年终奖通告怎么写

我校2021届毕业研究生和本生

告员工书

学校奖金发放通知 学校奖金发市民卡怎么领

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二、奖励额度：

各位亲爱的员工们：

大家辛苦了，感谢你们今年的付出，正是你们辛勤的劳作和你们家人在背后默默的支持，再有了公司现在的规模，相信明年我们会迈开更大的步伐，取得更好的收益。

希望大家带着饱满的工作依据《温州大学谷超豪奖学金评选办法》（附件3）要求，申请者必须符合以下条件：热情，完成节前这段时间的工作，也提前给大家拜个早年。

xxxxxxxxxxx有限公司

2012年1月xx日

评选年度先进班集体、 先进个人和奖学金的通知

二、奖各学院： 为了贯彻的教育方针，培养学生团结奋进的精神和集体主义观念，建设优良的校风、学风，营造良好的学习氛围和育人环境，学生刻苦学习，促进学生德、智、体全面发展，根据《武汉大学本、专科生先进班集体评选表彰办法》(武大学字[2001]43号)、《武汉大学本、专科学生先进个人评选表彰办法》(武大学字[2001]42号文件)，《武汉大学本科学生奖学金管理条例》(武大学字[2002]39号文件)的精神，学校决定进行2001-2002学年度先进班集体3.同等条件下，上、学术上、科技创新等有突出表现者优先。、先进班集体标兵、三好学生、三好学生标兵、学生和奖学金的评选工作，现将具体事项通知如下： 一、评选范围 2001年9月1日至今具有武汉大学学籍并参加正常学习活动的普通本、专科学生（不含2002级新生），且具备评选资格者均可参加评选。 二、先进集体的评选条件 (一) 先进班集体的评选条件 1、全班同学热爱祖国，遵循宪法确定的四项基本原则，认真开展重要思想等各种理论学习和思想教育活动，出勤率高，效果好；思想积极上进，要求进步的同学多。 2、全班同学团结友爱，互相帮助，关系融洽；诚实谦虚，尊敬师长，文明礼貌；勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，遵守公共道德。 3、全班同学能自觉遵守法律、法规和校纪校规，无违法行为，没有同学受到学校以上；能认真执行大学生行为准则，积极开展批评和自我批评，勇于同不良行为做斗争。 4、班级学风严谨，同学学习态度端正，学习勤奋，全班同学必修课学习成绩优良达70%以上，不及格率低。 5、经常开展健康有益的课外活动，积极参加校、院组织的各种集体活动和文体比赛并取得较好成绩；同学自觉锻炼身体，体育达标率在90%以上。 6、班委、团支部组织健全，有健全有效的班级制度；学生干部能以身作则，团结协作，积极努力开展各项工作，在各方面能起到模范带头作用。 （二）、先进班集体标兵评选条件： 1、符合先进班集体的评选条件，并在各方面表现突出，能起到作用，受到公认和好评。 2、前一学年度获得校级或校级以上先进班集体的荣誉称号。同时还需具备下列条件之一： （1）对和做出特殊贡献，并为学校赢得荣誉或产生积极的影响； （2）为学校的改革、建设和发展做出突出贡献； （3）专业学习和课外活动成绩优异。 三、先进个人的评选条件 （一）三好学生的评选条件： 1、热爱祖国，遵循宪法确定的四项基本原则，坚持正确的方向，思想积极上进。 2、自觉遵守法律、法规和校纪校规，模范执行大学生行为准则，尊敬师长，团结同学，文明礼貌，诚实谦虚，品行端正。 3、学习态度端正，勤于思考，善于钻研，勇于创新，学风严谨，评选年度内考查科目全部合格，成绩优良；应当参加大学英语四级（CET-4级）的，成绩合格以上。 4、积极参加集体活动和课外活动，讲究个人卫生和公共卫生；自觉锻炼身体，体育达到《大学生体育合格标准》；应当参加军训的，军训合格。 5、评选年度获得乙等以上学生奖学金或等同于乙等以上的专项奖学金，综合测评成绩优异，其中甲等奖学金获得者一般应为三好学生。 （二）三好学生标兵的评选条件： 三好学生标兵除符合三好学生评选条件中的1、2、3、4、条的规定外，还应具备以下条件： 1、德、智、体诸方面全面发展且表现突出，获得公认与好评。 2、学习成绩，评选年度内平均成绩90分以上并获得甲等学生奖学金或等同于甲等的.专项奖学金。 3、前一学年度获得校级或校级以上三好学生、三好学生标兵等荣誉称号。 （三）、学生的评选条件： 1、符合三好学生评选条件中的1、2、3、4条的规定。 2、评选年度内获得丙等以上学生奖学金或等同于丙等以上的专项奖学金。 四、奖学金评选条件 （一）获得学生奖学金的条件： 1、遵循宪法确定的基本原则，热爱祖国，拥护的基本路线；认真学习重要思想，思想积极上进；自觉遵守法令，模范执行大学生行为准则和校纪校规，评奖年度无违法行为； 2、明礼诚信、团结友善、勤俭自强，道德品质优良； 3、学习态度端正、勤奋刻苦，成绩优良，评奖年度无必修课不及格； 4、积极参加工作和集体活动，自觉锻炼身体，达到《大学生体育合格标准》； 5、综合考评优良，具有较好的群众基础。 