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招生计划 2025-04-16 10:23:53

电视剧《上阳赋》背景是什么时候?琅琊王氏有多厉害?萧綦的原型是谁?

2。确定自己要培训的课程类型多收集相关的书籍及课程视频

电视连续剧《上阳赋》改编自《帝业》,其本身就是空谈,没有具体的历史背景。并在原著的基础上对剧作家进行了大刀阔斧的改编,赋予其浓厚的历史背景,充填了大量的历史细节,丰富了人物的情感,从其中很多细节可以看出,他的设定的时代背景是南朝刘宋时期。共同了解一下白羽吧。

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三国时魏主曹丕开创了一个“上品无寒士,下品无势族”的世家大族时代。人才的选拔一直掌控在世家门第手中,随着时间的推移,世家内部开始落寞,历史上,自刘裕晋宋(萧綦)之后 。

琅琊-王氏

电视连续剧集《元熙十五年八月》中,在男主角王安的婚礼上,发生了一场。元和南朝刘裕的年号是元熙,剧中章子怡的舞、衣、饰均带有明显的南朝风格。这一切表明该剧所处的时代背景是南北朝时期。不管是电视剧还是原著,提到的都是琅琊王氏。在历史上,这个显赫的家族曾经留下了浓墨重彩的一笔,任凭时代如何更替,始终屹立不倒的琅琊王氏,简直就是世家大族的教科书和。

琅琊王氏源远流长,可追溯到西周时期。又把这个家庭真正推向了道德的点,王祥正是因为他才是“二十四孝”中卧冰求鲤的男主。因此故事而声名鹊起的王家,是儒生心中偶像级的人物,他们的言行成了许多人奉为圭臬的人生信条。正如当代小学生无论认不认识鲁迅,都喜欢在桌子上刻“早”字。又出了王羲之、王献之父子等书法大家,王家在书法史上有一个极高的地位。

东晋初期的王导,正是使琅琊王氏达到了士族的顶峰。尽管没有执导过任何影视剧,但他一手主宰了司马睿,创立了东晋王朝,开创了王氏家族的“王马同天下”局面。“九品中正制”的受益者是王家,朝廷选人都要从世家门第中选人,直到隋唐科举才打破这种垄断局面。

若将各个时期王氏家族中曾担任丞相等职的人进行统计,则可得出令人咋舌的92人数字。王家掌管着东晋的朝政,据统计,琅琊王氏在六朝时可以做到五品以上的官员,有160多人。六代总共历时三百余年,轮流,惟独琅琊王氏始终冠冕相承,相尚,其门阀统治一直未变。

萧綦的原型

魏主曹丕在三国时期开创了“上品无寒,下品无势”的大族时代。人才济济的选拔一直掌握在门第之手,随着时间的流逝,家族内部也开始落寞。五乱五乱的局面又加剧了家族衰败的进程,越来越多的寒门子弟登上政坛,形成新的格局。

在《上阳赋》中,萧綦就是新近崛起的寒门子弟代表,在内廷大臣忙于争权夺利无暇顾及边关之战时,收获了大批寒门子弟的拥戴。而且他寒门子弟的身份,也使许多朝廷大臣对他产生了极大的疏远和排斥。他的形象与南朝开国刘裕有很大的相似之处。自诩为汉楚元王刘交的刘裕,传至东晋时,家世已衰。又说自己曾以卖履为业,和刘皇叔做过同样的生意。

走向衰落

从历史上看,门阀在刘裕晋宋(萧綦)之后开始走向衰落。为避免皇权对高门大族的压制与排挤,王氏家族顺应历史潮流,将入相的目标转向了文化层面。皇族子弟不再担任宫廷重任,专心维系家族发展注重家学传承,埋头苦干研究儒学玄学,尽量避免卷入纷争。

