民办培训中心工资的账务处理

几年前曾经去人才市场上人员，有一个财会人员岗位，收了几十份，后果断不再收；而车间岗位、技术岗位却鲜少有人问津。一冷一热如此明显，现在这种现象越加！

中心有本中心的教师，有外聘来的教师。中心的教务部，后勤部，保安部，招生部，财务部。如果中心可以用事业单位会计制度核算，所有工资都应计入“事业支出——工资”，工资下面还可以根据外聘来的教师、中心的教务部、后勤部、保安部、招生部、财务部设置明细帐。比如：发工资30000元，外聘来的教师、中心的教务部、后勤部分别为10000元，应做如下分录：

县城培训学校财务工资多少_县城培训学校财务工资多少钱

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借：事业支出－－工资－－中心的教务部 10000

－－后勤部 10000

－－外聘来的教师 10000

贷：银行存款或 30000

如果是按照企业会计核算，教务部、后勤部、保安部、财务部，这些都属于行政和管理部门，应进入管理费用。

招生部、本中心教师跟外聘教师的工资按事业单位会计制度核算计入“事业支出——工资”。

其实，咱们的会计制度也就分两种，一种是企业会计制度，一种是行政事业会计制度。只不过企业会计制度，因各个行业不同，根据行业特点在企业会计制度的基础上又制定了分行业的会计制度。民办企业运用的正规的会计制度是《乡镇企业财务制度》。首先，这行门槛低，上手快，满大街的培训机构一两个月就毕业拿证一批，没有专业要求，没有年龄限制，可以说门槛是相当的低了。拿到证以后，如果之前没有学过做过这个专业，直接做会计可能困难大点，但做出纳问题还是不大的。入了行以后，只要踏踏实实，多观察学习，从简单的行业，小规模的公司转岗会计不是什么大事儿。于是，市场供求关系在一定程度上奠定了这行的定价基础。民办非企业单位用的是事业会计制度。

会计的工资一般是多少钱一个月 工资能上万吗

以上只是目前会计行业薪酬的大概情况，其实不同地区不同岗位，会计工资也是有很大的区别的。

学习之前先来做一个小测试吧

从目前会计的行业的薪酬情况看来，会计人员的一般工资是：实习生工资一般是在2.5k-3.5k，工作一年以上的薪资4.5k左右，工作3-5年且有初级职称或是熟手会计4.5k-8k薪资不等，会计主管薪资一般是6k起步，部分四五线小城市除外。

会计工资一般是多少

比如出纳，出纳算是会计工作中级的岗位了，做的都是比较底层的工作，非常辛苦，且也不佳。据调查，即使是在上海这样的超一线城市，出纳人员的工资也大多在4k左右。

在大多数企业中，一般会计岗位分为成本会计、税务会计和总账会计。一般来说总账会计的是的，也是容易晋升到财务主管的。而成本会计和税务会计工资水平大多在5.5k左右。

会计工资一般也与你的能力有关，即所取得证书的含金量。

注册会计师是大家一致认同的国内含金量的会计证书，注册会计师在北上广这类一线城市，年薪甚至可以达到10-30万。

还有就是会计职称证书，含金量也是从初级会计职称、中级会计职称、高级会计职称依次提升，一般取到高级会计职称的人工资都比较高！

要看所在的地区别的是业绩提成，机构规定每人所教学生标准人数，超过标准就有提成，按超过人数叠加。通常教30位学生每月收入大约为1.2万，40人为1.5万，教的学生越多，工资越高。，还有所持的是什么证，像重庆这边，以前有从业资格证时是从业证的一般在3千左右，初期能拿到4至5千，中级6千起至8千，高级至少8千一般情况都是上万一个月，现在是初级起一般的会计人员工资都在3千至4千吧，

