680元 ； 试验员 700元 ；

监理员 460元 ；资料员 460元 ；造价员 1480元

有很多机构可以帮你直接通过，但价格在这之上！大概每个多150-300左右！

希望我的回答对你有帮助！

需要什么条件，劳报考有什么要求

年龄18周岁以上，中专以上学历现从事或有志从事建筑工作者，通过培训考核合格就可上岗的。

考试科目：设置专业基础知识、法律法规及相关知识、专业通用知识、岗位知识和专业实务等5个考试科目。专业基础知识、法律法规及相关知识、专业通用知识考试合并进行，题型为客观性试题，满分300分；岗位知识和专业实务考试合并进行，题型为客观性试题和主观性试题，满分300分。

专业技能要求：能够参与编制劳务需求及培训。能够验证劳务队伍资质。能够审验劳务人员身份、职业资格。能够对劳务分包合同进行评审，对劳务队伍进行综合评价。能够对劳动合同进行规范性审查。能够核实劳务分包款、劳务人员工资。能够建立劳务人员个人工资台帐。

能够参与编制劳务人员工资应急预案，并组织实施。能够参与调解、处理劳资和工伤的善后工作。能够编制、收集、整理劳务管理资料。

扩展资料：

劳务员专业知识要求：

熟悉工程建设相关法律法规。了解工程材料的基本知识。了解施工图识读的基本知识。了解工程施工工艺和方法。熟悉工程项目管理的基本知识。熟悉流动人口管理和劳动保护的相关规定。掌握工作的基本知识。了解人力资源开发及管理的基本知识。

了解财务管理的基本知识。熟悉与本岗位相关的标准和管理规定。熟悉劳务需求的统计计算方法和劳动定额的基本知识。掌握建筑劳务分包管理、劳动合同、工资支付和权益保护的基本知识。掌握劳务常见形式、调解程序和方法。了解保险的基本知识。