6、评奖年度有下列情况之一者，无资格获得奖学金。 （1）保留入学资格的； （2）休学或保留学籍的； （3）退学试读的； （4）受（含）以上的； （5）必修课不及格的； （6）因违反法律、法规受到处罚的。 （二）专项奖学金的评选： 专项奖学金是由各界在我校捐资设立的用于奖励、资助品学兼优学生的奖学金，包括纪念奖学金、校友奖学金、企业奖学金、个人奖学金和其它奖励、资助学生学习的奖金、基金等。各专项奖学金的评定与学生奖学金的评定同时进行。获得学生奖学金的学生才有资格申报同等级专项奖学金，但不能重复获奖，只可获得较高一项奖金。 (三)奖学金的评选 获得学生奖学金资格的学生才可申报毖Ы穑?咛灏旆?矶ā?br> 五、先进班集体、先进个人和奖学金的评选比例 （一） 先进班集体、先进班集体标兵的评选比例： 先进班集体的评选比例为参评学生班级总数的10%，全校评选先进班集体标兵10个。 （二） 三好学生、三好学生标兵的评选比例： 三好学生评选人数为参评学生总数的8%；三好学生标兵全校评选30名，由学生所在学院依照评选条件和学校分配的名额额提名，学生人数1000人以下的学院限报1名，1000人以上的学院限报2名，经学生工作部审查和学校评审小组评审后，由学校批准；学生的评选人数不超过参评学生总数的25%。 （三）学生奖学金的评选比例 1、学生奖学金分为甲等奖学金、乙等奖学金、丙等奖学金，比例分别不超过学生总数的5%、10%、15%，奖金分别为2000元、1200元、700元。 2、数学、物理学、化学、生物学、哲学、历史学（含世界历史、考古学）、经济学等基地班、人文科学试验班学生评选基础学科学生奖学金。其中甲等、乙等、丙等的评选比例分别不超过该类学生总数的5%、15%、30%，奖金分别为2000元、1200元、700元。 3、农业水利工程专业、测绘工程专业等本科专业学生评选专业学生奖学金。其中甲等、乙等、丙等的评选比例分别不超过该类学生总数的5%、10%、35%，奖金分别为2000元、1200元、700元。 六、评审程序 （一）先进班集体评选程序： 由班级在总结自评的基础上向学院提出申请，学院根据评选条件进行初评，填写武汉大学2001-2002学年度先进班集体、先进班集体标兵评审表择优报学生工作部审核后，由学校批准。 （二）先进班集体标兵评选程序： 由学院在先进班集体评选的基础上，从先进班集体中择优向学校1个班级，准备详尽材料并提供相应证明，填写武汉大学2001-2002学年度先进班集体、先进班集体标兵表报学生工作部审核，经学校评审小组评审后，由学校批准。 （三） 先进个人、奖学金的评选程序： 在认真学习有关文件的基础上，按照《武汉大学本科学生素质综合测评试行办法》的规定进行评选，先由学生本人计算得分，填写武汉大学学生素质综合测评表，经导师、团支部和班委会干部、学生代表组成评审小组进行评议和核查，根据得分和奖励比例确定初选名单，由导师签名并经学院主管审核后，填写武汉大学学生先进个人审批表报学院评审小组评审，于10月14日前张榜公布初选名单，在广泛听取意见的基础上，确定正式名单，于10月20日前报学生工作部（奖学金管理委员会办公室）。 学生个人对奖学金评审结果有异议者，可在本单位初评结果公布之日起3日内（指工作日，下同）向所在学院奖学金评审小组提出申诉，评审小组应在3日内作出答复。如学生对所在学院奖学金评审小组答复仍有异议，可在评审小组答复后3日内向学校奖学金管理委员会办公室提出申诉，学校奖学金管理委员会办公室征求各方面意见并综合审查后，在10日内作出意见，通知学生本人及所在学院。 学校奖学金管理委员会办公室对各学院申报材料审核汇总后，报学校奖学金管理委员会审批。 七、评选要求 1、评奖评先工作是一项政策性很强的工作，各学院在评选过程中，一定要加强，做好动员工作和思想工作，组织学生认真学习学校的有关文件，明确学校各项评奖评先的要求和规定，指导学生对本学年度的学习、工作进行认真总结，坚持公平、公正、公开的原则和评选条件，严格评选程序，确保评选质量。 2、评奖评先工作涉及面宽、时间紧、任务重，各学院要依照本通知精神统筹规划、精心组织，确保按时完成。 3、要把评奖评先工作同校风学风建设紧密结合起来，通过评奖评先工作在学生中树立榜样，大力宣传先进典型，鼓励学生争取、发展特长、开拓创新，学生德、智、体全面发展，建设优良的校风和学风。同时，要积极帮助后进学生分析落后的原因，指导他们克服不足之处，争取先进。 4、各学院提名先进班集体标兵、三好学生标兵，必须进行全面总结，提交详细的事迹材料（用A4纸打印并交软盘）。 5、学习成绩班级前N名且具有奖学金评选资格者，必须获得奖学金。（N=班级人数×10%，N若为小数，则小数点后四舍五入。如班级人数34人，N =34×10%=3.4，则取N=3；班级人数35人，N =35×10%=3.5，则取N=4）。励方案：