这一时期的王氏子弟,尽管官位显赫,却很少实权,保持着文化淡漠的地位。这一大家族虽然同魏晋南北朝时期的其他名门望族一样,随着特权和地位的丧失,逐渐走向衰败,但并未出现抄家灭门的人间惨剧,实现了高门大族的“软着陆”,该家族横跨南北朝、唐、宋、元等朝代。然而,王家的历史转折,始于《上阳赋》中的琅琊王氏与萧綦的联姻。

《上阳赋》改编自《帝王业》其本身是架空,没有具体历史背景的。电视剧编剧在原著基础上进行了大刀阔斧的改编,赋予了其浓厚的历史背景,填充了大量的历史细节丰富了人物情感。

从许多细节可以看出,他的设定时代背景为朝南刘宋时期。

集在女主王儇的及笄典礼上就出现了“元熙十五年八月”,宁朔发生战乱的事情。元熙正是南朝刘裕的年号,剧中章子怡的舞蹈、衣服、饰物都带着明显的南朝风格。这些证据都揭示了这部电视剧所处的时代背景为南北朝时期。

无论是电视剧还是原著,都提到了琅琊王氏。这个显赫的家族在历史上曾留下浓墨重彩的一笔,任凭时代如何更迭,始终屹立不倒的琅琊王氏简直就是世家大族的教科书和模范样板。

琅琊王氏琅琊王氏的历史悠久,最早可以追溯到西周时期。而真正将这个家族推向道德制高点的就是王祥,因为他就是 “二十四孝”中卧冰求鲤的男主。因为这个故事而名声大噪的王家,是儒生心目中的偶像级人物。

他们的言行成为了许多人奉为圭臬的人生信条。就像当代小学生无论认不认识鲁迅,喜欢在课桌上刻一个“早”字。王家还出过王羲之、王献之父子这样的书法大家,在书法史上有着泰山北斗般的地位。

真正让琅琊王氏走向士族的人就是东晋初年的王导。虽然他没有导演过什么、电视剧,但是他一手主导了司马睿建立东晋王朝,开创了一个属于王氏家族的“王与马,共天下”的局面。王家是“九品中正制”的受益者,朝廷选拔人才都必须要在世家门第中选取,直到隋唐的科举制度才打破这种垄断局面。

如果把各个时期王氏家族担任过相当于丞相一级职务的人做一个统计,就会得出一个令人咋舌的数字92人。王家人把持了东晋的朝政,据统计琅琊王氏在六朝时期能做到五品官以上的,超过160人。六朝一共历时三百多年,轮流,唯有琅琊王氏始终冠冕相承,相尚,其门阀的主导地位始终没有变过。

萧綦的原型

萧綦的人物形象与历史上的南朝开国刘裕十分接近。刘裕自称是汉楚元王刘交的后裔,传到东晋时家世已经衰落不堪。他还说自己曾经卖履为业,跟刘皇叔干过同一个行业。

历史上,自刘裕晋宋(萧綦)之后,门阀开始走向衰落。为了避免皇权对高门大族的打压和排挤,王氏家族顺应历史潮流,把出将入相的目标向文化方面转移。王氏子弟不再担任朝廷要职,专心维护家族发展注重家学传承,埋头研究儒学和玄学,尽可能地避免卷入纷争。

背景应该是在南北朝时期,萧綦的原型是崛起的寒门子弟代表,人物形象与历史上的南朝开国刘裕十分接近,琅琊王氏和东晋皇室司马氏一起掌控着东晋的权利

1.《上阳赋》其实是一部架空,但背景在意向上设定的是魏晋南北朝时期,着重讲的是有关东晋时期的故事;

2.琅琊王氏有多厉害,那就要说他世家的称号了,并且是我国古代名副其实的世家,琅琊王氏几乎世代都为官;

3.萧綦的原型应该是刘裕,因为刘裕的经历和萧綦很相似,作为南北朝时期宋朝的开国刘裕“出身豪门,年少从军,金戈铁马”就是形容刘裕的。

电视剧在女主王儇的及笄典礼上就出现了“元熙十五年八月”,宁朔发生战乱的事情。

这个显赫的家族在历史上曾留下浓墨重彩的一笔,任凭时代如何更迭,始终屹立不倒的琅琊王氏简直就是世家大族的教科书和模范样板。

背景是南北朝时期 ,琅琊王氏在六朝时期能做到五品官以上的超过160人,萧綦的人物形象与历史上的南朝开国刘裕十分接近

书法家有谁?