一般是2300－5000 不能

会计工资由于地区不同，而各不相同。

一般普通会计的工资水平都不会太高，平均工作需要根据所在城市来定，一般一线城市在6000元左右，二三线城市在4000元左右，四五线城市在3000元左右。

财务6000-15000，财务总监10000-30000，这两个岗位不但涉及个人能力，还需要一定的人脉和丰富的经验，所以幅度很大。

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现在的财务工资都那么廉价的吗？

你去网站或市场看看信息，就知道分旺季和淡季，招生好旺季一万不是梦，淡季也有0左右，平均下来4000-5000是肯定的。主要是必须有良好耐心，招生要和学生大好关系，有时候学生也会带学生来，另外一个是多打电话，别人咨询过你，咨询了就不再打电话你就要回访，别人被烦的多了就会粗口，所以这是一层压力，每天电话不断还是好的，自己指标完不成心急有时一层，这个行业压力也挺大。为什么为低了。

普通财务及行政办公室人员现在的工资已不及一线普工，但一线工人岗位仍然招工困难。主要是市场人力资源市场供给关系造成的：供大于求，则跌价；求大于供，则涨；市场经济规律向来如此。

造成这种状况我认为有如下几点原因：

1、高校教育产业化：各高校均开了财务专业，培养了大量的财务人员，过剩；

2、传统的就业观点：都希望招个工作环境优美，坐办公室的工作，说出去有面子，车间普工工资再高也不愿去。

好在，现在已意识到此问题，采取了一系列措施：调整教育结构，大力发展技能教育，高校改革等等，几年后这种现象有望得到改变！

我作为一个财务出身的人，比较适合回答这个问题

我在上海工作8年，一直从事财务工作。到现在为止财务主管和人事并且还做老板的助理。对外一家公司的国内总账会计（几年前的老板），本身也记账几家公司的工作。

我通过这几年的工作经验发现， 上财务人员非常的多，特别是近几年取消了会计上岗证后，什么水平的财务都有。大多都是出来学习的，鱼龙混杂。老板想找的财务无非是什么都会做一些，财务水平过硬。能规避税务和银行等风险。但是这样的全能财务很少，财务工作繁琐，任劳任怨的人也不多。如果稍微心里有点不平衡，很可能就会给公司造成一定的损失。不是财务人员工资低，是好财务太少。

如果自身条件过硬，工资几万的也有。当然，这不包括我。因为我比较懒，所谓的勤快是被生活逼迫的[打脸]

在我国有三四千万的财务人员，俗话说，不懂财务的老板是当不好老板的，很多精明的老板都是财务出身，像阿里巴巴的张勇就是C F O出身。

是因为很从那张图中，我们可以看出现在的某些财务公司真的是不把财会专业的毕业生当毕业生看，而只是他们用来跑外聘，做杂活的工具人，财务系统的工资低，很大一部分原因就是图中深圳这家财务公司之类的公司所带坏的！多财务人员的工作还停留在传统的“账房先生”——也就是基础的核算上，其实这远远不够，想要有更好的收入需要有相对应能胜任工作的能力。

比如说，财务主管应具备良好的分析和判断能力，能从多方面的信息中分析出自己企业所面临的问题及相对应解决方案的能力。

在管理方面，要通晓保险，海关，工商，税务等有关法规，比如税收筹划就是在不违背税收政策的前提下，尽可能灵活设计缴税方式，在降低税务检查风险的同时，降低税负，利用税收政策的同时合理减少税收支出，使企业长期 健康 的发展。

在投融资方面，如何从被投资企业提供的财务数据中去分析出该企业的财务、业务、法务的情况?拟定及审查各种合同，及后续的财务跟踪能力。企业的发展离不开外部的资金。在跟银行或者民间融资时，很多财务人员不懂得如何跟银行打交道，不善于利用银行的优势为企业服务。企业目前的资产负债率、存货周转率是否 健康 ，这些数据所体现的问题及解决方案等等问题。

另外，不能停止学习，利用自己的空余时间去多去考取一些含金量较高的证书，比如等等。

以上文字为本人一个字一个字敲出来的 ，希望对看的人有帮助！[玫瑰]

是的，我们这里出纳3500左右，会计4500左右，顺便说一下，我们这里的住家保姆5000起，做六休一，还是包吃的。

为什么？

第二，基础的会计工作技术含量不高，也就是说，题主所说的会计助理，内账会计这种可能连成本核算都不一定能涉及到的，仅仅是编制收支记账凭证，报税对账发工资之类的工作内容，它确实也就只值这么多钱，这也是市场决定的，按质论价嘛。