佛山市学生奖金多少

4、其它事项，比如负责招募的人资介绍的不属于，还有就是在哪个时间段有奖励等。

佛山市学生奖金多少：小学生获“三好学生标兵”，社区奖励300元；获“三好学生”，社区奖励150元。这是日前佛山市南海区桂城街道平北经联社发布的奖学通知，不少街坊对此表达了羡慕之情。

2、品质检验员： 男女不限，有同行业经验者优先，工作认真负责；

一、奖学金

________年____月____日

学生奖学金是学校目前奖励面的奖学金，获奖学生占学生总数的20%，它用于奖励在大学生综合素质考评中全面发展的本科学生。学生奖学金每学期评定一次。

1．奖学金等级、比例与金额

学生奖学金分为三等，评定比例和奖学金为：一等比例为3%，奖学金为1000元；二等比例为7%，奖学金为500元；三等比例为10%，奖学金为元。

2．评选条件

（1）一等学生奖学金获得者必须满足本学期综合素质测评的成绩和必修课加权平均成绩均在本班级学生的前10%以内，实验实习课成绩均在良好以上。

（2）二等学生奖学金获得者必须满足本学期综合素质测评的成绩和必修课加权平均成绩均在本班级学生数的前25%以内，实验实习课成绩平均在良好以上或全部中等以上。

（3）三等学生奖学金获得者必须满足本学期综合素质测评的成绩和必修课加权平均成绩均在本班级学生数的前50%以内，实验实习课成绩全部中等以上。

（4）在第五、六学期评定一等学生奖学金，获奖学生英语成绩必须满足全国大学英语四级通过；在第七、八学期评定一等学生奖学金，获奖学生英语成绩必须满足全国大学英语六级通过。