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我国古代最的书法家有“书圣”王羲之。颜真卿,赵孟頫、柳公权、欧阳询,并称为“楷书四大家”。书法各有千秋

2016年第三届“相约”全国文学艺术大赛“爱我中华”书法荣获一等奖。

老屋,原名周广福;字;福之;吉田;代号;老屋,别名;安迪书屋。一级美术师(书法)。

现任:

书画家协会兼山东省分会;

华人书画家协会;

美术家协会山东省分会;

翰林书画院山东省分院副;

收藏协会顾问;

{获奖荣誉}

2013年作品在展出‘2013百强书画家评选’获《2013百强书画家称号》。

2014年书画作品在华人书画界获《收藏书画家称号》。

2015年获得《百强书画家称号》。

2016年“黄河杯”书画大赛一等奖。

2016年“徐霞客-雪豹杯”书画大赛三等奖。

2016年获得《百强书画家称号》。

2017年第十五届普洱茶节茶马古道、茶马古镇书画作品展中获得奖并收藏。

2017获好品牌艺术人物榜品牌影响力创新艺术家称号。2020年2月被杏坛拍卖有限公司授予(爱心大使)称号

2017年-2019年分别为茅台镇白酒,澳洲百利达红酒做品牌代言人。2020年为贵州茅台古酿坊禧黔匠系列酒代言人;2020~2021被纳入中英双语版《世界名人录》

草书怀素,楷书颜真卿

王羲之

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书法家有谁?

萧綦是新崛起的寒门子弟代表,在朝廷大员们都忙着内部争权夺利无暇顾忌边关战事时收获了大批寒门子弟的拥戴。而他的寒门子弟身份,也让朝廷中许多大臣都对他产生了巨大的疏离和排斥。

我国古代最的书法家有“书圣”王羲之。颜真卿,赵孟頫、柳公权、欧阳询,并称为“楷书四大家”。书法各有千秋

老屋,原名周广福;字;福之;吉田;代号;老屋,别名;安迪书屋。一级美术师(书法)。

现任:

书画家协会兼山东省分会;

华人书画家协会;

美术家协会山东省2016年书法作品《满江红》被云南金海泰艺术品投资管理股份有限公司收藏。2021.1《佛缘》书法作品被淄博博山正觉寺功德收藏。分会;

翰林书画院山东省分院副;

收藏协会顾问;

{获奖荣誉}

2013年作品在展出‘2013百强书画家评选’获《2013百强书画家称号》。

2014年书画作品在华人书画界获《收藏书画家称号》。

2015年获得《百强书画家称号》。

2016年“黄河杯”书画大赛一等奖。

2016年“徐霞客-雪豹杯”书画大赛三等奖。

2016年获得《百强书画家称号》。

2017年第十五届普洱茶节茶马古道、茶马古镇书画作品展中获得奖并收藏。

2017获好品牌艺术人物榜品牌影响力创新艺术家称号。2020年2月被杏坛拍卖有限公司授予(爱心大使)称号

2017年-2019年分别为茅台镇白酒,澳洲百利达红酒做品牌代言人。2020年为贵州茅台古酿坊禧黔匠系列酒代言人;2020~2021被纳入中英双语版《世界名人录》

草书怀素,楷书颜真卿

王羲之

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ttt企业培训师怎么样?

一 TTT与劳动部职业资格认证的企业培训师有什么不一样两个那个含金量高呢

两个都是企业培训师的课程,不过一个是的认证,一个好像是美国训练师协会的吧,就像楼上说的,一个是的,一个是自己说的。

看来这位朋友是一个新手!我简单告诉你吧!

