关于昌乐博闻学校教师工资多少，昌乐博闻学校骨干教师这个很多人还不知道，今天小栢来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

昌乐博闻学校教师工资多少 昌乐博闻学校骨干教师

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1、教师编制这么难考，原因就是这样的吧。

2、关于教师30%的绩效工资,到底属于教师个人,还是属于学校?如下而奖励性绩效工资更像是由教师自己的钱来奖励自己，且多数地区都是对奖励性绩效工资进行平均分配，这也导致很多在职教师拿不到全部的绩效工资，也因此在教师心中，绩效工资也存在很大的不公平性。

3、而改革后提出按劳分配虽然更为公平合理，可始终还是会存在一部分教师拿不到30%的绩效工资。

4、但比起拿不到全部的绩效工资更让人们无法接受的是，本就属于教师工资构成的一部分，居然不属于教师个人，教师本人更没有支配权，反而要学校进行统一的分配。

5、这不免让想要成为教师的学生产生疑惑，还能当老师吗？当然是能，因为绩效工资毕竟是一小部分，而且教师本身的待遇还是很不错的，就是当老师也并不容易。

6、什么是教师的奖励性绩效工资？众所周知，公立学校的教师也就是体制内教师的工资构成，是由基础性工资和奖励性绩效工资两部分构成，但却拿不到全部工资。

7、前者占70%，也就是我们常说的基本工资；后者占30%，类似于提成。

8、基本工资是规定的，绩效工资是家长一听说是代课教师，马上带着有色看人。

9、有些好事家长还带着十万个为什么的问题质疑老师的所作所为，真的能刺痛我代课老师敏感又脆弱的心灵。

10、不固定的，要根据教师的工作量以及教学成果来确定能拿到多少工资。

11、换言之，如果在职教师考核不合格，或者是没有完成教学任务，又或者是有重大错误或者失误，那么，这30%的奖励性绩效工资就有可能拿不到。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。