关于浙江大专院校的行政岗待遇，浙江大专院校教师待遇这个很多人还不知道，今天小栢来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

浙江大专院校的行政岗待遇 浙江大专院校教师待遇

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1、职员和办事员都是称呼，系统叫科员。

2、按你所说的你应该是职员。

3、本人在C9某高校无编行政管理岗工作刚满一年，来给你巴拉巴拉这其中利弊。

4、1、工_待遇与发展。

5、诚如你所言，硕士毕业工资到手3390，住房公积金890。

6、合同两年一签，续签一次工资涨40块钱 (你没看错)，从目前的制度来看，所有的晋升都与你无缘，所有的荣誉都是大家的，也与你无缘，只有锅是你的。

7、第二年涨薪至4000零几十，具体几十忘了。

8、据观察，未来2年内工资都会在4500以下。

9、2、工作强度。

10、平时周末值班，寒暑轮流值班，不值班时有事就在家办公。

11、每逢大会加班到凌晨。

12、(加班到凌晨不是因为忙，是因为大不走，二不让大家走，比如我和同事有一次加班到11点，就是复印一份百来页的文件，但这事儿并不着急)这点不确定 ，分人，有的会不喜欢加班到凌晨。

13、 没有编制的可能会比别人要做更多的活 。

14、别人请，你不能请，因为你是编制外，干不好随时走人。

15、关系户除外啦 也有编制外关系户很潇洒的情况。

16、3、 待遇。

17、年底发水果、购物卡1k、年货、年终奖1w 。

18、视自身部门而定，学校的编制外的一律没有。

19、生日、电影票、优惠房、车补、子女上学，都没有 。

20、(今年并没有发水果，年终奖也减半，没有任何理由)另外，单位的扶贫礼盒我们不但没有，还得帮忙搬运 ，啊，真妙~4、人员流动性很大，大家都在走与不走间纠结，入职一年，3位同事辞职。

21、不走的主要有三种情况:a.年龄稍大不钱的关系户来养老，不会让他做事，来去自如，非常清闲;b.应届生来工作图寒暑，还没意识到危机的;c.已经意识到危机，却因为工作技术含量低，却被温水煮青蛙煮熟了根本跳不出去。

22、5、拿人不当人，会把临时工当出气筒，一通乱喷。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。