TTT培训与人力资源的关系呢说直白点是密不可分的!那先看看什么是TTT,TTT英文

短语Training the Trainer to Train的缩写,意为培训培训师。一般情况下,它是通用企业管理培训领

域的职业培训师、企业内训师的职业技能和职业素质训练课程,有时特指在某个专业领域内的专业技能

培训师的培训技能训练课程。TTT培训通用含义;TTT (Training The Trainer) 课程最早源于美国,为

它结合了教育心理学、行为学、神经科学等多种学科,使学员在整个课程中通过认识自我、分析自

我、重塑自我形象、同化、巩固几个阶段之后,塑造一个可以在任何场合、任何时间有效展示自己的专

业人士。

TTT与人力资源的关系:培训师培训呢是现在企业发展的必须课程,是企业的良好发展必备工具之一

,总归呢是提高企业的业绩为目的,对于内部培训师和中高层进行专业的培训,让他们在企业中扮

演多个角色;老师、教练、师傅、企业医生、企业顾问等,全面的提高员工和的整体素质、个人修

养及能力,为,大大的提升企业的竞争实力和业绩,巩固企业文化,让企业有个一更好的发展

!总之,TTT课程是未来几年的最热门的企业课程,晟德智业是最专业的、最权威的TTT课程的培训机构

,长期致力于世界500强企业的培训师培养,理念升级,等级考核并为企业打造培训师系统!晟德智业除

了给企业做内训TTT课程,也对外开设有针对想提高公众演讲、口才、控场能力、想走培训师道路的人力

资源工作朋友参加《人力资源系统培训师特训营》实战班!

三 TTT是什么意思

1、意思:是职业训练协会(IPTA-International Professional Training Association)的培训师认证课程【职业培训师标准教程】(Training the Trainer to Train)的英文缩写。

2、TTT释义:TTT还是另外一个词的缩写,即教师培训(Training the Teacher Trainers)是以应对多元文化为背景的对教师培训者的培训。

拓展资料:

TTT(企翰林院艺术家协会;业内训师)的升级版本是PTT(职业培训师),升级后,主要有三个方面发生了改变:

1、受众范围。TTT主要是为企业自身服务,培训范围也只限于是在职企业的内部人员;升级为PTT后,则可以为所有对象服务,可以给所有企业和学员做知识培训。举个例子,如果你想成为一名企业内训师,然后去参加相关的课程培训,那么给你讲课的老师就是一名职业培训师,比如讲授TTT课程的刘子熙老师,自身就是一名职业培训师,他是在成为PTT认证培训师后,才开始开办讲授TTT课程。

2、成长速度。在努力程度相同的情况下,TTT的成长主要取决于企业的认可程度,PTT则取决于所有的企业客户和学员,TTT没有相关的课程推广人员和推广机构,PTT则有。二者相比,TTT的收入浮动较小,但成长速度慢,PTT的收入浮动较大,但成长速度快。

3、课程内容。由于TTT的关系属于所就职的企业,所进行的课程开发与培训内容都得受公司管理,而且课程主要是针对自己企业的状况而开发,所以有着很强的针对性和保密性,一般不允许随意向外泄露,的会被追究法律;而PTT则比较自由,所以相对而言,课程开发和培训内容就显得较为广阔,即可针对企业的培训需求开设专门的课程,又可针对某个行业和受众范围开设相关的课程,知识版权属于自身掌管。

