引言 为深入贯彻落实教育部和学校有关师德师风建设的指示精神，学院高度重视师德师风建设工作，开展了为期一年的师德师风阶段性整治活动，取得了显著成效。现将有关情况报告如下：

标题：师德师风阶段性整治工作报告

一、高度重视，全力推进 学院成立师德师风建设工作领导小组，制定了《师德师风整治工作方案》，明确了整治目标、任务和措施。各部门积极配合，全力推进整治工作，形成了上下合力、齐抓共管的良好局面。

二、广泛宣传，营造氛围 通过宣传栏、校园网、QQ群等多种渠道，广泛宣传师德师风建设的重要意义和要求。开展师德师风主题讲座和师德典型表彰活动，营造了浓厚的师德师风建设氛围。

三、深入排查，解决问题 组织各系部对师德师风建设情况进行全面排查，重点查处违反师德师风行为。对排查出的问题，及时制定整改措施，逐一落实整改。同时，加强师德师风督导检查，及时发现和纠正问题。

四、强化教育，提升素质 学院组织教师参加师德师风教育培训，学习师德师风相关法律法规和政策要求。开展师德师风专题研讨，引导教师深入思考师德师风的内涵和重要性。

五、严格监督，正风肃纪 完善师德师风监督机制，建立教师师德师风档案。对举报的违反师德师风行为，严格调查处理，绝不姑息。同时，加强对教师日常教学和管理的监督，发现问题及时纠正。

六、抓好重点，打造亮点 重点整治师德师风中存在的突出问题，如学术不端、体罚学生、收受礼金等。通过专项治理，有效遏制了师德师风问题。同时，打造师德师风建设典型示范，树立榜样力量，引领广大教师自觉践行师德师风规范。

七、阶段性成果 通过师德师风阶段性整治，学院全体教师的师德师风意识显著增强，违反师德师风的行为得到有效遏制。师德师风建设工作取得了阶段性成果，为学院营造了良好的育人环境。