小学老师工资高吗？刚入职一般是多少

福州阳光学校小学部

在东部发达地区一般4000~~6000，有职称的：7000~~13000 在中部及东北地区：一般2000~~4000 有职称的：3500以上西部工资又少一个等次，但是如果是去支教的，可能有另外的补助！

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小学老师的工资并不高，刚入职的工资一年在2万至3万

小学老师的工资每个月可能只有3000元左右。一般刚入职的工资可能只有200吃饭可以在学校吃 也可以出去吃0元，当你的工作时间越长，那么你的工资就会越高。

教师作为当前比较热门的职业，一直受到大学毕业生就业的追捧，那么，小学的教师工资高吗？刚入职的一般有多少？

小学教师作为事业编制正是职工，一般的收入都是比较固定的。按照现在的政策来说，事业单位在职人员的工资收入主要由职称岗位工资、薪级工资、绩效工资和津补贴四个部分组成，而且其计算方式都比较固定，一般而言大部分新入职的教师，工资收入在扣完五险一金和职业年金以后，本科毕业生能够拿到手的收入大概在3100元左右，而大专毕业生则要低一些，一般在3000元左右，不同地区的教师收入距一般在两百至三百之间，造成这些距的原因抓要是学历、工作地点不同。

当然，新入职的教师工资不算很高，但是，这并不是教师工资的全部收入。一般来说，教师作为事业单位在编人员，有部分工资被扣除，作为年终绩效统一发放，这部分约有7000多元，第十三个月工资大概有1000多元，因此，教师的工资年收入大概在4.5万元左右，这些都是拿到手的工资，而且为了消除不同区域的生活成本压力，教师还会有一定的地方绩效补助奖金，这部分会因为所在区域的不同，距十分明显，不过，即使是在相对的地区，这部分补助也会有1万元左右，因此，对于新入职的教师来说，全年的平均工资大概在4500元左右，这个收入虽然不是很高，但是仍显不错，在大部分地区足够生活。

刚入职的教师工资收入不错，但是，教师工资的成长潜力是比较的，而且这种情况普遍存在于事业编制干部身上。一般来说，教师的工资增长，除了全国普调工资和薪级工资增长，就只能依靠职称晋升，但是，教师职称晋升并不容易，甚至可以说是相对困难，不但需要取得相应的职称资格，还需要学校聘用，才能拿到相应的职称工资。以中级岗位为例：如果学校有空缺的中级岗位，这个时候有中级职称的教师才有机会竞聘岗位，岗位如果小于拥有职称证书的教师，那么，肯定只有小部分教师能够享受中级职称的工资，其余的仍然只享受其原岗位的。

而且教师职称晋升提高的收入一般也不会太多，大概在三百至五百之间，而教师工作之所有收到追捧，更多的还是其综合性价比较高的原因。对于教师工作来说，每年的带薪休时间相当长，这点让很多人心生羡慕，而且待遇相当完善，周末基本不加班，、五险一金、职业年金，基本上政策规定的相关待遇，教师都有享受，因此，从综合评价的角度来说，教师确实是很好的就业选择，毕竟，每个月的工资足以满足个人的正常花销，而年底的奖金还可以作为个人的财富积累。

绵阳的小学教师的工资和待遇如何？

毕竟是私立学校啦 但是是绵阳比较好的私立学校

学校学生全是有钱人 我姐姐在那教书 教电脑 去了一年了 现在不多就两千吧 自己在附近租的房子 你可以在网上查查 学校在小岛上

可以说事绵阳有钱人的地方哦

环境肯定还是好 毕竟是贵族学校

绵阳生活水平还可以 城市比较干净漂亮

然后在公立学4000-8000不等。校教书

毕竟有保证

虽说这个学校现在好

难道你敢保证以后一直好嘛

你也莫法

不过我看我姐一天过的还是很滋润的

你可以考虑去

希望对你有所帮助

还有就是绵阳那边的房价如何？如果租房子各地经济情况不同，教师工资也不一样。房租一般是多少？那里的生活经济水平是怎样的？

英才学校所在的高水片区：近新的楼价4200-4600，租房子较便宜一室一厅300-500/月，至于生活水平，不知道你从哪里来，这里与四川的其它地市不多，比成都便宜

要看你在哪个小学任教了，贵族学校除外，像警钟街小学之类的可能比一些郊区的学校工资高好，但是对老师的筛选同样要求也就高了很多。所以好学校高要求高工资高。

各科老师的工资都一样吗

分享而已不要追根究底哈大家，工资真的不高，对于毕业生来说还可以吧，但是没有长远发展。

不2、学科老师之间收入不平衡。譬如家长和学生大多青睐补习数学、英语等学科，补习语文学科的学生较少，所以在机构数学英语老师收入较高，经验丰富的老师都在1.5万以上。而语文老师由于学生较少，很难达到1.5万。一样。

就工资而言，无论哪一个学科的教师，只要工作年限、学历、职称相同，工资收入基本没有多少距，这几科工资以外收入的当属数学和英语，物理化学次之，语文教师收入。

老师，是一种职业，指教学生正确知识的人。老师有各种各样的教育类型（小学老师、初中老师、高中老师）。

代课教师的工资多少钱一个月?

