郑州大学电气工程研究生什么时候提档案

以上内容参考：

一般情况下，郑州大学电气工程研究生提档案的时间为在入学后的个学期结束前，也就是一般的10月底到11月初。在这个时间点之前，研究生需要完成一系列的注册手续，包括学籍注册、缴纳学费、办理保险等等。同时，研究生还需要在学校规定的时间内提交个人档案材料，包括、、学历证明、照片等等。这些材料将被用于建立研究生档案，为研究生的学习和生活提供保障。因此，提档案是研究生入学后的一项重要工作，需要研究生及时了解学校的要求并按要求办理相关手续。

学校档案移交时间 学校档案转递

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郑州大学电气工程研究生提档案的时间是根据学校的规定进行的，一般是在每年的6月份。具体的时间可以参考学校发布的通知，一般会提前几个月通知研究生们。在提档案之前，研究生需要做好一些准备工作，如整理个人档案、学术成果和实验室报告等，确保档案的完整性和准确性。此外，还需要缴纳相关的档案费用，以确保档案的正常存储和管理。提档案是研究生学习生涯中非常重要的一步，需要认真对待，以免影响以后的学习和发展。

郑州大学电气工程研究生提档案的时间一般在第二年的4月底到5月初，具体时间根据学校和研究生院的安排而定。在提档案时，需要准备好相关资料，如学习成绩单、论文情况、发表论文的证明材料等。提档案后，如果成绩和论文达到学校规定的要求，研究生就可以准备进入答辩环节。建议您提前了解相关具体规定，并咨询导师或研究生办公室等机构的意见和建议，以确保档案准备和答辩进程的顺利进行。

郑州大学电气工程研究生提档案的截止时间为每年7月31日，每年8月20日是派遣通知书的时间，每年9月1日是准备报到材料的时间，学生报到以后，在报到日期内完成报到办理手续即可。凡未按时完成报到手续者，将被视为自动放弃录取资格，资格自动转入待补录取资格，补录录取名单将由学校以公告形式另行通知。

一般来说，郑州大学电气工程研究生提档案的时间是在入学后的个学期。具体时间可能会根据学校和院系的规定有所不同，建议同学们提前咨询相关部门或老师。在提档案时，需要准备好个人件、学历证明、成绩单等材料，并按照学校要求进行相关手续办理。提档案是入学的重要环节，同学们要认真对待，避免因此而耽误学业。

1 按照郑州大学的规定，电气工程研究生的提档时间是4、卷内文件排列，卷内文件要求文字材料在前，图样在后（图样按目录或图号排列）、正文在前，文稿在后。在第二学年的第二学期末。

3 此外，提档还涉及到个人的学业成绩、论文进度等方面的要求，所以在学习期间一定要认真对待每一门课程和科研任务，以便在提档时能够成功通过。

郑州大学电气工程研究生提档案的截止时间为每年7月31日,每年8月20日是派遣通知书的时间,每年9月1日是准备报到材料的时间,学生报到以后,在报到日期内完成报到办理手续即可。

郑州大学电气工程研究生提档案是在完成学业并通过学位论文答辩之后进行的。一般来说，学生需要在提交学位论文之前完成所有的课程学习和实验工作，并通过学校的考核和评估。一旦学位论文被审核通过并通过答辩，学生可以开始准备提档案的工作。提档案需要准备的材料包括个人件、学历证书、成绩单，以及其他相关的证明材料等。学生需要按照学校的规定完成提档案的流程，并在规定时间内提交所有的材料。一旦审核通过，学生就可以正式获得书和书，并开始在相关领域开展自己的职业生涯。

一般来说，在，研究生提档案是由学校统一组织安排的。根据郑州大学研究生的档案管理规定，研究生的档案移交时间是在毕全过程形成的文件、材料、图纸立卷整理好，并移交综合档案室。业前，具体时间由学校安排。需要注意的是，如果您是自费或者非全日制研究生，您需要在缴纳完所有学费并符合学校的相关要求后，才能够进行档案移交。建议您联系郑州大学电气工程学院或研究生院的学生工作办公室，了解具体的档案移交时间和流程，以避免耽误自己的毕业和后续的个人事务。

