托管班怎么招生

在短时间内将活动通知和活动策划下发给各部和有关的材料发给大家看。让参赛者有足够的准备时间。

1、以学生和其家长为目标人群，在学校门口发

长春公关学校招生电话(长春公关学校招生电话查询)

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要说服学生、家长，要做93%的信任推进，才是传递7%的信息。

发单时间建议在放学前半个小时，每个学校安排2-3个人。

2、在托管班附近的一些居民住宅和小区，进行扫楼活动

尽可能的取得家长们的以及他们有意向的培训科目，并且尽量说服家长报名。

3、与学校及小区周边的店铺商家合作

学校周边的文具店、零食店，小区的游乐场、儿童影楼、水果店、童装店、母婴店，都可以建立合作。家长只要在合作的商家产生消费，就可以获赠托管班的礼品或体验券。

4、发放免费的辅导班体验券，邀请家长来校试听

只要家长上门来，就可以通过优质教学服务达到传播的宣传效果。

5、与学校老师合作，获取

可以直接购买家长的，或者邀请老师学员，并给予奖励。获得后，给家长打邀约电话。

6、在学校附近搭建咨询台，吸引关注

扫码进群即可免费领取学习资料，并在群内进行答疑解惑，赢得家长好感后，再报班。

官尔正：托管班招生闭环流程，轻松招满托管学生！

昨晚忙完工作和几位伙伴去聚餐，一起碰撞年度的工作规划。回到家凌晨两点，脑子还处于亢奋状态，不记得是几点睡着的，早晨六点多又醒了。心理惦记着还没交原创干货作业，今天就来聊一聊招生的思路和方法。众多领域中教育行业算的营销氛围算是比较淡的，稍作思考和调整，就会有不错的结果！

逻辑梳理

很多事情我们想明白背后的逻辑再来做或许会容易很多。招生的目的是什么？说白了无非就是把学生从其他机构或从家庭里吸引到我们的机构里来。来了之后被我们机构的硬件、软件、教学理念等吸引，从而达到孩子在这里学习，家长在这里消费的目的。

想明白简单的逻辑，那现在做步，家长在什么地方？家长在学校门口，家长在小区里，家长在超市门口，家长在微信上，家长在微信群，家长在朋友圈……招生的渠道和方法其实有很多种。今天只谈位于学校门口的家长！

基础工作

很多刚入行的朋友能想到的招生方式就是花两三百块钱印两千张宣页，站在学校门口，等着路过的家长非常不好意思的递过去小声说：“你好，看一下！”2个小时发了十几张，越发越没信息，越发越不好意思。然后坐在托管班独自伤神，甚至开始质疑自己当初的选择。

发的成功概率大概在千分之四到千分之十。也就是说你发1000张单子出去，可能只有不足10个人打你电话或者加你VX。这前提还是要你的宣做的有一定的吸引力，（可参考公众号另一文章《家长看了想报名的宣怎么做？10分钟学会文案写作技巧！》）虽然概率非常低，但却也是招生基础的方式。

发单技巧

学校门口，小区门口，超市门口都是可以发的地方，其中以学校门口为高效。

很多人能想到的发单时间分别是中午和下午放学的时候，往往这个时间点也是竞争比较大的，有很多同行都在宣传发单，城管也经常喜欢凑热闹。

第二个点是针对提供晚托的机构，晚上8:00左右（根据当地学校作业量，时间可早可晚）又是一个几乎没竞争但目标客户却又非常多的时间点。家长们陆续从其他托管班把孩子接出来了，孩子也写完作业了。算是比较放松的时刻。这个时候你走过去递上一张宣，为了避免恶性竞争，不要直接站在竞争机构的门口处。一两句话介绍你机构优势，比如XX小学近的托管，或辅导老师全部是什么学历，或XX区域师范大学培训基地等。这时候家长的脚步会放慢些，你可以边走边介绍。如果感觉家长有兴趣，加上家长微信，告诉家长我们托管机构每天都会分享吃饭的和教学的理念等等。通过发单子加了家长微信就算成功，当然如何家长愿意也可以邀请家长参观咱们托管机构。

邀约参观

如果家长表现出一丝兴趣，要家长到机构参观，带领家长参观你校区的四墙八区（比较复杂，随后专门来写），比如前台区、读书区……。如果家长愿意参观，就有超过50%报名的可能性。到了机构后介绍你们的教学理念、资质、辅导老师、辅导标准、食材采购、菜谱、每餐消毒等等，不同家长关注点不同，根据家长的关注点可以深入点沟通。