参考资料来源：

参考资料来源：

合同员资格证

『壹』 监理员有资格考取什么证书

区别是考监理员没有有职业 年份 ，但监理员有职业 年份 。

考监理员没有职业 年份 门槛 ，是监理行业的一个证书，监理员是建筑上岗员证之一。

而监理工程师有职业 年份 门槛 ，它是指经全国统一考试合格，获得 《监理工程师资格证书》并经建立 部注册登记的工程建立 监理人员。

1、考试要求 不同：

监理员没有职业 年份 门槛 ，是监理行业的一个证书，监理员是建筑上岗员证之一，考试要求 ：工程建立 类中专以上学历。发证机关由省建立 监理协会颁发。

监理工程师指经全国统一考试合格，获得 《监理工程师资格证书》并经建立 部注册登记的工程建立 监理人员。

2、职称含义不同：

监理员是初级职称，本科毕业一年就评的。

监理工程师是职位也是考的资格证，注册监理师，就是说的注册监理工程师，注册过的监理工程师，是考过了监理工程师考试，然后注册的。

监理工程师是代表业主工程质量，是业主和承包商之间的桥梁。

职业 职责

片面 担任 委托监理合同的实行 ，主持项目监理机构。

“监理工程师”，是指经全国统一考试合格，获得 《监理工程师资格证书》并经注册登记的工程建立 监理人员。

不只 门槛 执业者懂得工程技术知识、成本核算，还需要其十分 清楚建筑法规。

总监理工程师指由监理单位法定代表人书面授权，片面 担任 委托监理合同的实行 ，主持项目监理机构的监理工程师。

此外，监理人员还包括专业监理工程师和监理员，但关于 信息系统工程建立 的全进程 监理的质量，总监理工程师的作用至关重要。

监理员是一个职位，指经过监理业务培养训练 ，具有同类工程相关专业知识，从事详细 监理职业 的人员。主要担任 学习和贯彻有关建立 监理政策。

参考材料 ：

参考材料 ：这是关于 监理员有资格考取什么证书的解答。803

『贰』 员工入职劳动合同约定公司统一工职称证职业资格证合法吗

公司没有权利扣押员工证件，办理相关手续临时使用也需要本人同意

『叁』 作为合同管理人员，请问有哪些或其他认可的认证证书

取得工商行政管理局发放的《资格证书》的条件：

1、由具有法人资格的单位确定人选，提出申请。

2、有关人员要经过规定的经济合同法规知识培训、考核合格或具有法律专业学历。

3、有关人员要具备与本单位管理和签订经济合同相适应的业务知识。

『肆』 签劳动合同需要什么证件

。

如果岗位需要，还需要学历、职称等相关政书，部分单位入职时需要提供原件，但只是检查和确认，同时留存复印件。

『伍』 合同管理人员需要资格证吗

【合同管理人员不需要资格证】

一、【合同管理机构职责】

为了严格按照合同法律、法规办事，经研究公司成立合同管理小组，由刘计良任组长，刘福善任副组长，各项目部负责人为成员，其机构主要职责如下：

1、合同小组负责本公司全体职工进行合同法规的宣传、教育。

2、对所有内外经济业务往来，由组长或组长委托授权人员负责各往来户签订合同。

3、经常与工商行政管理部门联系，聘请合同管理人员讲解合同基本法律知识及有关合同法规政策，积极了解合同法规发展的新动向。

4、负责处理对内。外业务往来的一切合同事务和合同。

5、负责建立健全合同台账，监管合同档案工作。

6 、建立健全和完善各项合同管理制度。

7、经常开展“重合同，守信用“活动。

二、【合同管理人员职责】

为了加强合同管理工作，明确目标，特订一下合同管理人员职责。

一、组长、副组长职责：

1、认真学习《合同法》，学习法律、法规、法令及有关政策规定。

2、熟练和掌握合同法规，自觉运用合同法规，模范执行《合同法》。

3、负责对企业职工合同法规的宣传教育及人员培训工作。

4、积极参加有关合同主管部门组织的各项活动。

5、全面负责合同的审签。履行，以保证合同法律化、规范化。

6、合同签订实施后，并负责处理一切合同。

7、副组长应积极协助组长工作，组长不在时，副组长应认真履行组长职责。

二、组织职责：

1、认真学习法律、法令，掌握运用合同法，严格执行合同法。

2、及时为公司提供科学可靠的市场经济信息。

3、协助搞好公司的合同宣传，人员培训等工作。

4、按时报送合同及报表等有关手续。

5、严格合同各种条款，认真检查执行情况，协助各方实施合同。

6、及时归档，妥善保管，积极为生产建设服务提供依据、方便。

『陆』 合同员是做什么工作，合同员资格证是考试有什么要求，

合同员来：

一、 施工自合同按“建设工程施工合同文本”（GF—1999—0210）签定。

二、 不得以任何理由，不经公司批准，擅自对签订任何合同，协议及有关文件。

三、 建设工程施工合同协议条款的确定依据：

a） 中标通知书；

b） 招标文件合同条款；

c） 业主需和承包人进一步澄清的问题的书面答复；

d） 技术规范；

e） 业主标底工程量清单与补充材料；

f） 图纸(包括签定合同后业主提供的整套设计文件)；

g） 投标人须知；

h） 施工组织设计；

i） 工程范围。

四、 合同签定后，由生产、技术科负责存档。

『柒』 技术市场合同登记员是不是 职业资格准入

学技术厅关于取消“单位和个人从事技术转让、技术开发业务免征营业税审批”后，加强税收管理的通知规定。申请免征营业税 的当事人，必须填写《减免税备查登记表》，顺持经认定登记的技 术转让、技术开发的书面合同及技术合同认定登记证明及有关证明材料，报主管地方税务局备查。主管地方税务机关收到纳税人报来的减免税备查资料后，必须进行审核，对情况属实，符合规定的予以登记备查，并由税政科和主管签署意见。