高中生纸质档案一般何时领取，有何用？在哪儿取，用什么去拿。

报到证的用途主要包括：

接到录取通知书后，直接凭录取通知书和去高考报名点学校办理纸质档案移交，一般由学校教务部门负责办理，期你找班主任不定找得到也没有用。

高考纸质档案中的高中学籍材料和高考报名表等是7、特殊载体档案在每项工作完成后，由主办部门将声像材料和文字或实物，在2个月内移交综合档案室归档。你这一生重要的人事材料，会跟着你到大学然后到用人单位。、

纸质档案移交到大学一般有两种方式 ，一种你高中学校直接替你邮寄到大学学生处，另一种是你自己领了带到大学，报到时上学。自己带到大学时要注意别丢失，补办不易。更别拆封纸质档（五）参加信息工作的整体化建设，负责编辑档案参考资料，编制检索工具，积极开发档案信息资源。案袋，这不该你拆。

拿到通知书后到学校找班主任，或是直接去，要通知书，，还有考生号【准考证还在的话也带上】，我这里是要自己带去大学的

在就读的高中领取，就读的高中会通知领取的时间。凭大学入取通知书领取。

档案怎么从学校转到人才市场

的归档

1、对于从学校正常毕业的学生，如果准备好了个人、以及学校教务处领取到的报到证，就可以向学校说明个人去向申请将档案转移到人才市场。

6、学籍内容包括：加盖辖区学籍章和相应中学学籍章的录取通知书，小学生毕业登记表，统一制定的素质手册。

2、然后再提交报到证给人才市场的审核之后申请办理报到手续，就能够将档案存放进去，在存放完档案之后我们可以从人才市场领取一份存档的证明。

（一）反映机关、团体组织沿革和主要职能活动的；

3、如果工作比较繁忙没有时间对档案处理，可以让专业的档案服务机构帮忙从学校转移到人才市场当中。

法律依据

《中华档案法》

第十二条按照规定应当形成档案的机关、团体、企业事业单位和其他组织，应当建立档案工作制，依法健全档案管理制度。

第十三条直接形成的对和具有保存价值的下列材料，应当纳入归档范围：

（二）反映国有企业事业单位主要研发、建设、生产、经营和服务活动，以及维护国有企业事业单位权益和职工权益的；

（三）反映基层群众性自治组织城乡社区治理、服务活动的；

（四）反映历史上各时期治理活动、经济科技发展、历史面貌、文化习俗、生态环境的；

（五）法律、行政法规规定应当归档的。

非国有企业、服务机构等单位依照前款第二项所列范围保存本单位相关材料。

第十四条应当归档的材料，按照有关规定定期向本单位档案机构或者档案移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。

规定不得归档的材料，禁止擅自归档。

毕业后的档案放到哪里去

2006年以后学生的学籍

毕业后的档案放到的地方有：户学籍注册籍所在地就业服务机构存放、单位存放。

3、对统计数字进行综合分析，找出存在的问题，提出改进措施、

1、户籍所在地就业服务机构存放：高校毕业未就业或者毕业与私营单位签订的毕业生，毕业生档案可由学校直接寄回原户籍所在地公共就业人才服务机构。切勿将档案保存在个人手中，应由学校将档案移交到户籍地的人才市场，及时办理人事和档案托管相关证明手续。

2、单位存放：高校毕业后在有人事档案管理权限的国有企业、机关事业单位就业的，其档案可由学校转到单位，由单位直接接收、管理档案。

对于毕业生个人来说，考研、考、出国、升学、结婚、生育等，都要用到档案，否则，将无法办理相关证明。当或进入事业、企业单位工作时，在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都要记入本人档案，作为评价依据。

另外，工龄、待遇、社保受保时间等也是以个人档案的记录为依据的。如退休时需要依据档案认定个人出生时间，从而确定退休时间，需要确定个人参加工作时间，从而确定开始缴费或视同缴费的时间，以计算养老金金额等。除了养老金外，其他保险，也与个人档案相关。

[中小学校档案管理工作规范]规范档案管理

毕业后档案的作用

中小学校档案管理工作规范

两年，建议将档案存到户口所在地的人力资源和劳动保障局

一、档案工作的基本原则

2 这是因为研究生需要在第二学年的春夏季进行科研和实践，积累足够的素材和成果，为毕业提档做好准备。

（一）学校档案是指在教学、科研、政管理和其他各项活动中直接形成的具有保存价值的文字、图表、声像等不同载体的历史记录。

（三）学校必须按照《山东省中小学档案管理暂行办法》管理好本校档案。本校档案必须实行集中统一管理，确保完整、准确、安全、便于开发利用。

（四）学校应制定立卷归档制度，逐步做到“三纳入”、“四同步”：纳入学校 工作 和规划、纳入管理制度、纳入各部门的职责范围和有关人员岗位制；在布臵、检查、总结、验收各项工作时，要同时考虑做好档案工作。