四 如何成为一个好的企业内部培训师

1。考一个理论课程为主的认证企业培训师证书

3。根据自己单位需求和自己风格制作课件及课程提纲

4。多练多讲多总结,不断修改加精课程流程内容

个人看法,仅供参考,也在学习中

五 ttt培训是什么

六 为什么企业需要TTT培训

企业发展到现在这个阶段,市场变化无穷,竞争优势难以巩固,从资源掌控、人脉经营到公平的市场竞争发展中,企业家越来越形成共识:人才团队是企业实现战略目标的基础。但是问题是如何才能拥有符合完成企业经营目标的团队呢?外部猎头空降大虾到企业是一种方式,但更多企业认为更可行的方法是企业自我培养。然后在培养自己的人才团队的过程中,企业又遇到一个核心问题:如何让进入企业的员工成长为企业所需的人才?大多数企业家都相信培训不是的,但是要员工自我满足工作标准甚至成为卓越的人才,没有培训也是万万不可能的。这些年的培训行业发展就是基于这样的市场背景,然而对于企业家来说有提出了一个更现实的问题:我承认培训很重要,但是如何用较低的成本实现培训目标呢?如果都是通过外部机构职业讲师的方式培训,一来讲师是有水平的,课程也是不错的,但是却未必真正了解企业实际经营的现状和问题;二来这样的模式成本对于企业来说实在是太高了,因为培训部门不是直接产生业绩的,而是花掉利润中播出的经费的。

基于这样的情境,企业家开始接受“企业培训还是要靠自己人”,让中高层干部,骨干员工,基层员工成为内部培训师,将他们的知识、技能、价值观到其他员工身上。这个方向肯定是对的,在实践过程中,阻隔这条路径的巨石就是目前内部的培训师不具备培训领域的专业技能!TTT培训就是基于解决这个问题而开发的课程。

七 寻找青岛做TTT企业内训师培训最专业的张玉讲师的资料

张 玉 讲 师 ? 培训师 ? TTT企业培训师训练导师 ? PTT职业培训师训练导师 ? 卓越员工心态培训专家 ? 高级企业培训师 ? 山东大学硕士MBA ? 高级人力资源管理师 ? 海洋大学职业发展培训师 ? 赫曼斯()咨询特邀培训师 ? 中华讲师 聘培训讲师 ? 淘课网签约培训师 ? 华人500强讲师 ? 多家企业高级咨询顾问 ? 数百家企业战略咨询顾问 张玉讲师 张玉老师从企业基层做起,曾先后任职某国有大型培训,某世界500强外资企业高级培训等职位。

张玉老师积累了丰国古代有许多书法家,其中以王羲之、欧阳询、颜真卿、柳公权、苏轼最为出色。富实践经验,既熟知企业运作规律掌握企业管理的实战技巧,又能够多方面多渠道的了解现代管理信息洞察企业管理发展动态。

出于对企业管理咨询与培训事业研究的专注与热爱,张玉老师毅然投身于管理咨询、培训领域,多年来致力于TTT企业内训师培训,企业执行力实战培训,顾问式销售实战培训,企业中高层管理技能提升培训,员工职业化素质与职业素养的研究。

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同时,张玉老师还在培训中坚持“练为战、学为用”的指导精神,使学员将练习、讨论、发言、角色扮演相结合,融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。

并通过对大量各企业管理工作中成功经验和失败教训的真实案例使参训者可以在大量的案例分析学习中吸取教训、增长经验。

培训特色: 讲解+游戏+案例讨论的互动培训模式,使学员对培训内容印象深刻; 以学员为中心,使学员在轻松活泼的教学游戏、模拟演练中能力得到提高; “练为战、学为用”,将练习、讨论、发言、角色扮演相结合,使参训者融入真实的管理情境亲自体验、演练其所学的知识和技能。

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主讲课程及擅长领域: 《TTT企业培训师培训(初阶)》 《TTT企业培训师培训(进阶)》 《TTT企业培训师培训(高阶)》 《PTT职业培训师专业训练》 《企业真正执行力塑造》 《赢在执行-塑造企业强大执行团队》 《实战执行力-打造真正的执行团队》 《企业执行力训练营》 《团队建设与高效执行力培训》 《顾问式销售实战培训》 《卓越销售的五项修炼》 《实战销售九法-打造强大销售团队》 《员工职业化与职业素质训练》 《中高层管理技能提升系列课程》 《非人力资源的人力资源管理》 《员工阳光心态与员工自动自发工作》 《员工基础素质与职场素质系列培训》 《员工职业心态与职业规划》 《从员工到卓越员工》 注:1、带 为张玉老师重点品牌课程。