两千多吧，具体组成不是很清楚

部分地区已经实施同工同酬了，之前工资为：

有些学校代课老师工资不是一月一发，而是三四个月才发一次。工资也比较低，在一线城市可能有四五千的收入，但是在三四线城市或者其他小县城，代课老师的收入可能是三四千，两三千或者一两千，只能维持基本的生活。

说起代课教师，并不是个例或小群体，从某种程度上来讲，反而是个个足以引起教育界重视的不小群体。他们在各个地方的公立学校，广泛并普遍地存在着。

主要有两个原因，其一就是由于编制名额限制，有名又有分的在职教师不够，导致公立学校“僧多肉少”，一个萝卜几个坑都安排不过来，只好另外代课教师来分担课业。

其二就是中小学校女教师多男教师少的失衡局面越来越严峻，随着二胎的到来，70后80后的女老师看着工作已稳定，顺便“造”个二胎来教育。

在半年以上的产前，哪个学生能耽误得起？为了将中断的课程继续下去，校方不得已只好提请备好代课老师。

代课老师工资低待遇，这是众所周知，并且几十年来都一贯如此。不过，以前对代课老师并没有什么要求，只要文化水平尚可就行，有没有大学学历、教师证、工作经验什么之类的。

如今却大不一样，这几天朋友圈里看到不少代课教师的信息，要求大学文凭、有、至少2年工作经验，工资一个月3500元，班主任补贴500元，其余的并没有提及。

有过代课经历的A同学，若不是一腔热血爱着教育事业，就凭一个月几千元的代课费，真的没有勇气坚持下来，说起那段职场经历，内心泛起无限酸楚。听她娓娓道来的几点分析，深深为她感到不值。

同工不同酬：

代课老师与正式老师同工不同酬，这是存在已久的一个问题，一直没有得到重视和解决。编制内的教师端的是“金饭碗”、“铁饭碗”，那是人家辛苦考来的编制，也是能理解。

代课老师与他们的工资和待遇有距，都是可以理解的，但这个距太大，就无法接受了。

代课老师是通过学校，过五关斩六将面试通过才能上岗。她当时在一所公办小学当代课教师，负责五年级两个班的数学正常教学，兼任其中一个班的班主任。

到手的工资4000元，不用交社保和住房公积金，什么年终奖、评先进等沾不上边儿。全年的收入还不及编制内教师的三分之一，而工作量、考核标准等都是同样的。

知识≠经济：

有人说现在的大学生不要太多，随便一扫，大街上都能扫出一大箩。清华北大硕士博士当中小学教师，进社区街道办。看来读书，也没有什么用了。

大学毕业从事什么工作，工资太低等与读不读书貌似扯不上关系，“读书无用论”是要不得的。至少一个文凭在手，选择的范围广呀！

大学毕业生可以送外卖，但初中毕业生就进不了街道办呀！不过，知识经济时代的知识≠经济，倒是很有道理。

在这个二线城市里，房价平均每平米1万8千。代课教师一个月的工资才3500元，是低收入阶层。

小区门口的保安基本上也能拿到这么多工资。保安是技术含量的工作了，代课教师至少还要求大学文化，必须持有。

如今不需要知识不需要动脑筋的从事体力活的民工，一天的工钱还能200元起步。钟点工还40元每小时，如果按小时计薪，代课教师每小时的收入只有20元不到，不及钟点工的一半。

不被认可

说起代课教师的经历，除了心酸就是泪，很低，还有着不同等的地位。

家长一听说是代课教师，马上带着有色看人。有些好事家长还带着十万个为什么的问题质疑老师的所作所为，真的能刺痛我代课老师敏感又脆弱的心灵。

甚至有些家长更过分，觉得代课老师不算是正式老师，教学水平都入不了他们的法眼，给孩子布置的作业都要再三核实与确定，很有不尊重老师的劳动成果的意思，有时候真的觉得很扎心。