（五）学校应设立综合档案室，明确一位校分管档案工作，校内各部门要有一位负责人分管本部门的档案工作，并配备适当的专（兼）职档案人员。学校要关心档案人员的思想、工作、生活，不断提案人员的、业务素质。档案人员应相对稳定。

（六）学校要把档案工作列入学校发展，在人员、经费、库房、设备等方面给予保证。

（七）学校档案工作要逐步从经验管理向科学管理转变，采用电子计算机等先进技术管理档案，大力开发档案信息资源，满足教学和各项工作需要。

二、档案室的主要任务

（一）贯彻执行和档案工作的方针、政策和法规，规划全校档案工作。

（二）制定本校档案工作 规章制度 ，监督、指导检查执行情况。

（三）负责收集、征集、整理、分类、鉴定、保管和统计全校各类档案及有关资料。

（四）开展档案的利用工作。

（六）参加档案工作协作、学术研究和交流活动。

（七）接受同级档案部门及上级业务主管部门的监督指导，培训全校各有关部门档案。

（八）开展档案宣传工作和利用者教育活动。

（九）完成学校交办的其他任务。

三、档案工作的制度建设

（一）综合性的规章制度，包括各种综合性的实施办法、细则和规定。

（二）立卷、单份文件归档制度，包括各种门类和载体的档案归档范围、归档时间和归档要求。

（三）档案保管制度，包括档案的安全保护和库房、设备的管理措施。

（四）档案的保密、保卫制度，包括档案的保密、保卫措施和对档案人员的相应要求。

（五）档案统计制度，包括统计时间、类别、数量、内容、检索和利用工作。

（六）利用制度，包括利用手续、方式、要求、批准权限和管理办法等。

（七）档案的鉴定制度，包括鉴定原则、范围、组织、办法、程序、手续等。

（八）岗位制，包括目标、职责、权限、任务、考核、奖惩措施等。

四、档案人员的素质要求

（一）能认真执行和方针政策、公正廉洁，严守和机密。

（二）能认真学习档案专业知识、管理科学知识和其它相关学科知识，工作心强，敬业爱岗。

（三）具有一定专业知识并经上岗培训。

五、档案的收集

（一）收集范围

1、学校在教学、科研、管理各项活动中直接形成的对学校和社

（1）学校档案的归档范围共分七大类：政、教学、科研、基本建设、仪器设备、会计、特殊载体（含声像）等。还要增加卫生保健类。

（2）国内外与学校有关的各种具有保存价值和其它资料。

（3）校内教职员工在其非职务范围的公务活动中形成的文件材料，可交由学校档案室作资料保存。

2、建国前本学校的各类档案。

4、上级决定由本校保管的撤销单位的档案。

（二）立卷归档分工。

1、部门整理立卷归档是档案工作的基本制度和基础，校内各部门必须分工明确，协同配合。

2、学校及各职能部门分管档案工作的负责人，都应把涉及相应范围的档案工作列入自己的职责范围，督促有关部门、有关人员认真做好工作。

3、全校性、综合性的由办公室负责整理归档，其余按部门职能分工负责立卷归档。

4、整理立卷归档涉及多个部门的文件，应由主要职能部门归口，其他部门形成的亦应相对集中。

（三）归档文件和案卷的质量要求。

1、归档文件及案卷质量总的要求是：遵循文件材料的形成规律，保持彼此之间的有机联系，区分不同价值，便于保管利用。文件材料必须准确反映学校教学、科研和管理活动的真实内容，手续完备，制作和书写材料应利于长期保存。