但是，却真的不能拿这行和保姆比，保姆，到顶了是个保姆，财务，却是会计，主管会计，财务，财务总监，CFO，能力强做的好了可以一路升上去，薪水，4500也只是起价了。

所以，入了这行的朋友，不妨多了解多学习，不要局限于眼前的困顿，多学习多开阔思路，一定别有洞天。

是的，现在会计不值钱，这都是会计界自己造成的，一个放低门槛，搞得财务成了女孩子就业，人员良莠不齐，大多数得过且过，不知道提高自己。在我看来现在的会计工作90%是可以交由机器人去做的，还有10%的节税，并购，融资，成本管理，内控设计等是值钱的内容，可惜99%的会计根本不会。我预计10年内大多数财务工作都会交给机器人，大多数低端财务人员都会失业。现在的阻力是财务把持了企业的钱袋子，老板们一时半会不好动财务饭碗。

前些日子看微博大V发的这么一张图：

我觉得吧，大家去应聘财务的时候，真的应该认真思考下自己求职的目的，是给人家做苦力的？2600元的工资还是在财务公司跑外勤开始，真的能学到东西吗？

财务目前造成这个局面，很大一部分其实是内卷吧，一开始是人数，在之后是证书，自从会计从业资格证书取消了以后，初级会计资格证书逐渐成为财务入门标配，而中级会计资格证书也成了主管级别的必备证书了，也就是你至少得工作4年才能去考中级，才具备成为主管会计的一份子！

更别说注会这些年逐渐成为财务的应聘准入优先门槛了，不仅得业务不落下，你的证书还不能落后，不然你就跟不上时代，你的工资自然也就低了。

实习期3个月只有2600，转正后3000，这还是在深圳这个特区！！！

我们 财经 工作者要想不再受这类财务公司的欺压，毕业后就得好好看看自己应聘的到底是不是这种黑作坊一样的单位了！！

关注@内审小生，会计师一枚，一起说说工作或学习上的烦恼！

财务人员工资有高有低，真的没有那么廉价，就像有些人去做记账一年就几千元，而有些去做财务顾问，一次就几万元。真的不用伤不起，要想伤得起，首先自己要强。另外看看低工资的都是属于哪些财务，高工资的又是属于哪些财务，我们要想办法去做高工资财务，尽快脱离低工资财务的工作。