『捌』 造价事务所方在合同定员工资格证书在公司内注册

造价事务所正常运抄转，就要求有规定数量的造价工程师资质，所以在你签合同之前，你们公司本身就有足够的造价工程师资质。在事务所工作，出的审计报告都需要签章，如果你考了证，公司为了了尽量的规避风险，肯定会喊你盖自己的章，喊你注册在公司，这种做法也是可以理解的。如果你以后长期从事造价行业，建议你还是注册在自己的工作单位。

『玖』 如果中介人员无从业资格证，合同有效吗

一、房地产经纪人协理从业资格考试合格，由各省、自治区、直辖市人事部门颁发人事部、统一格式的《中华房地产经纪人协理从业资格证书》。二、考试科目：房地产经纪人执业资格考试科目为《房地产基本制度与政策》、《房地产经纪相关知识》、《房地产经纪概论》和《房地产经纪实务》4个科目。考试分四个半天进行，每个科目的考试时间为两个半小时。三、考取条件：申请取得《市房地产经纪资格考试合格证》（房地产经纪人协理资格）的人员应具备以下条件： ①具有完全民事行为能力；房产经纪人考场 ②在本市有固定住所； ③具有高中或中专（含）以上学历； ④具有房地产或相关专业技术职称及相应的专业技能（相关职称是指建筑类、财经类及法律类相应的专业技术职称。）； ⑤申请房地产经纪资格之前连续三年没有犯罪和经济违法行为。四、报名条件凡中华公民，遵守法律、法规，已取得房地产经纪人协理资格并具备下列条件之一者，可以申请参加房地产经纪人执业资格考试：（一）取得大专学历，工作满6年，其中从事房地产经纪业务工作满3年。（二）取得大学本科学历，工作满4年，其中从事房地产经纪业务工作满2年。（三）取得双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事房地产经纪业务工作满1年。（四）取得硕士学位，工作满2年，从事房地产经纪业务工作满1年。（五）取得博士学位，从事房地产经纪业务工作满1年。（六）凡已经取得房地产估价师执业资格者，报名参加房地产经纪人执业资格考试可免试《房地产基本制度与政策》科目。

『拾』 邮政银行考试时间2017合同工考资格证

2017邮政银行考试时间暂未公布，我整理了2016年邮政银行公告，你可以参考参考~

2017邮政储蓄银行校园公告

邮政储蓄银行是领先的大型零，定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”，致力于为经济转型中活力的客户群体提供服务。同时，邮储银行积极服务于大型客户并参与重大项目建设，为经济发展作出了重要贡献。邮储银行拥有营业网点超过4万个，服务个人客户超过5亿人，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。目前，邮储银行打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、电视银行、“微银行”等在内的全方位电子银行体系，形成了电子渠道与实体网络互连互通，线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。2015年，邮储银行引入十家境内外战略投资者，进一步提升了综合实力。在“2016年全球银行1000强排名”中，邮储银行总资产位居第22位。

根据发展需要，现热忱邀请2017届毕业生加盟，在这个广阔的舞台上施展才华，共同铸造美好的未来!

一、机构

邮政储蓄银行总行及各分行。

二、岗位

本次岗位主要是总行各部门、各直属单位专业岗位;各分行通用岗位、柜员岗位。

三、条件

(一)诚实守信，遵纪守法，品行端正;综合素质较高，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神;具有良好的心理素质和身体素质。

(二)学历要求。

应届毕业生须具有全日制普通高等院校本科及以上学历并获得相应学位。具体要求以各职位发布的信息为准。

(三)专业要求。经济、金融、会计、管理、法律以及计算机等专业均可报名。

四、工作地点

以各职位发布的地点为准。

五、程序

(一)网上报名。具体报名时间为2016年9月23日-10月23日。请应聘者注册并登录智联网申系统，在线填写，完成职位申请。

(二)资格审查与甄选。我行将根据条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求分布及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

(三)笔试。2016年11月6日上午在全国部分城市组织统一笔试。

(四)面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。

六、相关说明

(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(二)期间，我行将通过系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(三)邮政储蓄银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的工作，并对本次享有终解释权。

希望对你有所帮助~~