（1）政类档案，按“卷”整理的，依问题、时间或重要程度组卷。

按“件”整理归档的，可采用年度—类别（二级类目）—保管期限的方法分类，文件数量少的单位可采用年度—保管期限的方法分类。

（2）教学、科研、基建、设备等专题性、成套性的档案，按阶段、项目、型号等分别组卷（具体参阅各工作规范）。

（3）特殊载体类，按类别（指实物、照片、录音、录像）、内容、项目组合。

2、确定文件材料的保存价值，要根据学校工作需要和为积累历史文化财富的需要，准确进行判断：

（1）凡反映学校主要职能活动和基本历史面貌，对本校、、历史研究有长远利用价值的，列为保管；

（2）凡反映学校一般工作活动，长期对学校和有查考利用价值的，列入长期保管；

（3）凡在较短时期内对学校工作有查考价值的，列为短期保管。

3、对上级发来的文电，除少数直接针对本校，并要执行的重要文件，应保管外，其余列为短期保管或作资料保管。

5、编目：卷内文件材料按排列次序打印卷内文件目录，并按页依次在文件右上角（背面有文、图的在左上角）编页号。单份整理的文件材料按件号顺序编制打印归档文件目录。

对文件材料原有题名不能随意更改和简化，若原有题名无实质内容或无题名的，要重新拟定并在前后加[ ]。没有者、日期的文件，要考证清楚，及时补上。会议记录应概括出主要内容。声像材料应按规定内容标出与纸质载体、不同声像载体之间的参见号。

6、填写备考表应将卷内文件材料立卷情况说明，立卷人、检查人姓名、时间填上。检查人应是立卷单位负责人。

7、案卷题名：案卷题名应简明确切，体式一致。题名须包括者、内容、名称（文种）等。字数不超过50个字。

8、案卷装订：案卷装订前要去掉卷内文件上的金属物，托裱破损文件，字迹模糊的应与原件放在一起。装订使用软封面，并用毛笔、钢笔或计算机打印封面的题名和应填写的项目。

（四）归档时间和手续。

1、政部门和按年度归档的部门应在次年三月底之前初步立卷（整理）后，移交综合档案室。

2、教学部门和按教学年度归档的部门应在每学年结束后三个月内，将文件材料整理立卷，并移交综合档案室。

3、科研档案应在项目完成通过鉴定验收后两个月内归档。教师在公开刊物上发表的论文、出版的专著应在出版后及时归档。

4、基建文件材料归档工作应与工程建设同步进行，在项目完成通过鉴定验收时应通知档案部门参加，工程验收后三个月内将基建

5、设备仪器档案，在设备仪器开箱时，有关部门应通知档案室参加验收，安装调试后一个月内主办部门应将全部相关材料整理好移交综合档案室。

6、会计档案按年度由财务部门按要求和规定整理归档，在财务部门保管三年期满后的次年6月底前移交综合档案室。

8、随时接收上级规定应接收的档案。

9、接收档案必须履行手续，填写移交清册，一式二份，交接双方要签名盖章。

六、档案的整理

（一）划分全宗

1、档案必须按全宗整理，同一全宗的档案不能分散，不同全宗的档案不能混杂。

2、建国后学校形成的包括各门类和载体的档案作一个全宗，全宗名称随学校名称变动而改变。

（二）档案的分类、编号。

1、档案分类编号是在文件收集齐全的基础上，按一定原则和属性逐卷或逐件分别归类编号。

2、分类是以全宗为单位，按档案产生的领域范畴，结合记述的内容性质，对库存档案整理、编号、排架。

（三）档案检索工具的编制。

1、案卷目录应根据不同门类档案的具体情况分年度编制，做到不出现重复的档号。

2、从实际出发逐步编制配套的其他检索和参考工具：全宗介绍、分类目录、全引目录、专题目录和文件字号索引。

七、档案的计算机管理

（一）档案管理应纳入学校自动化信息管理网络，可使用广东省的与本规范配套的计算机档案管理系统，提高开发利用档案信息资源的能力。

（二）计算机档案管理系统应用软件的配臵环境、机种选型要和本单位自动化信息管理网络一致。尽可能选用容量较大，档次较高的计算机，以保证档案科学管理的需要和学校教育管理信息