低工资的基本上属于这几类。 刚刚从学校毕业的无经验的会计同学。

刚刚从学校毕业，拥有的只有书本上的知识，对公司的整体运作以及流程都不懂，对公司起不到监督与管理作用，多能起到的时作好登记与记录，做好图表的展示与数据表面的分析。

这一类，目前的工资约4000元左右，有些地区可能如题主所说的3000元。

但是，想当初，我们刚进入会计行业时，如果在事务所里实习，是没有工资的。相比之下，目前去事务所实习有工资的会计比以前好多了。

掌握基础的会计助理。

我们都是从会计助理做起，因为工作的重复性和基础性，所以很容易被人代替，所以这一类人工资也不会很高。

会计助理的工资一般在400-5000元之间。

说说题主说的内账会计

一般企业的内账会计主要指的是成本与费用合并的一个会计人员。一些小的单位业务简单 算起账来也是比较轻松的，老板说给个4500-5000元也觉得可以了。

但是，如果是一些规模比较大一点的企业，就不是这么一点工资就能招到人了。

财务这行也分等级，能力有高有低，工资也有高有低，就看自己有没有这个能力去拿高工资。

总之：看看自己是不是还属于以上三种状态，如果是的话，努力地去改变自己，多多学习，多多掌握一些会计技能，尽早的掌握会计的核心内容，至少能先做到做全盘的财务。

当自己能力达到一定的程度时，再去找一些有挑战的财务工作，这个时候就看你敢不敢去面试这类工作，想不想跳出自己的舒服区了。

加油！会计同行！

实际上单位里面的财务也是一种普通工作，没有什么高大上的，也不会有高别人一等的，所以说财务的工资收入和正常是一样的。以前大家觉得财务好像是一种特别的工作，虽然没有什么像别的员工那么辛苦，只是坐着整天计算单位里面的收入和支出，但是他（她）们掌握着单位里面运营真实的情况，是单位里面的心腹，应该工资收入属于高一点的人群。由于财务工作需要一定的专业技术，要有认可的技术专业证书，看上去好像考上这些专业证书就可以享受金饭碗的待遇了，工作轻松，收入高，工作稳定，于是很多家庭的女孩子都是把学习财会作为以后就业的技能，只要是考上大学，就会一窝风的去选择会计，金融学等等， 上也是各种培训机构培训着各种各样需要从事财务工作拿证的人，前几年税务机关加大了税务稽查力度，一些私人企业和小企业由于没有正规的有专业证书的会计，报税等等受到一定的制约，没办法都喜欢聘用一些临时性的有专业证书的会计来为自己企业报税，这样子可以减少企业的一些负担和隐藏企业里面的一些事情，这些临时会计有的时候很多公司，收入也是不菲的，随着 上越来越多有会计证的人，慢慢的这个特殊的情况开始降温了，单位里面可以正常到有证的会计，工资也是和正常员工一样的，再加上现在单位里面的财务都引进了先进的财务管理技术，各种各样的财务软件，网上申报等等的完全可以代替一些事情，所以会计也没有那么值钱了，收入自然就会变得相对低一点了。

培训机构做文员一般工资是多少？

6.你的职位不同：比如有：教员、主管等。

机构培训做文员一般工资是5000~6000块钱左右的，因为现在机构我做文员的话，工资应该是在5000~6000块。

这样的设置方式就是为你的能力体现，主要是绩效和奖金方面，这两点提升了，你也发财了，祝你好运

培训机构做文员，一般工资是多少钱？这个工资是不一定的，有的也就两千多块钱，有的三千多块钱。

培训机构做文员一般工资是多少？培训机构做文员也要看工作几年，一般刚上班的3500左右

培训机构做文员一般工资是多少？我觉得培训机构一般的，他们的工资大概一个月也得3千到5千吧！

这种工资一般不会特别高，大多数时候工资是在三四千块钱左右的。相对来说工作量也不会特别大。

继续结构做文员一般工资多少 做文员的工作，一般工资应该在3000左右吧

拍线文员已把工资8千到1万左右，应该是比较高的。

很多朋友都想找一份坐办公室的，风吹不着雨淋不着的工作，文员是很多朋友的选择，听名字文员大家多以为是和文学打交道的，例如像我这样码字的。

文员常做的是文件的起草修改以及文件的打印，管理公司的网站、公众号、内容的的编辑等工作。

例如接听、转接电话，接待公司来访人员，也有可能是文员的工作范围。再者，像公司日常的档案，人事资料的归档，以及与行政部门的配合等，都是文员需要做的。

每个公司文员的工作范畴会根据公司形式以及人员编制发生一定变化，但不管怎样变化，与其它各部门的衔接沟通都是必须的，正所谓职场如战场，可不要小看了文员这个角色哦！

武川县特殊教育学校工资一个月大概多少

作为一名文员要有一定的语言组织及表达能力，特别是负责编辑今天上午又去逛了一圈人才市场，稀稀拉拉的几个人，单位也是低头族，看不到丝毫的热情。财务岗有的，基本就是三千一大关，而且都是单休。说实话，我是真的没什么想法，没有合适的。没有一点待遇吸引我，要不就工资高点，要不就待遇好点，要不就休息日多点，全都一样不占。哦对，有一家公司符合我，离我家近。今天又是已失败告终……做财务的人可能太多了，真没什么优势可言。的话更需要有一定的文字功底。

5000到6000元。根据中华教育报显示，截止到2023年9月6日，武川县特殊教育学校工资一个月在5000到6000元。武川县特殊教育学校，位于武川县可镇永泰巷西侧，承担全县听障和智障适龄残疾儿童接受义务教育任务。

县城下面的乡镇财务所一般员工工资多少。遍内的。皖北地区。

是很廉价。到手4000，没五险，迟到扣钱，回信息不及时扣钱，不把公司文案发朋友圈扣钱，过节费没有，也不知道我怎么坚持下去的

这个，编内的一般员工，乡镇财务所的，晥北地区，这样的话，基本工资每个月应该在二千多以上，同时有岗位工资，工龄工资，津贴，补贴，加班费，年节费，月度奖金，季度奖金，半年奖金，年底奖金，等等，还有各种待遇，总之，收入是相当多的。有出纳0-3500元，也有一些单位比较高，但这部分基本不对外。机会就安心干，好好干