就连学校也会做出一碗水端不平的事情，具体的说不出来有太大的异，但是很多时候，正式老师和的态度，确实很让人感觉不是滋味，明显的区别对待。

代课老师是一个没有前途的职业，没有发展空间，走不到头的。真的奉劝大家不要因为一时的原因，而选择踏进这一条路，真的不值得！

没有归属感：

常言道：“铁打的营盘，流水的兵”，学校的代课老师也有同样的感觉，在师资不够时到处招兵买马，等到原班老师复位不需要的时候，又得卷起铺盖提桶走人。

一旦有个错，代课老师每一天过的日子都是战战兢兢如履薄冰，唉太窝心，说多了都是泪！

同工同酬喊了这么多年，别说其他和各种保障别巨大，连基本工资仍保持着天壤之别的距3400+300+绩效＋节日补贴以及年终奖两万每年+公积金14002+医疗保险六七千每年？等等各种杂项类似于什么电脑补贴什么的。。。。

同样是传道授业解惑，同样的工作时间、环境和制度，代课教师到手工资就那么一点，而且没有上升空间，确实很难有人愿意干。

世上没有的公平，代课老师如今的待遇，真的很有必要得到相应的改善。

犍为刚进小学学校的英语老师工资

童年离不开童书，童书润泽我们的童年。小学部开设阅读课程，每周进图书馆阅读。同时学生每日利用课间、晚自习前的闲暇时间，有序在学部书吧、班级漂流书屋，随时即兴阅读，增添了学生的读书情趣，学会与书交友。小学部还倡导师生共读一本书活动，开展评选书香少年、书香班级活动。我们还与省少儿图书馆携手，在我部建立少儿图书馆的分馆，这在全省民办校是分馆，分馆的落地，大大丰富我部的图书种类。开放的书吧，为学生阅读营造了温馨的环境，为学生的随时阅读提供了条件。 每学期小学部都会举办图书交易会。每次交易会都深受孩子们的期待和喜爱，全校1500多名师生全员参与，2000多本图书在生生之间、师生之间成功交易。既达到了图书交流的目的，又培养了学生的能力。

作为一个经验丰富的百度答主，我认为，刚进小学的英语老师的工资因各地区政策不同而不同。一般来说，公立学校的英语老师工资会比私立学校高，同时还受到教育背景、工作年限等因素的影响。在大部分地区，刚毕业的英语老师的月薪约为0元至所以有人觉得当老师真好啊逸轻松了吧，啥都不愁了～只能说这样的工作看人，对于喜欢安稳的人来说真的是好工作，一辈子都无忧了。4000元不等，而有经验的教师的薪资则可能达到6000元至10000元每月。但需要注意的是，这只是个可能的范围，具体的工资标准还需参考当地公示的相关政策。

福州阳光学校小学部

就是基本工资这里多了起来。其他都不多。

阳光小学部以“做成功的人”为校训;以培养灵魂、世界视野、热爱生活、高情商、有生存能力的现代人为办学宗旨。以下是关于福州阳光学校小学部，希望大家认真阅读!

不算很高。因为这个行业的工资整体就不高，教师这个行业工资不高，但是很好。

阳光小学部走过了17个年头，从初的三百多人，到现如今已近1500人。越来越多的家长和学生选择阳光，因为这里的老师特别有爱心，这里的环境特别优美，这里的课程特别丰富多彩，这里的书香文化浸润童心，这里的孩子们特别…… 每一位家长与学生选择我校的理由有千万种，但有一个相同的理由，那就是阳光学校让家长放心，受孩子喜欢。

课程丰富供“选择”

本学期小学部开设了音乐精英班，特邀请福建省歌舞剧院交响乐团的11位专家，每周定期入校进行10人左右的小班制教学,乐器班分别包括:大号、小号、圆号、长号、小提琴、萨克斯、单簧管、架子鼓、长笛、吉他等11种管弦乐器。孩子们非常喜欢，供不应求。我们在三、四年级开设了书法课，还聘请了台江区年轻书法家王发岳老师，入校进课堂指导学生上书法课，学生进步很大。我们开设了剪纸课，聘请专业的美术老师，每周一节剪纸课，我们的剪纸作品分布在廊道，受到了许多来宾的称赞。 我们还开设了英语外教课、国学课、口风琴课，课程进课表，每周1—2节。 除了这些特色课程，我们还开设了英文歌曲、趣味篮球、象棋、健美、足球、航模、水彩画、声乐、舞蹈、电脑绘画、硬笔书法等40多种选修课程，供孩子们选择。