八、档案的保管

（一）库房要求。

1、新设臵的库房应基本符合档案部门的有关规定。原有不合格库房，应按规范逐步改造。新建校办公楼或数字楼应考虑档案库房的设臵。

2、库房应有防盗、防火、防潮、防尘、防虫、防鼠、防高温、防强光等设施。

（二）库房应根据工作需要逐步配臵计算机、复印机、抽湿机、空调机、吸尘器等必须的设备。

（三）档案入库时应检查帐、卡、物是否相符。以全宗为单位，按不同门类、载体，依档号顺序排列。

（四）库房排架应从左至右，从上至下依分类大纲次序和档号顺序排架，库房排架应编顺序号，各柜、各库均应有档案资料存放指引卡和示意图。

（五）综合档案室应对档案的安全定期组织检查，记录在案。发现问题，及时解决，对破损、褪变档案要及时修补。

九、档案的鉴定和统计

（一）档案的鉴定。

1、综合档案室应根据本规范并结合有关保管期限原则规定，对已到期的档案进行鉴定。

2、在分管下，由档案室和相关部门组成鉴定小组，采用直接鉴定的方法，以一个年度或一个项目的成套档案材料为基础，按照分工，个人初鉴，集体审查，对到期的档案，提出销毁或延长保管期限的意见，登记造册，经分管批准后，方可存毁。

3、销毁档案必须有两人监销，并在销毁清册上签字。

（二）档案的统计。

1、建立健全统计台帐并指定专人负责，掌握档案的接收、整理、利用、移出、销毁和库存内各种情况数据，按档案行政管理部门和上级主管部门的要求及时报送各种报表。

2、按上级主管部门和学校要求进行定期的综合或专项统计分析。

建议，并报学校审阅。

十、档案的开发利用

（一）档案人员要熟悉库藏，主动为校和各部门提供利用服务。

1、要充分发挥各校优势，加强内外信息的综合开发利用，发挥档案的信息功能，定期跟踪服务，提高其效益和经济效益。

2、综合档案室内应有阅览室和复印设备，为利用者提供方便。

（二）珍贵档案应以件代替原件提供利用。

（三）建立健全利用手续。

1、凡利用库藏档案，均应按规定办理利用手续，填写《档案借阅登记表》，经批准才能给予利用。

2、利用结束后，利用者应如实填写《档案利用效果登记表》，留档案室存查。

3、学校档案一般不外借，特殊情况，经校批准后方能借出。对借出的档案室要定期催还，发现损坏或丢失，应写出书面报告，并根据不同情况，报学校按规定严肃处理。

十一、档案的编研和学术研究

（一）学校档案室应加强编研工作，对档案资料进行研究、整理、编辑。自编或配合有关部门编写重要参考资料。

1、编研的重要参考资料包括：学校沿革、历任校（含副职）、学校各种基础数据汇编、年鉴、学校大事记（可与办、校办合编）、重要档案史料汇编、重要专题文件汇编（如、规章制度、科研成果、重要教材、基建工程、大型设备等）、重要会议等。

2、档案室对编纂的各种汇编要注意把关，保证质量。印发前应报有关部分或分管校审查。

（二）各学校应积极参加本系统的档案学术与业务研讨活动。

更改学籍信息需要多久

3、县级主管 学籍异动审核。

法律分析：

会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同载体的材料。

一、县内转学程序：如果有考的意向，档案必须保管好。如果未归档，今后会影响到升职等，影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理，也会影响到出国留学。

1、转入学校发出申请-----校级审核

①打开学籍网，点学籍管理----日常管理-----学籍异动申请-----申请----点击页面中自己学校名----弹出的页面中，输入完整的对方学校名称（必须准确）,选择学校类型，继续在此页面点击查询，会有对方学校信息------选中该学校，继续按选择键。