设定标准

俗话说，谁设定标准，谁就是裁判。家长来参观时给出几个挑选托管班的几个标准（这些标准你都具备，其他托管不具备的货不如你机构好的），比如要有专业的辅导老师，食材全部来源于超市，有专业的课桌椅，人员全部有健康证等。也许家长当时不会选你，但他去参观其他机构的时候会不由自主的问其他家老师什么学历，是否有健康，食材从哪里采购等等，可能对方会回答不上来。家长心里就想，还是你的机构专业。家长回来后成交的几率会大大增加。你需要做的就是深入的沟通家长更感兴趣的关注点。

成交环节

前面做了这么多铺垫工作，都是为了让家长给孩子在我们机构报名。有些家长已经认可你们机构了，但有可能还在犹豫。这个时候可以抛出我们的营销方案，比如报名前X名赠送一小盒乐高玩具（男孩礼品）或一个芭比娃娃（女孩礼品）。

在招生前你需要提前将一堆礼品摆在机构前台或其他显眼的地方，礼品选择也是有方法的，很多人做活动就送书包、送文具盒，送试卷。请问有几个孩子喜欢这些礼品？这些都是家长喜欢的而已。不知道小孩喜欢什么玩具？去学校周围的商店看看都卖什么玩具？去超市问问营业员什么玩具畅销。在劝说家长报名的时候，顺便拿起玩具递到小孩手里问他/她是否喜欢？当他/她拿在手上再让放下难度会大很多。家长一看，本来对你们机构感觉也不错，小孩子也喜欢玩具，不多就报名了。

如需转载请在文末备注：官尔正原创文章

生源多少决定托管班的营收能力，招生能力决定着托管以后发展。本人现经营两家品牌托管校区，针对自己的招生经验跟大家分享一下：

招生渠道

一般托管班对应的生源来源于所在旁边的学校学生，所以要摸清学校里的生源分部在哪里。直接的就是学校校门口的活动推广，学校周边小区，社区，公共场地等家长的活动推广，还有一块就是周边培训学校的生源，这一块也不可忽视。

招生方案设计

招生方案是方法，方案活动设计直接关系着能吸引多少家长及学数量。活动策划要根据自身校区的定位及周边情况来制定。根据前期的市场调查了解学校周边其他托管班的情况及周围居民消费水平情况来制定收费标准。

海报单页的设计也很重要，风格设计要有特色，活动内容要有吸引力。单页内容要把校区服务内容罗列出来，利用话术包装你的宣传提供的服务。

可以采取买一送一，半价优惠，免费等字眼吸引家长，也可以开设公开体验课，赠送小礼品收集家长信息等等。

托管班招生前，要进行工作编组，确定好负责人。分工要明确，相互配合协作。比如那些负责发放宣，哪些负责展台区，哪些负责信息收集，各个年级招生分组等等。注意各自重点工作的开展，哪里需要人相互协调。

校区负责人要做好动员工作，设立目标，可以制定对应的奖励制度，提升员工积极性。负责人要精心组织，自己要上前阵，靠前指挥。招生期间要有严格的招生纪律，当天工作之后要及时总结及点评反思。

服务流程，招生话术标准化

针对上门咨询的家长，要有统一的服务流程，校区老师的服装要统一整洁，服务态度要温和热情。要随时跟进家长在校情况，特别注意不要出现家长没人管的现象发生。

针对校区的介绍要有统一的标准，各个功能的使用要讲解清楚。特别是成单的话术要有流程设计，校区和老师要培训演练，成单策略跟方案要有，舍不得孩子套不住狼，前期的投入要有一定的资金支撑。

校区环境

校区环境也是很重要的环节，校区的装修选材是否环保，里面有没有气味，颜色的搭配细节，这些都会影响家长及学生的选择，好的环境，能吸引学生留住，不想走，校区功能划分要齐全实用，一定要整洁干净，家长也比较放心信任。

总体来说，招生这块的工作是比较系统的，特别是活动方案的制定尤为重要，一般品牌托管都有方案活动的支持，也节省了自己不少时间跟精力，当然还是要结合自身校区的情况来制定完善的活动方案。全员努力，执行落地到位。

