根据上述职责,大理市人力资源和保障局设11个内设机构。
大理州人事网_大理州人力资源管理局
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(一)局办公室一级目录:管理学
(二)基金监督和财务审计科(大理市保障监督委员会办公室)
(三)人力资源市场科(大理市人才服务中心)
(六)职业能力建设和事业单位人事管理科
二级目录:电子商务
二级目录:及市场营销
不动产评估与管理;;工商行政管理;工商企业管理;工业企业管理;管理与市场营销;企业管理;商务;市场营销;经营学;劳动关系;企业管理;企业经营管理;人力资源管理;人力资源开发;人事管理;商务分析和管理;商务管理;商务经纪与;涉外商务;市场策划;市场开发与营销;市场营销;市场营销教育;市场营销学;市场营销与策划;市场营销与开发;文化产业管理;文化市场经营与管理;物业管理;物业设施管理;现代商务;营销策划与商务管理;营销管理;营销与策划;资产评估;资产评估与管理。
二级目录:工业工程
标准化工程;工业工程;质量管理工程。
二级目录:管理科学与工程根据《人力资源保障部办公厅关于推行专业技术人员职业资格电子证书的通知》(人社厅发〔2021〕97号)文件规定,自2021年12月17日起,专业技术人员职业资格的电子证书可在人事考试网(
二级目录:会计审计
边贸会计;财会;财会电算化;财会统计;财会与审计;财务管理;财务会计;财务;财务会计教育;财务会计与审计;财务信息管理;电算化会计;电算会计;法务会计;工业会计;工业及涉外会计;工业企业财务会计;会计;会计;;会计计算机应用;会计统计;会计学;会计与金融;会计与审计;会计与统计;会计与统计核算;计算机财会;金融会计;三资企业财务会计;商业财务会计;涉外财务会计;涉外会计;涉外商务及财务会计;审计;审计实务;审计学;实用会计;外贸会计;预算会计;注册会计师。
二级目录:旅游管理
档案管理;档案学;情报学;图书档案管理;图书馆管理学;图书馆学;信息资源管理。
报关与货运;采购管理;物流与报关;生产过程物流学;物流工程;物流工程技术;物流管理;物流信息与管理;物流与仓储管理。
在云南人事主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;考试网上报名报名后有考点选择
可以选择自行选择考点(即昆明市、昭通市、曲靖市、玉溪市、保山市、普洱市、红河州、大理州),但不可以选择具体的考场,考场由计算机随机编排。
面试(或实作)和考核
二级目录:图书情报与档案管理1、确定笔试控制分数线。笔试结束后,由州人力资源和保障局根据各专业类别笔试成绩总平均分的80%确定各类岗位的控制分数线。
2、确定面试人员。在控制线以上人员中按每个岗位报考者的笔试总成绩(含加分)从高分到低分的顺序和岗位数2:1确定每个岗位参加面试(或实作)人员名单。实行统招统分的岗位,从所有报考该类岗位人员中按笔试总成绩(含加分)确定面试(或实作)人员名单。进入面试人员若自行放弃面试资格导致该岗位面试人数与数不足2:1的,则从控制线以上报考该岗位人员中按笔试成绩从高到低的顺序根据缺额数依次递补面试(自行放弃面试人员需向同级人力资源和保障部门提交书面说您好,中公教育为您服务。明)。
3、复审。考生个人信息复审时间为面试前1至2周,由州级主管部门和各县市人力资源和保障局在规定时间和地点进行资格复审(具体时间、地点另行通知),资格复审是对考生所持证明材料与网络报名信息是否一致进行对比。届时若有资料不符的人员, 取消该人员面试资格,并按该岗位笔试成绩在控制线以上人员中依次递补。
4、面试实施
州级考生面试(或实作)具体形式、内容由州级各主管部门按有关规定制定,报经大理州人力资源和保障局审定后进行;县市考生面试(或实作)具体形式、内容由县市人力资源和保障部门确定。面试成绩按100分计算,面试合格分数线为60分,面试成绩未达面试合格分数线的报考人员,不得参与后续的过程。
考生合成总成绩=(笔试成绩+加分)÷2×50%+面试成绩×50%
面试(或实作)时,考生必须出具原件接受证件复核,凡不能出示原件或复核不合格的,取消面试资格。
考试分为五个类别:
综合管理类(A类);
科学专技类(B类);
自然科学专技类(C类);
中小城市管理;城市管理与监察;城市和社区管理;道路交通管理;公共关系;公共关系学;公共事务管理;公共事业管理;国土资源管理;海关管理;海事管理;行政管理;交通管理;劳动与保障;土地资源管理;国防教育与管理。学教师类(D类);
主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;
医疗卫(五)专业技术人员管理科(外国专家局)生类(E类);
主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。
每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分。《综合应用能力测试》考试时限为120分钟,满分为150分。参加《综合应用能力(A类)》一科考试时,须携带的文具包括:黑色字迹的签字笔或钢笔、2B铅笔、橡皮。
根据具体问题类型,进行步骤拆解/原因原理分析/内容拓展等。
每个州都不一样,但是跟考试都有点像。
你好,具体的请联系当地人社局确主要适用于事业单位自然科学类专业技术根据云组通〔2012〕45号文件要求,在面试(或实作)合格人员中由笔试成绩占50%和面试成绩占50%的比例加权合成总成绩,按考生合成总成绩从高到低与岗位数等额进入体检。岗位;定。
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