2、张玉老师还可以根据客户需求进行量身定做课题 近期部分受益企业: 韩国现代 瑞恩 新东方 海洋大学 青啤地产 招商证券 金锣 高士线业(英资) 临矿 海信 中外运 新恒基 哈尔滨和润 蓝丰生化上市企业 中粮 百 度 21世纪 松下电工(日资) 桑诺珂制衣 施耐德万高(天津)电气设备 三恩 天成书业 联想 嘉星晶电 山东大学 正大 凯悦置业 首和金海制 三龙城建房产开发 红牛山东机构 正航食品 开拓 跨世体育 元鼎高合金 中石油山东公司 HR伴侣 东升业 基鸿装饰 茂源金属 泰能 国美电器 石油大学 澳氏企业 新东洋机电 浦铁钢材 荣置地 大鳄传媒 朗进 新桥投资管理 帅潮实业 山东机场 亚麦房地产 航天信息科技 东一胶带(韩资) … … 培训所涉及行业: 地产,能源,化工,商场,机械,服务,业,通讯,航空等等. 张玉老师著作以及出版: 《如何做一名培训师》管理学家杂志 《培训师的六项修炼》 培训界杂志 《企业培训商学院的建设思路》 山东出版社 《80,90后员工的自我管理》 中信出版社 《TTT企业内训师导读》 人杂志 《中高层管理的九项技能》 企业家管理日志 部分管理实践案例: 1. 某知名大型国企华北轮胎公司管理诊断项目管理顾问 (固定资产20亿,年销售15亿,其中出口10个亿以上) 2. 宝钢北方公司企业文化诊断协助顾问 3. 某电器有限公司(12000人)管理咨询项目顾问 4. 河北某化工有限公司(年营业额近3亿)绩效考核体系顾问 5. 威海机械厂(港资)管理咨询项目首席顾问 6. 某模具有限公司(台资)计件工资及成本核算电脑化系统规划设计负责人,有管理信息系统规划及一年程序编写实战经验 7. 青岛某地产公司管理流程再造管理顾问成员组之一,负责企业培训体系建设,规划建立企业大学 8. 山东某商业企业300多名企业内训师培训,并协助该企业建立培训体系和自己的课程体系。

9. 深圳某执行力体系建设战略顾问,协助推行企业执行力体系和组织执行力体系,并担任该企业常年执行力顾问。

10. 湖北某钢铁企业人力资源战略咨询顾问,并连续3年被聘该企业职业培训讲师讲授企业执行力与人力资源战略。

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部分企业内训案例: 1. 江苏蓝丰生化(上市企业)原苏化《员工职业素养与职业化塑造》培训2天,《问题分析与决策》培训2天 2. 中石油山东公司全省客户《有效沟通技巧》,《中高层管理的九大核心技能》2天 3. 青建新员工《新进员工职业化培训》2天 4. 利群全部企业培训师200多人《TTT企业培训师培训初阶,中阶》共计6天培训 5. 新东方青岛培训学校《中高层管理的九大核心技能》培训2天 6. 日照威亚发动机workshoping《中高层管理维持性培训》2天 7. 赫曼斯()咨询人力资源管理系列培训课程《培训与开发》共计100天 8. 瑞恩中高层干部《打造瑞恩黄埔团队以及高效执行力》培训共计16天 9. 某连锁化妆品企业培训师《TTT企业培训师训练核心课程初阶》全国巡讲15天 10. 海信企业中层干部《高效企业执行力》,《阳光与积极心态建设》共计2天 11. 威海某渔具企业企业内部培训师训练《TTT企业培训师培训课程》共计3天 12. 临沂金锣各个事业部人力资源《人力资源管理之培训体系建设》共计2天 13. 兖矿高级《商务礼仪与职业素养》培训1天 14. 某银行企业内部培训师《TTT企业培训师培训中阶课程》2天 15. 青岛某知名地产企业《中高层管理的九大核心技能》培训2天 16. 韩国某知名医疗器械企业经销商《团队建设与高效执行力》2天 17. 菏泽某矿务局《企业管理的基本思路》培训2天 18. 金奥传媒企业销售人员180人《卓越销售的五项修炼》培训2天 19. 青啤地产高级项目《商务谈判与商务礼仪》培训2天 20. 海洋大学大学生《职业生涯与职业规划》培训1天 21. 石油大学大学生《如何快速就业和》培训1天 22. 中粮花生制品公司《高级商务礼仪培训》1天 23. 天成书业300多销售总监《实战顾问式销售培训》1天 24. 网络公司《8090后员工实战管理》1天 25. 开拓《企业实战执行力与沟通力培训》2天 26. 石油大学某港口企业《实战执行力-打造真正的执行团队培训》2天 27. 山东某连锁餐饮企业《TTT企业内训师初阶和TTT企业内训师进阶》课程15期,每期80人。

