敬爱的领导、各位同仁：

国企青年员工座谈会发言：打造青年先锋 为企业发展注入活力

我是来自采购部的XXX，很荣幸受邀参加本次座谈会。作为一名国企青年员工，我对企业的发展充满着期待和责任感。

当前，国企面临着新一轮的转型升级，青年员工作为企业未来的中坚力量，肩负着重要的使命。在座的每一位青年都怀揣着梦想和抱负，渴望在国企舞台上施展才华、成就事业。

一、加强思想政治教育，坚定理想信念

青年员工是企业的思想先锋，加强思想政治教育至关重要。我们要坚持党的领导，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。只有思想上坚定，才能在风云变幻中保持清醒头脑，在挑战面前勇往直前。

二、提升业务能力，锤炼专业素养

青年员工要立足岗位，不断提升业务能力，提高专业知识和技能。我们要主动学习新技术、新工艺，掌握企业发展所需的专业本领。同时，加强与前辈的交流学习，虚心请教，取长补短，在实践中不断磨炼自身。

三、勇于创新创造，激发活力引擎

青年员工富有创造力，是推动企业创新的重要力量。我们要敢于打破常规，提出新设想、新思路，为企业的发展献计献策。同时，积极参与企业创新项目，勇于探索未知，不断提升企业的核心竞争力。

四、加强团队合作，凝聚青年力量

青年员工要加强团队合作，发挥集体智慧。无论在工作中还是生活中，我们要互帮互助、团结协作，形成强大的团队精神。同时，积极参与企业组织的青年活动，拓展视野，增长见识，不断凝聚青年力量。

五、树立正确的价值观，传承优良传统

青年员工要树立正确的价值观，以国企的优良传统为榜样。我们要秉持诚实守信、艰苦奋斗、勇于担当的精神，在工作中勇挑重担，在困难面前迎难而上。同时，加强职业道德修养，遵守企业规章制度，做一名合格的国企人。