在填写求职简历或申请工作时，“职业类别”是一个至关重要的信息，它不仅影响求职者的搜索曝光率，也关系到应聘者的面试机会。那么，如何正确填写职业类别呢？

求职必备：如何正确填写职业类别

一步：明确职业方向

首先，求职者需要明确自己的职业方向和兴趣。可以通过以下方法：

职业兴趣测评：利用职业倾向测评工具，了解自己的性格特点、偏好和能力，找到与之匹配的职业方向。 行业调研：深入了解不同行业的现状、发展前景和就业机会，选择符合自己兴趣和技能的领域。

二步：查阅职业分类系统

确定职业方向后，需要查阅职业分类系统来找到对应的职业类别代码。目前常用的分类系统有：

GB/T 6678-2019《国民经济行业分类》 GB/T 4754-2017《国家职业分类大典》

这些分类系统将职业按行业、专业和岗位进行细分，便于求职者查找和选择。

三步：寻找对应职业类别

根据自己的职业方向和兴趣，在职业分类系统中查找对应的工作类别。例如，一名有志于从事产品设计的求职者，可以通过查阅《国家职业分类大典》，找到“工业产品设计师”一职，对应职业类别代码为“150000”。

四步：使用关键词辅助

在填写职业类别时，除了使用职业名称外，还可以使用相关的关键词来辅助搜索。例如，对于一名产品设计师，可以添加“产品开发”、“用户体验”等关键词。

五步：匹配求职需求

仔细阅读招聘启事，确定雇主对职业类别的要求。如果职业类别与求职者不匹配，即使技能再优秀，也可能失去面试机会。因此，需要根据招聘需求进行相应调整。

六步：保持简洁清晰

在填写职业类别时，应使用简洁明了的语言，避免过长或模棱两可的表述。例如，可以写成“工业产品设计师”或“产品设计工程师”，而不是“从事产品设计相关工作”。