28. 深圳某《TTT企业内训师实战培训》3天 29. 宁波某机械企业《员工职业化与职业素养训练》2天 30. 某化工企业《企业执行力团队建设培训》3天 31. 广东某美容连锁企业《TTT企业内训师培训实训》5天 32. 四川某建筑企业《赢在执行-打造强大执行团队培训》3天 33. 河北某电力企业《员工阳光心态与自动自发工作团队培训》3天 34. 开创《实战中高层管理技能提升培训》2天 35. 天津某金属股份企业《实战管理技能八步法培训》3天 36. 武汉某能源石油企业《非人力资源的人力资源管理培训》2天 37. 上海某商业企业《TTT企业内部培训师特训营》8期,每期4天,每期100人 38. 青岛某高科技企业《卓越员工的五项修炼》培训4天 39. 山东某服装企业管理层《战略管理与员工辅导》培训7天 40. 湖北某钢厂《实战管理技能的九大核心培训》5天 41. 。

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书籍是什么意思

书籍装订成册的图书和文字,在狭义上的理解是带有文字和图像的纸张的。广义的书则是一切传播信息的媒体。不过有些人认为图书一词是“河图”与“洛书”的简称。

书籍是人类进步的阶梯2017年二 TTT培训与人力资源的关系第二届“中天教育杯”全国书画大赛金奖,作品被首届“天涯海角杯”公司三亚市天涯海角旅游公司收藏。。

楷书四大家是哪四位

--新东方 王 张玉老师TTT企业内训师培训课程很有实战性,张老师为我们企业培养的300多名培训师为我们企业的发展起到了巨大的推动作用。

楷书四大家是:唐初欧阳询、盛唐颜真卿、唐朝柳公权、元朝赵孟頫。

楷书四大家,是对书法史上以楷书著称的四位书法家的合称。也称四大楷书,楷书四体,他们是:唐初欧阳询、盛唐颜真卿、唐朝柳公权、元朝赵孟頫。

人物

一、欧阳询

欧阳询,字信本,潭州临湘(今湖南长沙)人,唐朝书法家,曾任太子率更令,所以人们称他为“欧阳率更”。在隋代欧阳询的书法享有较高的声誉,到了唐代,年近古稀的欧阳询还在“宏文馆”书法基告。

欧阳询早年学习王羲之的书体,传说他曾以重金购得王羲之教子习字用的《指归图》,日夜揣摹、刻苦钻研。还有一次他跟虞世南外出,途中见到晋代书法家索靖写的一块碑石,竟席地而坐,在碑旁细心观察描摹学习了3天,可见欧阳询对书法爱好之深。