1.印制logo

2.做一个广告牌

一个广告牌、一张桌子、一个招生老师，这是多少托管班招生的“标配”？这样一天都坐在学校旁边或者是公、校区附近，至少会有几个来咨询的家长。这是蠢的方式，也是稳妥的方式，前提是招生老师必须要有耐心，可以连续几天都守着“摊位”。这样的装备让人一看就明白这是托管班在招生，如果家长有意愿，很容易就会上前咨询，那么后续的成交还需要招生工作的努力。

3.互联网广告

托管班可以制定这样一个优惠政策：如果家长能一个学员入班，那么这个家长便能减免部分学费。这样家长也会帮托管班宣传招生，也是比较有效果的。

学生托管班招生可以：

1。家长介绍生源

老师是直接面对小学生家长的，老师兢兢业业的服务能够让家长感受到，所以让老师去跟家长讲帮助校外托管班介绍生源，这样家长会更愿意去做，而且积极性会更高，所以需要发动老师的力量去跟家长沟通。

2。帮助转发招生信息

老师本身就有自己的圈子，通过老师去发布招生信息，更能够激发有需求的客户来校外托管班咨询，所以招生信息做好之后老师定期的去发布。

3。发动亲朋好友助力招生

单单老师的力量是有限的，可以让老师发动自己的亲朋好友帮助转发招生信息，这样在范围内就能形成比较大的招生覆盖面，让老师你去发动亲朋好友需要给予一定的补助支持，这样大家的积极性会更高，取得的

其实，只要课后托管班在服务意识、环境、课程、安全，资质达标，能让客户满意，让孩子真心喜爱到这里学习，那就能很好的招生、稳住生源了。具体包括：

1、注重装修质量和教学环境的建设。

2、与时代接轨，开设多元化课程。

3、注重托管班的专业性与正规性。

4、注重学员接送、教学、后勤等方面的建设，保障学员安全。

福州文教职业中专学校招生办电话

logo是一个品牌的标识，如果托管班有了自己的logo,那么品牌辨识度便会得到提高。而且，logo的作用其实远不止于此。当老师接送孩子的时候，可以穿上印了logo的托管班统一服装，并举上广告牌，这样可以大大增加品牌曝光度，让更多的学生家长认识自己的托管班。

05-83332015电话。

4.鼓励学员拉新客

1、公共管理与服务类专业：商务助专业，就业面广的传统专业。

历届毕业生就业岗位：机关、企事业单位从事秘书、文书、档案管理、公关礼仪等工作。

2、财经商贸类专业：商务英语专业，市级重点专业，需求量大的热门专业。

历届毕业生就业岗位：企事业单位、外资企业、合资企业、涉外酒店业务助理等工作。

3、信息技术类专业：含数字媒体技术应用、数字展示技术（新），市级重点专业，应用面广的热门专业。

历届毕业生就业岗位：各企事业单位的计算机设备维护、网络管理、多媒体制作、图形图像处理、计算机产品销售、数字设备展示技术等，其中数字展示技术是今年新增专业。

4、农林牧渔类：园林绿化专业，顺应福州新区发展需求的热门专业。

毕业生主要面向城市门、大中型企业、园林公司、房地产公司、花卉企业及其相关企事业单位，在园林工程技术员、绿化员的职业岗位上，从事风景区、公园、生产及生活小区、城镇各类园林绿地的园林工程规划、设计、施工、管理和维护等工作。

2023年赣州旅游职业学校招生简章师资怎么样公办还是民办电话

选择学校是一件很重要的事情，因为这个决定会影响你的整个人生。首先，你要考虑自己的兴趣爱好，然后再考虑学校的地理位置个是早晨上课前半个小时，比如学校8:00上课，那7:30就守在学校门口，这个时候几乎没有竞争对手，甚至可以摆桌子支展架宣传。城管没上班，同行也没来。几个人迅速可以发一批单子出去，对感兴趣的家长可以停留下来简单沟通或者加微信，能带到机构去参观四、资源需要。和课程设置。，你还要考虑学校的费用。不要盲目地选择学校，要仔细考虑每一个因素。