（5）在第五——八学期评定二、三等学生奖学金，获奖学生英语成绩必须为全国大学英语四级通过。

评选办法

（1）本奖学金评定在每年的三、九月份结合大学生素质考评结果进行。

（3）在奖学金评定时，以院系年级或专业为单位,对照评奖条件，根据大学生素质考评每学期综合素质总分，按照各等比例名额由高分到低分确定获奖学生名单。

给员工激励奖励的通知

（2）辅导员、班主任负责主持年级、班级的学生奖学金评定工作。

给员工激励奖励的通知

______公司____部______在20____年4月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨，对工作认真负责，对周到。以此鼓励奖金300元。

给员工激励奖励的通知，在职场上，许多公司会对工作出色的员工给与适当的奖励，来激励员工的积极性。公司在奖励员工的时候，会发通知告诉大家。下面是给员工激励奖励的通知！

（4）所有获奖学生名单需报院系奖学金评审小组审定、院系内公示，由学生工作部（处）审核并备案。

给员工激励奖励的通知1

（一）

由于公司业务发展迅速，用工需求增大，现全体员工向公司人才，公司给予员工奖励，具体实施办法如下：

1、 被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人;

2、 奖励费以或随同次月工资发至工资卡的形式给予;

4、 被介绍人上班满3个月，给予介绍人(在职员工)奖励费的50%。

三、奖励金额：

四、奖励发放流程：

2、 人事部按照本方案，对符合奖励条件的'介绍人(在职员工)办理奖金领取手续;

3、 财务部按本方案发放相应奖金。

五、流程：

1、 直接向人事部公司所需人才，待遇请至公司面谈。

2、 介绍人在应聘者时，请提示应聘者在《应聘登记表》填写人姓名，以便人事部核实并发放介绍奖励。

望全体员工发挥人脉优势，踊跃，为公司发展贡献一份力量。

（二）

各部门及全体员工：

___项目，自去年公司立项之后，员工___在项目建设中，表现优异，勤奋努力，任劳任怨，牺牲了不少私人的时间，为公司做出了很大贡献。目前项目的主体已经完成，为了激励先进，充分调动全体员工的工作积极性，经公司研究决定给予员工___发放项目奖金，一次性发放奖金_万元。

在上半年全公司员工工作时长的统计排名上，员工___名列前茅，为鼓励其勤奋努力工作，经公司研究决定给予其本人勤奋奖励，一次性发放奖金____元。

员工___在承担的项目开发过程中，非常努力，积极主动完成交给的开发任务，开发能力提升很快，进步很大，已经能够承担项目的开发工作，经公司研究决定调整他们的绩效工资，每月增加绩效工资___元。

希望全体员工学习他勤奋努力、任劳任怨，学习他们通过实干和学习快速提升能力，承担开发任务。让我们一起继续努力，为自己和公司创造更多财富。

给员工激励奖励的通知2

企业全体员工：

因企业生产需要，人员需求量加大。为拓宽渠道，激励企业员工积极投入到员工中，现决定对介绍者实施奖励，具体如下：

一、岗位及大致要求：

1、生产各工段作工： 男女不限，身体健康，作风良好，能吃苦耐劳；

3、灯管仓仓库： 男女不限，有同行业经验者优先，工作认真负责；

4、其他各岗位： 具体要求以人事部岗位说明书为准。

被人面试合格正式入职且稳定工作满一个月后，企业给予人900元/人的奖励；此后企业按照被人每稳定工作一个月给予人900元/人的奖励，一直持续到被人稳定工作满9个月为止。

三、奖励发放方式：

被人员入职时，须到人力资源部报名，并填报介绍人员相关情况（如：姓名、所在部门及岗位等）并按正规程序面试。否则，视为非人员。

奖金在每月底统一核算，且与当月工资一齐发放；

被人或者人在奖金核算时已离职的，不予发放奖金；

工作期限从被人正式入职日开始算起。

四、补充事宜：

人必须本着对企业和被人认真负责的态度，提供真实可靠的信息；希望企业内部全体员工积极参与，及时与人事行政中心联系，被人的岗位安排由人事行政中心统一负责调配；

奖励通告怎么写

一、奖励对象： 公司全体人员(人事部除外1、 被介绍人达到奖励方案条件时，介绍人(在职员工)填写《用工介绍奖励申请表》，上交人事部;)

2、奖励政策，比如奖金的设置什么的。这个比较重要，要明确点。

五、其它说明

3、奖金发放方式，就是何时发以及满足何种条件发放等方面；

不多这些吧，供参考。

奖励通告范文5篇

3、 被介绍人通过公司面试正式上班满1个月，给予介绍人(在职员工)奖励费的50%;

公司会对的员工给予奖励通告，以此起到激励的作用，下面我给大家带来奖励通告 范文 ，供大家参考!

