小柳给大家谈谈杭州市交通局，以及杭州市交委应用的知识点，希望对你所遇到的问题有所帮助。

杭州市交通局 杭州市交委

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1、考察与体检在合格人员中，根据总成绩从高分到低分按岗位1：1比例确定考察对象。

2、考察参考考录工作相关环节的办法进行，由单位负责组织实施。

3、考察合格人员确定为体检对象。

4、体检工作参照录用体检有关规定执行。

5、体检时间、地点另行通知。

6、应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

7、考察或体检不合格的，在相应岗位考试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

8、公示及聘用经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，在杭州市人力资源和保障局网、杭州交通信息网进行公示，公示时间为7个工作日。

9、公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，单位按规定办理相关入职手续。

10、聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。

11、批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

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