桂林电子科技大学（以下简称桂电）以其扎实的教学基础、先进的科研设施和完善的就业体系，为学生在就业市场上赋予了极强的竞争力。近年来，桂电不断优化人才培养模式，深化校企合作，拓展就业渠道，为毕业生创造更为广阔的就业前景。

桂林电子科技大学就业新篇章：人才培养与市场需求无缝衔接

精准人才培养，贴合市场需求

桂电始终以市场需求为导向，不断调整和优化专业设置。依托电子信息、人工智能、大数据等优势学科，开设了电子信息工程、计算机科学与技术、大数据技术与应用等热门专业。同时，与行业企业深入合作，共同制定人才培养方案，确保培养的学生技能与行业需求无缝衔接。

校企合作深化，拓宽就业渠道

桂电积极与国内外知名企业建立合作关系，建立校企联合培养基地、产学研平台和实习实训基地。通过校企合作，学生不仅可以获得前沿的技术和实践经验，还可以获得优先实习就业机会。近年来，桂电与华为、腾讯、阿里巴巴等企业建立了深度合作，为学生提供了丰富的就业实习岗位。

完善就业服务体系，全方位保驾护航

桂电建立了完善的就业服务体系，为学生提供全方位的就业指导和支持。就业指导中心通过举办招聘会、就业指导讲座和模拟面试等活动，帮助学生了解就业市场、提升求职技能。同时，中心还提供职业规划、简历制作和面试技巧等个性化就业指导，帮助学生顺利就业。

双向选择平台，实现人岗精准匹配

桂电搭建了双向选择就业平台，将企业招聘需求与学生就业意向进行精准匹配。通过该平台，学生可以及时获取就业信息，企业也可以直接筛选符合要求的求职者。双向选择平台有效提高了就业效率，促进了人岗精准匹配。

毕业生就业率攀升，人才供不应求

近年来，桂电毕业生就业率持续攀升，始终保持在较高水平。2022届毕业生就业率达到98.6%，其中本科生就业率为99.1%，硕士研究生就业率为97.8%。桂电毕业生凭借扎实的专业基础和过硬的综合能力，深受用人单位青睐。