怎样招生

1、绕不过去的就是地推了，地推包括发、办地面活动、讲座等等。现在很多机构在进行地推时，总是觉得我发了就好了，不去考虑付出人力物力之后收回的效果。

2、除了线下地推，还有线上的多种招生方式，讨论多的就是通过社交平台的软推广了，比如公众号朋友圈群这社群招生三件套。

招生的前提：

1、熟悉自己学校的特点

优点、缺点、费用、技术、就业、宣传、师资配备、竞争对手等。尤其在学生家长面前，要让其感觉你对学校各专业非常熟悉。

2、熟悉招生的市场

市场怎样细分，竞争学校有哪些，市场的容量如何，客户和学生的地理分布如何，专业学科与就业安置的链接。

3、合理安排时间

招生工作有“淡季”和“旺季"之分，一般来说，2月一8月是旺季，9月到来年的1月是淡季，分派好招生的时间季节。

培训机构的招生方式，总的来讲主要有以下几种方式：

1.绕不过去的就是地推了，地推包括发、办地面活动、讲座等等。现在很多机构在进行地推时，总是觉得我发了就好了，不去考虑付出人力物力之后收回的效果。

建议在每一次地推中，机构做好地推漏斗，比如我派了多少人、多少张、在多大的一个范围内，终收到的咨询或者成交有多少，只有做好这些统计，才能为下次地推总结数据，更好去做资源安排。另外地推的时候是以聊天形式跟家长、学生交流，善用数据、事例来；

2.除了线下地推，还有线上的多种招生方式，讨论多的就是通过社交平台的软推广了，比如公众号朋友圈群这社群招生三件套。

是能交给专业的人去做运营，而且一开始不要太急切去做推广，会引起用户反感，比较有效的方式是先打造一个能提供帮助、干货的ip；

3.除此之外，给机构们一个小窍门，其实广泛运用的团购行为，也是可以用于课程购买的。

只需使用美阅教育营销版块的拼团功能即可做到。机构提前设置好拼团的价格、人数，勾选选择模拟拼团，就算参团人数不足，系统会模拟“匿名买家”在结束前1小时内随机凑满成团人数，以拼团价格售给用户。

我招生10年了。

招生两个竞争力，一是生源渠道，二是话术系统。

跟很多同行交流下来，我发现，他们业务能力很强的，说话也很好听。

但是线上聊天，用文字聊天的时候，就有很多问题。

我看了他们的聊天，看起来“冷冷”的。

我们不要冷冷的聊天，要的聊天。

因为，我们要改变学生、家长的行为，首先要改变他的态度。

如果大家留意自己的聊天记录，就会发现这样的规律：

美国的心理学家和传播学家，艾伯特.梅拉比安提，讲过一个人际沟通定律：

55387定律，即55%+38%+7%。

55%体现在外表、穿着、仪容、沟通的态度，包括动作、表情等。

38%是讲话时的语气、语调、肢体语言等。

7%是说话的内容。

招生工作中，7%的信息就是关于介绍学校的信息。

很多招生老师，表现得目的性太强了，把学校介绍一遍，然后就问人家什么时候上来报名。

然后，就遇到了行业内一个典型的问题：对方不回消息了。

可是，我们有没有想过，有几个竞争对手，同时跟踪着你的学生？

那学生为什么要选择跟你，而不是我们的同行报名呢？

整个聊天过程冷冷的，只会介绍关于学校的信息，比如校园环境、专业，就业等等。

客户有两个需求：

我次招生，跟很多的家长聊天，跟很多的学生聊天，我发现：这是一份聊天就可以zhuanqian的工作，会聊天就会zhuanqian。

于是，兴趣上来了，我就开始钻研聊天。一句话一句话的琢磨，一个词语，甚至一个字的琢磨。

终于，跟学生、家长进行了成千上万次的对话后，我发现，要想招到学生，就要解决以下几个问题：

1、如何提高聊天的效率？

3、如何让学生、家长选择我，而不选择别人报名？

4、如何转介绍？

如果个问题，不能解决，就不能招到更多的学生。

我意识到，要打造属于自己的聊天系统。

我把所有可能遇到的问题，提前总结出来，遇到相同的问题，只要粘贴就可以了。

第二个问题，我观察到那些已经成交的学生、家长的聊天互动，一来一往的，非常有温度。

而那些没有成交的学生、家长，这个聊天记录就很“冷”。

聊天都有状态的时候，状态的时候，就是不想营业的时候。

然而，招生聊天，不是见招拆招，临场发挥，等遇到问题了再想对策，发挥就不稳定，而是提前布局。

第三个问题，如何让学生、家长只选择我，而不是选择其他人呢？这就是招生核心的步骤，也是整个聊天的目的。

我们知道，招生竞争强，每一个学生、每一个家长都有很多同行在跟进。就要研究锁客步骤，因为招生的核心就是一个“抢”字。第四步转介绍，非常多的人，忽略了这个步骤，让学生介绍学生，让学生说服学生。

