委托培训协议书是两方之间签署的书面协议，委托方委托受托方为其员工或其他人员提供培训服务。以下是一份委托培训协议书中通常涵盖的要点：

委托培训协议书的要点

当事人信息：双方当事人的名称、地址和联系方式。 委托服务：具体委托的培训服务范围和内容。 培训时间和地点：培训的开始和结束日期，以及培训的地点。 培训内容和目标：培训将涵盖的特定主题和预期成果。 培训方法：培训的交付方式，例如讲座、研讨会或在线课程。 培训师资格：受托方培训师的资格和经验。 培训材料：受托方提供的培训材料，包括讲义、演示文稿和练习。 学员人数：参与培训的学员人数。 费用和付款：培训服务的费用和付款条款。 知识产权：培训材料的知识产权归属。 保密：当事方不得披露与培训相关的任何机密信息。 终止协议：协议终止的条件和程序。 不可抗力：不可抗力事件发生时的规定。 争议解决：争议解决的程序和机制。

委托培训协议的制定

制定委托培训协议书时，应考虑以下几点：

确保协议条款明确且具体。 协商合理的费用和付款条款。 保护知识产权所有权。 规定清晰的终止程序。 解决争议的机制。

委托培训的优点

委托培训为企业提供了以下优点：