关于学校在编老师比例，学校老师编制比例这个很多人还不知道，今天小乐来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

学校在编老师比例 学校老师编制比例

学校在编老师比例 学校老师编制比例

学校在编老师比例 学校老师编制比例

1、学校行政管理人员原则上要兼任一线教学工作。

2、（）周课时数原则上不少于所任教学科专任教师的1／3，副（副）不少于1／2。

3、在学校里面不称之为行政人员以及学校根据岗位设置分配的教育教学管理、班主任、课间、午间管理、社团（校队）指导、学科辅导、教辅服务等与教育教学相关的任务。

4、共分三类：类校级，包括正副和各一，有的学校没有。

5、第二类教职工，包括正副教导主任，以及主任助理，专干什么的，还包括会计、档案管理，校医、图书、门卫等“三味”2017年评的高级（副高），正是受惠于这项优待政策。

6、等，不过真正按比例算的话，我们一个快五十人的学校，真正的比例是正教导主任一名，副教导主任两名，其余的主任助理不过是校自己安排的而已，并不真正算作是在比例之内的。

7、第三类专职教师大约不到三十五人。

8、编制教师优势，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。

9、但实际作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。

10、机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。

11、第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。

12、职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。

13、无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。

14、近几年虽然在改革，但实际作中仍然与在编老师存在很大异。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。