千言万语一句话，我们有了生源以后，有了线索以后，与同行的竞争就是话术系统的竞争。

点赞转发，继续更新实践录招生四部曲。

实践录招生四部曲

研究招生10福州文教职业中专学校有的专业是：公共管理与服务类专业、财经商贸类专业、信息技术类专业、农林牧渔类等。年了。

一是、建立自动化生源渠道。

二是、打造攻心话术体系。

招生老师的沟通技巧，实践录招生四部曲。

在打造自己的话术系统时，普遍存在以下3个卡点。

发资料给家长后，就没有回音了。

建立互动，是邀约步，互动越多，信任越多，这是个卡点。

有了互动，不会锁客，邀约看学校时，人又消失了，这是第二个卡点。

说服了学生本人，他的闺蜜，伙伴没说服，达不到裂变，这是第三个卡点。

整个招生的进程是这样的：

引流——诊断——回访——提升互动——锁客——邀约——裂变。

那么如何顺利地走完上面过程呢？

实践录招生四部曲：

步，身份重塑。

让你说的话，别人愿意听。

因为很多人的招生介绍很直白，也很苍白，几乎是一个简章丢过去，就开始邀约家长看学校。

导致了很多人，在家长的印象中，就是个推销的业务员，早就失去了师者形象。

那我们能不能先给家长做个问题诊断，给孩子做个问题诊断，再开始讲解呢？

第二步，攻心聊天。

进入家长、孩子的内心世界，达到了共鸣，由此我们能把对方拉入我们的世界，进行讲解。

这一步又非常关键，应用了很多的表达公式，表达技巧。

第三步，锁客。

很多人，很多业务员，互动明明很好了，但是一到邀约环节，对方又消失了。

这一步非常关键，可以说前面的一切工作都是为了邀约，都是为了锁客。

因为招生就是抢学生。

第四步、裂变。

那么具体如何做呢？

如何建立自己的攻心话术系统呢？

实践录招生四部曲，详细步骤写出来太长，如果对你有帮助，点个赞，有空了继续更新。

谢谢。

实践录招生四部曲

1、宣传招生，理念先行。对于课程形式，大部分人并没有概念，所以我们在宣传招生之前，就要对课程形式进行理念的宣导，如，课程是什么，如何去学习，学习的显性效果是什么，对孩子的成长有怎么的帮助等等。

2、口说无凭，眼见为实。在小地方，对于课程，大部分人都没有具化的体会，更遑论相信并选择了，所以我们在实际招生的过程中，一定要尽量多的做实际的展示，通过具体的展示让大家眼见为实，再配以合适的话术，解决家长的犹疑，从而实现招生的转化。

招生获客的方法有很多如地推，低价课活动等，线下招生成本高难度大，建议在线上进行招生。线上招生主要有微博微信社交引流，百度SEM等竞价推广，自媒体内容营销，朋友圈广告，短视频平台，直播讲座，线上活动招生，第三方招生平台等方法，而要做好获客把每一分钱都花得有价值并不容易，可以考虑第三方公司协助比如短书。

短书为中小型教育培训机构和内容创作者提供专业的技术服务，拥有超过20种从营销、推广、招生到续课、裂变每一个环节的营销拓客工具，利用社交红利实现裂变传播，精准营销招生，非常值得考虑。

每个大学都有不同的方法，首先采集信息把所有毕业生的情况收集起来，然后在在考点设立点宣传，找固定宾馆进行咨询，高考结束后打电话联系，开可以家访来互联网作为一种全新的生产力，也可以为托管班带来全新的招生方式。常见的有在平台投放互联网广告，但是这种方式有一定的花销，但一般来说客户都比较精准。现在各大自媒体门户也非常热门，托管班也可以自己做营销，写出优质的内容吸引广大消费者，这种方式几乎没有成本，但是见效慢，需要积累粉丝群体，如果肯坚持，后期效果也是很明显的。帮助招生。