小学部十分重视学生的身体健康，积极开展体育锻炼，坚持“每天锻炼一小时”，本学期学校在原有基础上，下拨专项资金，购买体育运动趣味器材，大大丰富了大课间活动，深受孩子们喜欢。 学校还开设了乒乓球、篮球等特色体育课，组建了健美、乒乓球、篮球、足球等兴趣小组，培养学生兴趣，从而激发学生主动参与体育锻炼。体育组老师还利用课余时间组织运动队进行训练，参加马尾区小学生田径运动会比赛成绩优异，连续获得团体总分前三名。我校小学部还被选定为“足联草根足球”试点学校，我们组建学生足球队进行训练，并参加“福州市校园足球联赛”今年获得晋安区赛点第二名及福州市小学组三等奖的好成绩。

书香校园润“童心”

生活老师像“妈妈”

阳光学校小学部有一支这样的队伍，她们不是“妈妈胜似妈妈”,她们就是我们的'生活指导老师。作为一所全寄宿制学校，我们的生活老师就像孩子的“妈妈”，关心孩子们的穿衣保暖;关心孩子们的饭菜营养搭配;关心孩子们的个人卫生。当孩子们难免犯些小错误的时候，生活老师还会想“妈妈”一样耐心地教育孩子们。每大周，生活老师还会给孩子们上一节生活指导课，有课程安排、有教案设计，更有课后的实践作。不同年级的都有本年级学生需掌握的生活本领，如：中年级学会洗袜子、高年级学会洗鞋子等。课程中还渗透饮食健康、日常保健等生活小常识。如：多吃青菜，荤素搭配，晨起一杯水等。将良好的生活习惯培养融入养成教育。每当小一新生或插班生入读我校一个月后回家，我们总能欣喜地听到家长们说，她们很高兴看到孩子们回家睡前会把衣服折叠整齐;早上起床会整理床铺;洗漱后会把毛巾、牙刷、牙杯摆放整齐……

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南昌市松柏小学英语教师的工资

然后就是看职称涨工资啦。反正不会高的，多多每个月全部七千多，实习的时候看到的，魅力小学：孩子们向往的乐园干了一辈子的老教师的工资单哈～

6400元每月。根据查询南昌市松柏小学的信息得知，南昌市松柏小学的英语老师的月工资是6400元每月，并且还拥有全额缴纳五险一金，双休，寒暑，并有带薪休年待遇。

我想问一下 公办小学 教英语的老师 综合科目的老师（美术 体育） 语文数学老师 工资上会有不同吗？？

基本工资都不多；职务工资看你是什么职称了；薪级工资看你工做了多少年；绩效工资看你在学校干了多少事。前三项都是固定的，只要条件具备，是每月入账的，绩效工资每学期发一次。工资不是按你带什么科目计算的。

现在教师的工资是：基本工资，职务工资，薪级工资加绩效工资。

A同学，毕业于二本院校，执着从教，但2年考编失败，不得不考虑先就业再择机待考。在她做代课老师的那两年，直感到心酸无处诉，以她的经历奉劝大家，千万不要选择做代课老师，不值得！

现在小学教师一个月工资多少

身体健康爱“运动”

我来说我知道的啊啊。

且身边有近半数同学都但是还是建议你考编制是在四大行，年就是十万底薪不说了呵呵哒，多劳多得才公平！

首先说明，义务教育段不多的。初中比小学多500每月的基本工资哈。高中段也不高，但是有额外的补课费。但是也不高且工作时间长，没有自己的生活时间！！！这也是答主没有选择高中的原因所在。

新老师入职年称为“实习期”，工资状况看当地财政。比如我家小城这边的是:

3400是基本工资加各种补贴。基本工资貌似才五百多，补贴是地方财政追加的。300是班主任补贴，太少了是不是！！班主任就是保姆！

第二年转正以后，4800+500+。。。。同上。

有一个好处就是，每学期有吃饭补贴3600，三餐免费且菜色很棒。住宿免费，有教师宿舍。这里省去一大块开支。另外有话费补贴，汽油补贴等等。。。

小城市没有国企，外企等好的工作单位，大概眼界之内所能看得见的，不用太多精力就能保障一生的工作，无非就是医生，，老师，进银行这样的吧～答主当年就是被家里要求选择老师或者医生的行业呵呵哒～

现在好工作那么难找，大家又都趋于安定，所以现在发达地区好多985本科生和普通研究生考教师，且是小学老师啊难以置信！

教师编制这么难考，原因就是这样的吧。

出自冯苓

小学教师工资基本分两部分，基本工资和绩效工资。工资高低还和教龄长短，职称有关系，河南信阳潢川高级教师2000多左右，一级职称1500元左右。

要看地区，珠三角的话达到8000

3000左右