此外，年终奖定于节后2月23日发放，2月工资将于24日发放，请大家留意工资卡的余额，如有疑问请与HR联系。

奖励通告范文一

各部门：

在GS1307-01项目实施过程中，因结构设计缺陷造成部分贵重元器件须拆卸更换，造成了极大的材料浪费和生产成本的无谓增加。制造中心为降低生产成本、减少不必要的材料浪费，主动对拆卸元器件进行分析、试验，通过不懈的努力，成功将该批器件全部用于后续产品，经质量部测试、检验，产品全部合格。

这种发挥主观能动性、不计较工作份内份外、勇于担当、敬业奉献、努力进取，处处为公司利益着想的工作态度及主人翁精神，正是公司一向倡导的 企业 文化 的具体体现。为此，公司研究决定给予制造中心全体人员通报表彰及奖励。

希望公司全体员工以此为榜样，立足岗位、加强工作心，努力工作。为推进公司科学发展再上新台阶而努力奋斗!

管理部

____年__月__日

奖励通告范文二

望 其它 同事以此为榜样，再接再厉，争取好成绩，再创佳绩!

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奖励通告范文三

为加强公司人员的效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放奖金：

1. 女普工，奖金100元;(生产男普工不发奖金);

2. 一级技术人员，奖金50元;

3. 二级以上技术人员，奖金100元;

人应先到人事部领取《内部员工表》，填写被人等资料，经人事审核后，按正规手续 面试 及 入职 ，未经人事部登记的则不发奖;

公司实行员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

本通知从即日起开始生效，有效期至20____年10月31日。

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奖励通告范文四

生产部李____入职以来，勤奋好学、刻苦钻研，想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效，能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求，做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量，为公司树立了学习榜样，达到发扬成绩、 总结 经验 、全体员工比学赶帮，共同进步的目的，在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围，经公司研究决定：评选李杰 为员工。奖励150元。

公司全体员工以他为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

特此通知

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奖励通告范文五

近期来公司工作繁忙，而公司____部员工______在新婚后主动停休婚，返回公司上班。且【人名】同志在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司研究决定对【人名】同志这种为了工作放弃个人期的敬业精神提出表彰，奖励______元。

希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。

______公司

二O____年十二月十二日

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7. 公司奖励通告

温州大学谷超豪奖学金评选时间为每年

转播工程师1000元，销售代表/主管2000元，研发工程师/、销售总监：3000元。

温州大学谷超豪奖学金评选时间为每年2月份-3月份左右。

1、招募岗位和要求。写明需要人员的条件，比如年龄、学历等；当然人也应该填写下内部申请表，这样便于以后统计；

一、评选对象

12.必须获得过校级以上各种荣誉称号（如员、学生干部、三好学生、团干、团员、实践先进个人等）；.必须每学年均获一等或二等奖学金；

三、评选名额及金额

全校范围内共评选10名，瓯江学院名额1人，由学院联评后；研究生名额1人，由研究生部联评后；其余8名由学校联评产生。各奖励5000元。

四、评选时间及程序

1.学院将对符合评选条件且有意向申报的学生进行择优初评。请有意向申请的学生在12月29日11:40前，参照附件中的申请表模板（附件2），填好谷超豪奖学金申请表（附件1），并同获奖凭证等支撑材料一同以压缩包的形式（班级＋姓名＋申报谷超豪奖学金）发送至赵舒展老师邮箱353864203@qq，逾期将不予申报。

2.12月31日前学院将候选者名单（附材料）送交学生处，候选者将参与学校的联评（联评安排另行通知）；学校召开联评会议（学生工作委员会），确定初选名单，并予以公示。

3.报办公会议审定，并发文；

4.对获奖者给予表彰奖励，颁发荣誉证书，并发放奖金。

谷超豪奖学金获得者若违反校纪校规或不能正常毕业，取消荣誉称号，追回奖金。