可以用地推、线上裂变、比赛考级、汇报演出、联盟招生、异业合作等方式做招生

不一样的学校都是招生办法是不样的，不过大部分学校都是在高考之后，在一些高中附近的宾馆设一个招生办公室，这样一些学生都会去宾馆咨询的

托管班如何招生？

托管班招生，如果是刚开的学生托管班招生，主要是发宣，搞一些现场活动，比如让孩子写1-100不停不错送三天免费试托，或者射气球，这种引流活动。如果是已经开了的托管班招生，可以打招生电话，让家校转介绍，发宣，线上引流活动，线下团报优惠等活动。

托管班的招生是老师们头痛的问题，有孩子才会有收入 ，所以必须招生。不过只要找对方法之后 ，还是很容易吸引家长报名。首先就是扩大你的宣传力度，传统的地推在学校门口发宣的方式也是很有效果的 。其次你要学会引流 ，引流就是借用各种活动吸引到家长 ，比如说九块九试托三天 ，或是朋友圈集赞多少个就可以领取优惠券，让家长去体验， 感受你们的服务。已经成交的聊天记录，一定是的，有温度的，有感觉的，热情的，或是客气的，有情绪的。是节流，让这些家长觉得你们的服务很好而留下来 。

对于托管班来说，招生的确是个难题。要知道哪些是

核心客户、学生，哪些是非核心客户、学生，哪些是重点客户、学生，哪些是非重点客户、学生，客户和学生可以分成几类，按照什么方式分类，对不同的客户、学生类别应该分别采用什么不同的策略和方法。对不同类型的客户和学生所分配的时2、个人状态好时候，聊得很好，状态的时候，聊天质量就下降？间和精力是不一样的。晋级—教育在招生这一方面做的很好，所以他们的生源也是不缺的。

2022沈阳公关礼仪学校有什么专业

非常典型的问题是，聊天没有温度，只传递了信息，没有传递情绪。

沈阳公关礼仪学校开设的专业有航空服务、城市轨道交通运营服务、计算机应用等等。沈阳公关礼仪学校成立于1992年，是沈阳市所中外联办全日制中等职业学校，也是成立早的礼仪文化类中等职业学校。

沈招生并不是单一的事情，没有一招制敌的捷径。与宣、校区布置、接待人员、营销方案、教学理念等息息相关。只有做好以上基础，招生工作才会有理想的结果！阳公关礼仪学校专业 沈阳公关礼仪学校

沈阳公关礼仪学校坚持就业导向、坚持内涵发展、培育工匠精神的基本原则，积极探索中职学校健康发展的有效途径。沈阳公关礼仪学校（棋盘山校区）座落于沈阳市浑南新区棋盘山风景区秀湖北岸，占地面积50亩，建筑面积20000余平方米，拥有教学楼、寝室楼、实训楼(航空模拟仓、安检实训室、舞蹈形体教室、学前教育感统教室、计算机房、钢琴室等12个功能教室)、生活服务楼、多功能会议中心等七栋单体建筑。

公关活动策划

公关活动策划 篇1 一、活动背景

我校的食堂虽不少，但要供应如此之多的学生压力还是有点大，呈现出供不应求的状态。所以每当就餐的时间的时候，食堂的秩序就呈现出混乱的状态，仿佛混乱成了理所当然，拥挤的人群给外界带来很不好的影响。这种不好的风气让学校的组织形象破损，大大降低了公众对学校的评价。所以让食堂秩序回归井然是必要的。

二、目的

为了塑造学校对外良好的组织形象，提高本校大学生的素质，切实遵循学校“三做”育人理念，从身边开始做起，从食堂做起，让食堂秩序回归井然，从而在小事上提升学校的知名度、美誉度、和谐度。特策划此次“井然秩序你我他”活动。

通过这次活动让同学意识到自觉遵守秩序的重要性，勿以恶小而为之，勿以善小而不为。改正学校的一些不良风气，在一个正确的自我定位中获得公众的高评价。

三、活动时间与地点

地点：某某高校

时间：20xx年3月，考虑到大家即将复习期末考和放寒，为了不影响大家的考试，此次活动定在下学期开学之后。

此次活动需要一些人力、物力资源。人力资源：校、校后勤部、校广播站、校记者站校学生会当地市电视台和市日报的相关物力资源：相关经费、校园的场

五、活动开展

1、在3月1号到7号，由校广播站关于食堂秩序混乱的相关情况，并且举出一些事例，及其对大家，对我校的不好影响，树立大家的主人翁意识，历时7天的相关，相信大家或多或少都会记住一些。

