面试行政助理？

普工是什么意思？是不是一般人都能做的活？

行政类职位我在的时候会考察应聘者的【沟通能力】【协调统筹能力】【工作条理性】【处理突发的应激能力】【文字、语言等专业能力】

如何应聘学校做行政助理(如何应聘学校做行政助理工程师)

如何应聘学校做行政助理(如何应聘学校做行政助理工程师)

如何应聘学校做行政助理(如何应聘学校做行政助理工程师)

如何应聘学校做行政助理(如何应聘学校做行政助理工程师)

如何应聘学校做行政助理(如何应聘学校做行政助理工程师)

一般沟通能力最容易考察，初次见面能让我有亲近感，自然且能注意场合。

其他的都在交谈中用案例和问题就解决了。

反正我喜欢细心、热心、有预见、16你在前一家公司离职的原因是什么？大局观强的行政人员。

别紧张，回答圆滑点

应届毕业生如何做行政助理

7、你是否觉得作为一名行政助理，工作内容已经超出纯行政的范围，你是怎样理解的?

行政助理啊，你是新人，叫你做什么就做什么吧，涨经验，呵呵。。。

2、你是怎样看待不得的优先处理繁重的工作?

没什么难的，事业单位技术含量极低

行政助理主要是整理文件，打印复印文件这些工作吧，待人礼貌点，做事勤快仔细点就没问题了。

应聘行政助理应该如何进行自我介绍？

这是帮助你进入面试角色的好方法，就是在面试前再看一遍，以便面试时逐一阐述自己的日常工作。通过这样的阐述，能够让面试官感受到你的专业和细心。这正是面试官希望看到的

我是一个性格开朗的人，有较强的团队沟通意识和职业守，对待工作也很认真负责，我相信这也是从事文员工作最基础的一点。除此之外，我的打字速度能达到每分钟80字以上，并且能够熟练的运用Off办公软件。

办公环境好，工资不是很高一般在1200-2000左右 办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：

很多人都会觉得文员的工作看上去很简单，但是我并不这样认为。文员肩负了一个很重大的任务，就是负责让公司的日常事务井井有条的进行，可以说发挥着一个重要的协调工作。我有这份自信能够胜任这份工作。

在今后的工作中，我会给公司带来更多的期望，不断成长。同时也会努力完善提高自己的能力，让自己能够把这份工作完成的更加出色。 本人从小培养了吃苦耐劳、诚信守则、积极进取的精神，通过两年文员实践工作，我认为办公室文员的基本素质是踏实肯干，灵活机动，细致周全，积极上进。要有不怕苦不怕累的精神，办事要公道忠于职守并在工作中努力掌握各项技能。

对待上级要维护成员的威信和形象，尊敬，积极配合工作;维护层内部的团结，请示或汇报工作，应严格按成员职责分工进行，不越级请示，不利于团结的话、闲话、气话不说。

对待下级同事间的交流要以平等身份、商量的态度、探讨的口气发表自己的意见，征求对方的看法，共同寻求解决问题的办法;以建议的态度、谦逊的语言将自己的意见转告给对方，以达到协调的目的。

应聘行政文员和行政助理，要具备哪些条件

一位面试者在面试前自认为各方面都比别人，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。

一般要求熟悉公文写作与档案管理，文笔流畅，熟练作计算机办公软件，打字速度快。工作积极主动、细心，能吃苦耐劳，形象气质佳，普通话标准。所以你要学习基本的礼仪和文档写作，另外在offs软件和简单的平面软件也要学会，打字速度至少要在每分钟80以行政助理面试技巧一：口头表达能力。上吧。

行政助理 需要什么学历吗？是不是一般智商的人都能做？

2、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?

行政助理 需要什么学历吗？是不是一般智商的人都能做？ 行政助理其实也分很多个级别。给大公司地区一把手做，跟给一个就几十个人的小公司二把手做，要求肯定不一样的。

一般来说，正式公司的行政助理要求大学本科 文学或商务类专业的人 还要有相关工作经验

二级市的小规模公司就没那么高要求了，只要勤快，有眼力见儿，脑袋转的快，想的周到就能做个很好的助理了。

有学对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的业务，面试之前要知道你最喜欢的工作是什么，它会给雇主带来什么利益。历，没学历可以说有工作经验。也是优势。

没做过行政助理可以做么 需要什么条件或者要求学历么

行政助理其实也分很多个级别。给大公司地区一把手做，跟给一个就几十个人的小公司二把手做，要求肯定不一样的。 一般来说，正式公司的行政助理要求大学本科 文学或商务类专业的人 还要有相关工作经验 二级市的小规模公司就没那么高要求了

做行政助理需要什么专业方面的知识吗？

需要管理学、心理学、人力资源等方面的知识。知识面越宽越好。

行政助理需要的人际能力

上传下达，各部门的沟通等。通俗的讲，要跟每个人都搞好关系，不要扎堆。

有公司会要中专学历的人做行政助理吗

我妹妹还是职校毕业的，也曾做过一家公司的行政助理，人家都以为她是大专毕业的，因为她工作都做得有条有理的，人家都问她是不是大学毕业的。主要还是看工作能力吧，你有能力，做得好，人家都会看到的。

做行政助理 人事助理什么的 是不是很没用很没用

行政？一个幕僚部门，很有用啊。如果一个公司的行政部门乱七八糟，这个公司的运营平台必然，其他部门的效益是没法完全发挥出来的。

行政部门本身就不是直接创造效益的，但是会通过良好的服务监督管理辅助其他部门。就像篮球里面的组织后卫。

做行政助理很能培养大局观。

普工基本上是用来指工厂在生产线上做流水线的员工.