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财务管理工资一般多少 就业前景怎么样

财务管理人员的工种有好多种，职称、职务、工作年限也不一样，所以，财务管理人员的工资金额也是不相同的。学习之前先来做一个小测试吧

财务管理人员的工种有好多种，职称、职务、工作年限也不一样，所以，财务管理人员的3、非常时期收入无保证。这次期间，机构无常运营，老师只能拿个底薪。还有一些实力不强的机构甚至连底薪都没有。另外，如果机构经营不善倒闭，可能会被欠薪。近来，网上一家有名教育培训机构濒临倒闭，已经拖欠名下老师工资半年之久。工资金额也是不相同的。

出纳员、记账员、复核员、会计员、审计员、财务总监工资金额不一样；会计员、助理会计师、会计师、就业前景：注册会计师的工资金额也不一样，从事财务管理工作一二年的和从事财务管理工作二三十年的，工资金额也不一样。

综上所述，财务管理人员的月收入从3000元至20000元的都有。工资金额主要取决于职务、职称和单位的规模大小。

对每一家企业来说，人、财、市场都是为关键的因素。越来越多的企业会走向以财务控制为核心的企业管理，而且财务和投资、资本运作、金融等等都有千丝万缕的联系，财务管理职业发展可谓是前途无限。

教育培训行业 基本工资1500+绩效+奖金+五险 基本上一个月可以拿到多少?

在生产中科学合理的运用本—量—利分析，比如一双鞋的成本在哪里？直接费用、人工费用、制造费用比重如何？财务人员都不能做出具体的成本分析拿给老板，那就更别提什么成本节约、改良技术方向之类的。汇率波动等导致出口成本升高，这些都需要会计进行准确的计算，然后进行规避及成本控制。

培训行业如果制度健全的话，奖金可以拿很多的，主要看个人的招生能力。我朋友的亲戚在一家英语培训机构工作，一个月的招生提出就一万以上了。主要看个人招生能力。

底薪是根据教学实力评估的，机构分为4000、6000、8000三个档次。任职年限是每任职1年增加300元。职务津贴校区和学科运营督导每月1000元，分另有校区20%管理分红。

应该在5000左右，这个绩效和奖金浮动太大了，要有信心哦

学校财务人员待遇好吗

有部分公司的文员还可以。学校属于正规部门，待遇和各种会比普通的会计从业岗位更高更好，正常情况下，学校会为所有职工购买五险一金，还有每年可以和教职工一样享受3~4个月的期，所以还是不错的。确实是码字的，但并不完全都是，根据公司性质的不同会存在个体的异，总体来讲文员是属于内勤的范畴。

培训机构 老师的工资一般多少

会计3500-5000元，会计主管4500-7000元，这些岗位属于工作可以量化、技能可以评估，所以工资比较透明。

it培训机构的老师公司受以下几方面的影响：

1.培训机构不同，工资不同；

2.你熟练地模块不同，工资不同；

3.你代课的年级不同，工资不同；

4.你代如果按照民办非企业单位会计来核算，按会计制度要求应按事业单位会计制度核算。教师的工资和各个部门的工资和前面一样都计入事业支出－工资。课的课时不同，工资不同；

5.你的工龄也有关系；

7.其他。

大约工资范围是3000——15000/月不等，别很大！

在培训机构当老师工资多少

一般构成为底薪+任职年限奖+业绩提成+职务津贴，一般都有五险，没有一金。

4000-8000不等。

培训机构老师的工资通常并主业的话双休，8小时工作。工资很低，所以以前的老板来找我做，我才答应的。工作时间为周末两天。无可靠保证。

1、受生源多少制约。如果机构运营情况不佳，就没有足够生源，老师自然拿不到或少拿业绩提成，只能领取保底工资。

2、学科老师之间收入不平衡。譬如家长和学生大多青睐补习数学、英语等学科，补习语文学科的学生较少，所以在机构数学英语老师收入较高，经验丰富的老师都在1.5万以上。而语文老师由于学生较少，很难达到1.5万。