2、在同一时间段，校记者站随机采访校园的同学，了解大家对食堂混乱秩序的看法，听一听他们的心声。并联系学生工作处，写一些相关的刊登在校报上，大力宣传和倡导大家自觉遵守纪律，树文明新风。

3、3月7号，当大家这7天来的注意力被集中到这件事上的时候，由校出面，发布一则关于让食堂秩序回归井然的消息，并让辅导员传达核心思想，此时，大家会意识到问题的重要性了。相信大家的感和遵守秩序的意识会比以前大大提高。

4、从3月8号开始到3月31号，由各院组成志愿者团队，在食堂进行志愿者活动，监督大家自觉排队，维持食堂的秩序。与此同时，校后勤部在各大食堂门口放关于食堂秩序的展板，展板选放地点一定要显眼，时刻提醒着大家。其间，如果大家表现良好，志愿者队伍就可以提前撤销了。

5、一段时间的宣传和志愿者的行动，大家应该不仅体会到食堂秩序井然的好处，提高了大家的效率，更意识到作为当代大学生的基本素质问题。3月18号到19号，联系好当地市电视台和市日报的相关记者和，在3月20号这一天，由校学生会在校场上组织举办一次大型的签名活动。一条巨大的条幅横贯场（条幅一定要大的覆盖整个场），条幅上写着“秩序井然你我他，文明新风拥护它”，各院组织好学生按秩序进入场，在大条幅上签名。签名完毕之后，大条幅挂在场的铁栅栏上。声势浩大的签名活动，由市电视台和市日报的记者进行。既提高了学生的主人翁意识，又提升学校的形象。

公关活动策划 篇2

一、活动目的及意义：

丰富学校社团活动，加强校园与的联系，让广大学生更早的走向，同时也响应学校，让校园走向化。我公关协会在广西大学即将迎来新一届的有生力量之际，希望在为协会今后的发展注入新的活力，增强协会发展的动力的同时，通过扩大招新活动的规模，积极争取与的互动来提高大学生的实践能力。

二、活动时间：

三、活动地点：

招新宣传在全校范围内进行，而的招新现场将设在六B小广场和碧湖苑门前广场。

四、活动内容：

（一）、活动前期准备阶段〈9月8日—9月9日〉：

针对现在学生社团发展的现状，我社团现任集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、9月9日，协会召开人会议，商议招新工作细节，并用以后的两天进行可行性论断。

2、9月10日，协会再次召开人会议，确定要以后招新的工作，并实行的到个人制度。

3、协会内部对招新可能存在的`问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。

（二）、活动中期宣传阶段〈9月10日—9月11日〉；

在该阶段，我协会将粘贴POP海报和通过展板宣传我们的社团，同时在该阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。

（三）、正式的招新工作阶段〈9月12日—9月17日〉；

在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在招新现场高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有交际舞开活动的开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。

（四）、招新总结工作阶段〈9月17日—9月18日〉；

在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。

（五）、宣传工作：

1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。

2、在全校范围内发放20xx余份。发放扩大宣传面和引起更多的跳舞爱好者与爱美丽同学来关心我们社团，了解和加入我们社团。

3、海报宣传。海报5张，将海报张贴于学校的六B、东苑和东一，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。

4、在学校社团进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。

5、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。

（一）、宣传工作

1、宣的制作由宣传部潘珑云负责。

2、展板和海报的制作由宣传部潘珑云、外联部何凌辉以及外联部杨艺三人负责，由宣传部做主导。

3、必要的材料准备由秘书部吴玉芳负责。

4、另外会棋会徽的准备，后期的资料汇总及校核成稿以及活动统筹由会长张承芳、组织部孙娅妮负责。

5、音乐的准备和演员由公关部李兆伟负责

（二）、招新现场

招新现场由所有部门人员值班，对前来观看或报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。午餐自行解决