其实普工就是层的员工，一般人都能做吧，主要看是什么企业的普工，不一样的企业工作内容是不一样的。

各位前辈，低学历的人都能做哪些行业

可以学习一门技术呀，比如汽修，厨师呀，当然更重要还是根据自己兴趣爱好来决定！

文员和行政助理有哦什么区别？需要什么样的能力呢？

文员范围比较广，在大公司很多部门都有文员，叫部门文员（比如：销售文员、生产文员、采购文员等等），工作内容就是本部门的工作，如果是小厂，文员就要做每个部门联络的工作，工作内容比较杂；而行政助理呢，一般是指人事或后勤工作7方面工作，比如宿舍、饭堂、保安、厂区环境、办公用品发放等等工作，也有的公司是负责人事、考勤等方面工作，很多公司都规划为人力资源部。

什么是行政助理？

每个公司甚至每个boss对行政助理的定义都不一样，通常就是协助老板执行一些细节工作，比如订机票、买办公用品、装修办公室、管理保安、管理和发放文具等等

行政助理面试的常见问题

③了解应聘者性格特征；

行政助理面试的常见问题

面试通常采用的是问答的形式，在面试过程中需要保证自己的状态良好，及时反映过来面试过的问题所指的是什么，做出合理的回答。下面是我整理的行政助理面试的常见问题，欢迎阅读！

笔试题：

二、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?(15分)

三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一份行事历(即需要做什么，由谁来做，何时完成)。公司组织机构如下：市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。(15分)

四、请拟一份关于国庆节放的通知。(5分)

五、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别?(5分)

六、公司老总在例会说：“上个月公司的电费开支很大，有一些浪费，大家要注意一下。”你对此种情形如何办理?(10分)

七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办理?(10分)

八、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手?(10分)

九、就一般的企业而言，如何进行档案的分类?(10分)

十、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面的准备工作。(15分)

1、介绍一下自己。

2、你为什么选择这份职业?

3、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率?

4、行政助理的基本素质是什么?日常用语有哪些?

5、日常工作主要是在各种行政事务方面帮助和服务于公司员工，通过安排主管日程、填写列表、处理信息需求、制作数据报告、安排会谈会议、接待客户来访、维护记录管理，完成文件归档等各项工作，从多方面综合性地完成高质量的行政管理工作。如何对档案进行分类?标准是什么?

6、行政助理的具体工作是什么?

7、在工作中如何处理与上下级的关系?

8、说说你对5S的'理解。

9、如何看待加班?

10、如何看待时间管理?

11、如何组织公司会议?

12、制作一份离职申请表。

13、你有什么追求?对未来有什么规划?

14、你今后想怎么做好工作?

刁难题：

1、你的缺点是什么?

2、你的缺点在你以前工作中造成了怎样的负面影响?

3、你对自己的生活有什么规划?

4、你CET为什么不过?别人 能过你为什么没过?

5、你中的自我介绍。标点符号有3处错误，你觉得会对以后工作有什么影响?

6、你的职业规划是什么?

8、你有男朋友没?

9、你为什么选择在成都?

10、做个自我评价?

附加：

一、有关时间管理的问题：

1、你是怎样处理压力和限期?

二、有关项目管理的问题：

1、请你详细说明你最近负责的一个项目。

2、你完成了最有趣的项目是什么?

三、有关你们与以前的老板关系的问题：

2、是什么原因让你选择上一份工作?

四、你的喜好与企业文化方面的问题：

1、你觉得什么类型的办公环境比较适合成长?

2、请说明你目前正在寻找的工作环境。

;

没经验怎么应聘人事行政或助理方面的工作？

我感觉这个比较困难。

总之一个原则就是扬长避短 ，首先你学的是什么专业，如果专业能扯得上关系就尽量扯一点，举例说说也学你是学的师范，但是作为语文老师文章写得好那作秘书或者助理肯定是有优势的。第二两年的销售经验其实是一笔财富，你可以借此说你有较好的沟通能力，较为擅长了解别人的意图较为识人，这些都是助理或者人事需要的东西。或者你可以说你在销售过程重兼作新人培训，也可加分，具体的来书要看到时候你针对的岗位，根据这个原则你自己创作就可以了。

2、你是怎样看待不得的优先处理繁重的工作?

应聘行政助理是否有什么专业要求，应聘时需注意哪些细节问题 ？

一、请写出企业常用的公文文种?(5分)

办公室工作

1、描述一下你与之前工作公司的关系。

接收发送文件

接听电话收发传真

公司办公用品的采购

记好公司的流水账

做好办公室卫生的清洁工作

的发布

off要会要懂

做好公司每月支出费用清单

公司车辆的调动

谨遵的安排。

1. 接听、转接电话；接待来访人员。

3. 负责办公室的清洁卫生。

4. 做好会议纪要。

5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。

6. 负责传真件的收发工作。

7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。

8. 做好公司宣传专栏的组稿。

9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。

10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。

11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。

12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。

13 保险的投保、申领。

14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。

15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。

16. 接受其他临时工作.

应聘行政助理有哪些面试问题

7、你是否觉得作为一名行政助理，工作内容已经超出纯行政的范围，你是怎样理解的?

行政助理常见面试题：

3、协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；

1、企业常用公文包括哪些文种?

3、就你应聘的工作而言，你如何提升工作效率?

4、从行政人事方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手?

5、就一般的企业而言，有哪些档案资料需要归类?

6、公司的上级主管明天带人来考察公司，你认为有哪些准备工作要做?

7、说说你对5S的理解。

8、如何看待加班?

9、如何看待时间管理?

10、如何组织公司会议?

12、制作一份离职申请表。