河南省人才交流中心不可以办退休手续。
河南省人才交流中心_河南省人才交流中心上班时间
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到达法定退休年龄,由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带人事档案到社保局初审,初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批需要公示一周,公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批,审批后将审批表送社保局,次月就可以领取养老金了。
社保退休年龄:
(1)男性干部、工人年满60周岁,部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
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河南省人才交流中心
地址:郑州市金水区经二路十一号(经二路与红旗路交叉口)鐧惧害鍦板浘
郑州人才市场即郑州人才大厦:地址:陇海西路169号(陇海路与秦岭路交叉口路西北角),火车站可乘102路伏牛路陇海路站下车,往西过了图书城到。其它线路还有9路、59路、126路、321路、83路、103路、T5路、52路等
河南人才市场。河南省人才交流中心,位于经二路和红旗路交叉口,火车站可乘40路终点站就是。另外也可乘65路在经一路红旗路站下车,往西走200米也到。82路到终点站也到。
这两个地方相距较远。乘坐公交车大概需要1个小时左右。可以考虑96路车。在经三路红旗路上车在桐柏路陇海路站下车。【摘要】
地址:郑州市金水区经二路十一号(经二路与红旗路交叉口)
线路1: 从火车站出发,乘坐80(火车站-经三路种子市场),抵达黄河路经三路.
线路2: 从火车站出发,乘坐21(火车站-森林公园),抵达红专路经三路.
线路3: 从火车站出发,乘坐2(火车站-金水阳光生态园),抵达黄河路经三路.
线路4: 从火车站出发,乘坐40(东韩寨-郑平公交站),抵达经二路东韩寨.
线路5: 从火车站出发,乘坐64(郑州花木城-火车站),抵达黄河路经三路.
郑州市金水区经二路十一号(经二路与红旗路交叉口)
郑州市金水区经二路十一号(经二路与红旗路交叉口)
河南是重要的经济大省,2016年国内生产总值稳居第5位、中西部地区首位。郑州商品交易所是内陆一家期货交易所。郑州航空港区为一个航空港经济实验区。(河南)自由贸易试验区为新设立的自贸区。2016年12月,批复郑州入选中心城市。以河南为主体的中原城市群为经济第四增长极。
位于河南省郑州市新郑市华夏大道与通航路交叉口向东50米路北。
根据查询百度地图信息显示,河南省人才交流中心位于河南省郑州市新郑市华夏大道与通航路交叉口向东50米路北(中原人力资源服务产业园西配楼)。
河南省人才交流中心办公时间:工作日上午09:00-12:00,下午13:00-17:00(周末休息)。
河南省人才交流中心现在办公。河南省人才交流中心将于今年搬迁至航空港区办公,地址:郑州市航空港经济综合实验区华夏大道与郑港一路交叉口中原人力资源服务产业园区西配楼,需要在正常的办公时间去,早八晚五时间段即可。
河南省人才市场(河南省人才交流中心):
电话:0371-65956900、0371-659560、0371-68550177、0371-68550178、0371-65956852
地址:经二路和红旗路交叉口,火车站乘40路终点站就是,也可以乘65路在经一路红旗路站下车,往西走200米也到,82路到终点站也到。
郑州市人才市场:
电话:人才交流部 (0371)67886095 市场管理部 (0371)67186885 人事部 (0371)67886086 67186877 人才派遣部 (0371)67186635 人才开发培训部(0371)67886093 人才信息部 (0371)678860 67886092
地址:在郑州人才大厦 陇海路与秦岭路交叉口路西北角(陇海西路169号)火车站乘102路伏牛路陇海路站下车,往西过了图书城到。其它还有9路、59路、126路、321路、83路、103路、T5路、52路等也到
档案放到哪个人才市场都一样,你已经有市卡了,如果不想麻烦就把档案放在市人才
扩展资料:
郑州人才市场坚持有形和无形市场双轮驱动、并驾齐驱的发展策略。10000平米的人才交流大厅,设标准展位300多个,每天接待170家以上的用人单位和8000多人次的求职者,日均向提供3000—4000个就业岗位信息。
10年来累计接待超过40万家次用人单位进场,提供超过500万个就业信息,为超过150万求职者圆就业之梦。进场求职人数、单位数、提供的就业岗位数、选才择业等指标多年来稳居全国同类市场前列。门户网站郑州人才网,日均点击量近二十万人次,近200万的人才储备库和累计近20万单位客户在珠三角乃至华南地区的企业网络方面才市潮流。
此外,通过承办高校毕业生就业双选会、人才高交会、人才文博会、行业性专场会、组团赴内地举办校园会等形式,为用人单位和求职者搭建广角度、多层次的服务平台,大大提高人才交流的,降低揽才、求职成本,成为闻名全国的“人才供给站”。
早在1998年,许多同行都还没有“专场会”这个服务理念时,郑州人才市场就已经开始将专场会引入了职介行业,在长达八年的时间里,从不断的摸索、实践中,郑州人才市场已经形成了一套管理规范、成熟的专场会运作模式。
目前,郑州人才市场每天上午定期举办专场会。同时,在专场组织过程中,针对职场新人多、工作经验少、面试技巧缺乏,就业竞争能力弱等特点,在求职人员进行咨询报名过程中,职业指导部的职业根据求职人员的实际情况,企业情况,面试注意事项和技巧以及心态调整,就为业市场形势等进行岗前职业指导培训;让每一位参加专场的求职人员,不仅仅获得真正公平、平等的就业机会与平台。还相应的缩短了求职面试的时间,对于解决企业紧急需求,并确保求职人员入厂稳定就业,推动企业的生产发展,起到了极其重要的作用,深受广大用工企业及广大基层求职人员的喜爱与期待,是兴达人才市场推出的又一拳头品牌。
参考资料:
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