后来他又广泛地学习北朝的碑版石刻,同时吸取了当地一些书家的长处,再融入隶书笔意,形成“刚健险劲,法度森严”的“欧体”(也称“率更体”)。

二、颜真卿

颜真卿(709-785年),唐京兆万年(今陕西西安)人,祖籍唐琅琊临沂(今山东临沂)。字清臣。是中唐时期的书法创新代表人物,楷书端庄雄伟,气势开备粗张。行书遭劲舒和,神彩飞动。他的书法,既有以往书风中了气韵法度,又不为古法所束缚,突破了唐初的墨守成规,自成一幅,称为“颜体”。

宋欧阳修评论说:“斯人忠义出于天性,故其字画刚劲,不袭前迹,挺然奇伟,有似其为人。宋朱长文《续书断》中列其书法为神品。”并评说:“点如坠石,画如夏云,钩如屈金,戈如发弩,纵横有象,低昂有态,自羲、献以来,未有如公者也。

三、柳公权

柳公权(778-865年),京兆华原(今陕西铜川耀州区)人。官至太子少师,故世称“柳少师”。他初学王羲之并精研欧阳询、颜真卿笔法,然后自成一家。所写楷书,体势劲媚,骨力道健。较之颜体,柳字则稍清瘦,故有“颜筋柳骨”之称。穆宗尝问柳公权用笔之法,公权答云:“用笔在心,心正则笔正。”穆公为之动容,如其笔谏也。

宋朱长文《墨池编》中说:“公权正书及行楷,皆妙品之最,草不夫能。其法出于颜,而加以遒劲丰润,自名家。”他初学王羲之笔法,以后遍阅近代书法,于是极力变右军法,学习颜真卿,又溶会自己新意,使他的字避免了横细竖粗的态势,而取匀衡瘦硬,追魏碑斩钉截铁势,点画爽利挺秀,骨力遒劲,结体严紧,后世学书者不少以柳字为楷模。

四、赵此时的王氏子弟虽然官位显赫,却很没有多少实权,保持了文化上的超然地位。这个庞大的大家族虽然这个大家族与其他魏晋南北朝时的名门望族一样随着特权和地位的丧失,逐渐走向衰落,却没有发生抄家灭门的人间惨剧,实现了高门大族的“软着陆”,这个家族一直跨越了南北朝,唐朝,一直延续到了宋朝初年。而王家的历史转折点,正是从《上阳赋》中琅琊王氏与萧綦的婚姻开始的。孟頫

赵孟頫(1254-1322),字子昂,号松雪道人。是元代最显赫的画家,也是在当时、并在后世产生了广泛的影响的画家。宋太祖子秦王德芳的后裔。宋灭亡后,归故乡闲居,后来奉元世祖征召,历仕五朝,官至翰林学士承旨,荣禄大搏滚明夫,封魏国公,谥文敏。擅长篆、隶、楷、行、草各体、冠绝古今。著有《松雪斋集》。

他是赵宋一个没落贵族,后来与元朝合作。赵孟頫等二十余人是至1287年(元二十四年)批被征召,其后,屡次征召江南士大夫,也有通过赵孟頫而求得利禄职位的。赵孟頫受到元代的宠爱,“荣际五朝,名满四海”,官至翰林学士,艺术上成为元代文人画的人物。

三国时期十大家族?

电视连续剧《上阳赋》展现了风起云涌、风雨飘摇的时代,也是皇权开始取代门阀的重要历史时期。因为门阀势力过大,阻碍了寒门子弟升迁,也给皇权带来了威胁。王家对寒门子弟抛出的橄榄枝,让原本已开始走下坡路的琅琊王氏家族再一次抓住了历史机遇,不仅保住了琅琊王氏江南高门的地位,使琅琊王氏再一次登上了又一个高峰,而且形成了“谦抑止足”的门风。

这个很难找到具体的啊。不过二楼和三楼说的那些除了袁绍和马腾以外都不对,那些都是后起的势力了。不过肯定有荀彧的家族,司马懿的家族,陆逊的家世界500强企业中高层职业人修炼公共感召力的必修课程。它具有全程互动、全程体验的显著特点,族,至少这三个都是易中天承认过的氏族中的大族了。

河北袁氏,江东孙氏,荆州刘氏等。

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