（三）、对外联系

此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由外联部与公关部完成。

五、新生入会会费及拟订招新人数

针对如今社团工作的实际情况和学校的相关文件，我协会集体明白今年招新工作的艰巨性。因此根据我协会的实际情况，经我协会新一届集体商量一致决定：

①、新会员招收入会费20元，老会员招收入会费2元。

②、此次招新我协会拟定招收新会员人数300人（不含大二以上的老生）。

注：此次招新主要20xx年9月12日—20xx年9月17日针对大一新生。

六、经费预算：

1、会旗制作：30元。

2、招新宣20xx张：160元，0.08元/张。

3、宣传横幅2幅：120元，60元/幅。

4、展板设计及材料（共5张）：50元，10元/张。

5、海报5张。200元，40元/张。

6、后期材料处理费用：50元

合计：610元

公关活动策划 篇3

一、活动主题：

以礼相迎，给力七城

二、活动目的：

为了丰富我校大学生的精彩课外生活,让学子们一起学习公关礼仪知识，加强对个人修养素质与气质的培养，努力促进学生会的凝聚力掌握在各种活动场合中的各种实用礼仪和技巧。使我们在日常为人处事和交际上能更加自信，以及为将来就业打造一个内外兼修的形象。

三、活动内容：

1、对选手进行公关礼仪知识培训。

2、比赛过程中有公关礼仪知识,七城会知识,公关礼仪展示，才艺展示等环节考察选手的综合素质。

3、经评委评分选出一等奖一名，二等奖2名，三等奖3名。

四、活动过程：

（一）前期宣传及准备活动:

（二）轮：

以抢答题的形式当场选出10位选手进入下一轮，抢答题的内容为七城会的知识。

（三）第二轮:

分三个阶段，a.我塑我形象---登台走秀、b.我有我智慧---公关礼仪知识问答、c.我秀我才艺--才艺展示（加分环节）

（四）具体要求：登台走秀阶段各号选手依次上台，台上个性走秀，演示个人舞台风采，然后做一个简短的自我介绍，主要展示选手的个人风貌及整体形象，选手服饰包括正装、运动装、休闲装。本环节一共40分；知识问答阶段选手依次登台，每人有两道题的提问，答对者可以加40分，答错者不给以加分，然后观众可抢答，答对者可有礼物赠送。主要考查选手的语言表达能力和礼仪知识；才艺展示阶段主要展现选手的才艺能力和现场表现能力，形式内容包括唱歌、舞蹈、乐器演奏、武术、书法等，一共20分。

五、活动对象：

保险协会全部成员

六、活动地点：

————教室

七、活动时间：

20xx年5月——日

八、经费预算：

待定————当家长愿意听我们说，我们才有可能把话题说到家长的心坎上。——

九、主办单位：

江西中医学院社团联合会

十、承办单位：

上海旅游高等专科学校招生办电话

招生办电话:021-57126299,021-57122685。

学校设有多个学院，涵盖了旅游管理、酒店管理、会展与公关、导游与旅行社管理、旅游英语等多个学科领域。学校注重实践教学，为学生提供全方位活动执行，全员参与的旅游专业知识与技能培训。

学校拥有现代化的教学设施和实训基地，有模拟酒店客房、旅行社前台等，为学生提供实践教学和实习实训机会。学校注重与旅游企业、行业协会等的合作，为学生提供就业创业和职业发展的支持。学校毕业生就业率较高，深受旅业的欢迎。

上海旅游高等专科学校报考规则：

1、报名条件

报考者必须具有中华国籍，身体健康，具备普通高中毕业或同等学力。年龄要求在16周岁以上，没有上过大学或其他高等学校。

2、报名时间

学校会在每年的特定时间段内公布报名时间，是在高考结束后的几天内。报名时间只有几天到一周的时间，学生需要提前关注相关通知，并按时准确地进行报名。

3、报名方式

学校通常采用在线报名的方式，报考者需要登录学校指定的报名网站填写个人信息、上传相关证明文件，并缴纳报名费。

4、考试科目

考试科目包括综合素质面试和专业课笔试。综合素质面试主要考察学生的综合素质、口头表达能力和逻辑思维能力。专业课笔试主要考察学生对相关专业知识的掌握程度。

5、录建议在每一次地推中，机构做好地推漏斗，比如派了多少人、多少张、在多大的一个范围内，终收到的咨询或者成交有多少，只有做好这些统计，才能为下次地推总结数据，更好去做资源安排。另外地推的时候是以聊天形式跟家长、学生交流，善用数据、事例来。取方式

学校会根据考试成绩和面试表现综合评定学生的录取资格。录取结果会在一段时间后通过学校网站或通知书的形式公布。