②输入学生姓名---查询---填写带键的所有信息（含重新编班信息）---保存—上传异动证明材料（填“是”需上传异动证明材料，填“否”可不上传异动证明材料）。

③学生学籍异动审核学校审核，就可以为该生办理异动申请。

2、转出学校： 学籍异动学校审核。

二、跨省转学程序：

1、学生父母或其他监护人向转入学校提出申请（申请的方式、条件等均由省级教育行政部门统筹规定）。

2、转入学校依据地方规定和学校学位空额等情况审核。

3、对于同意接收的，转入学校通过学籍系统发起办理转学手续并核办。

4、转入学校学籍主管部门在学籍系统中核办。

6、转出学校学籍主管部门在学籍系统中核办。

7、转入学校获得其他三方同意信息后，通知学生报到入学。

8、待学生到转入学校报到后，转入学校通过学籍系统调取学生学籍电子档案（学籍系统同时通知转出学校）。

1、学校按照户口所在地教育行政部门所划定的就近入学的学区范围及有关要求招收新生。

2、初中新生入学时，要将原小学的、户口及住房证上交本校审查，合格后学生凭盖有辖区教育行政部门学籍管理章和学校章的通知书，在规定时间到学校报到。

小学新生入学时，要将户口和住房证上交辖区教育行政部门审查，合格后凭辖区教育行政部门通知书，在规定时间到指定学校。

3、新生在规定时间报到后，即取得相应学校学籍。

4、非本学区的学生本校一律不予建立相应学校学籍。

5、新生自报到之日起，两周之内未到本校报到，学校可取消入学资格(特殊情况除外)。

法律依据：《中小学生学籍管理办法》

第六条 学校不得以虚信息建立学生学籍，不得重复建立学籍。学籍主管部门和学校应利用电子学籍系统进行查重。学籍管理实行“籍随人走”。除普通学校接收特殊学校学生随班就读、特殊教育学校、工读学校外，学校不接收未按规定办理转学手续的学生入学。残疾程度较重、无法进入学校学习的学生，由承担送教上门的学校建立学籍。第九条 学生转学或在基础教育阶段升学时，应当转至转入学校或升入学校，转出学校或毕业学校应保留电子档案备份，同时保留必要的纸质档案复印件。学生终止学业的学校应当归档保存学生的，或按相关规定办理。学校合并的，其移交并入的学校管理。学校撤销的，其移交县级教育行政部门指定的单位管理。

高中档案保存多久

一、档案存放避免两个误区

高中毕业后，你的档案会一系统联网要求。并跟着你走，也就是你还要回学校提档案，将档案袋到大学去。所以高中毕业后学校不会保存你的档案。

5、转出学校在学籍系统中核办。

档案保存四年 不过 也高中档案对你没用了

学校保留多久

3、库房标准温度为14—24°C，标准相对湿度为45—60%。

在大学生毕业后没找到工作的情况下可以保留2年。

大学毕业生的档案通去向：

1、毕业后就找到了接收户口的单位，档案和户口都转到工作的单位

这是通常认为正规的档案流向，但据统计，这种情况大约只占到毕业生档案的10%左右的比例。

2、毕业后没有找到接收户口的单位，户口和档案留在学校

把档案户口放在人才市场

1、首先必须确定在毕业时是否已签过三方协议，这是学生、学校和工作单位共同签的一个协议书，签了的话，报到证备注栏就不是空白，此时档案会在这个单位所在地的人才市场。

2、如果大学生在毕业时，没有安排好档案的事情，几年过去，个人档案不知去向，在查找时，可根据上面的档案去向，查找相关管理部门下属档案室的电话，告诉接待人员毕业学校和毕业年份通常可查询。

保留2、各学院在新生入学资格审查完成后，由学籍科组织进行新生建档。到学生毕业，以山西应用科技学院为例：

根据《山西应用科技学院学生管理制度》

第八条 的保管与转递

1、由教务处学籍科统一保管，定期进行收集、整理和归档；

2、保管范围包括在校、休学、退学、开除学籍和已毕业未领取的档案。

3、对档案材料要专柜严格保管，经常检查，防止火烧、虫咬、水湿、磨破、丢失、错、混乱等现象。

4、档案保管要排列整齐，布局合理，档案排列科学规范，便于查找。

5、在学业完成后，档案将密封好交至学生本人，自提送达报到地。

6、用人单位提取毕业生档案时，必须持单位人事部门介绍信和本人（工作证），方可提取档案。

7、应届毕业生考取本科或研究生，录取单位提前调档时，必须持有调档函，由学籍科发档。

根据《山西应用科技学院学生管理制度》

第五条 归档材料

1、新生入学注册取得学籍后，由学籍科为新生打印新生档案，报名登记表两张，成绩表一张，分发给各学院。

3、由学籍科组织各二级学院新生填写《学生情况登记表》，填写无误后，按学号顺序排列交到学籍科。

4、每年的五月份，由学籍科组织各二级学院在校生填写学年鉴定表，填写完成后按学号顺序排好，由学籍科人员审核无误后组织装档。

5、毕业生的毕业生登记表、毕业生体检表按班级、学号顺序排列，在6月中旬由各学院交到教务处学籍科归档。

6、毕业生的成绩单由教务处教务科6月中旬移交学籍科，由学籍科人员进行归档。

1、关于申请休学的情况的规定 学生因病无法继续在校学习者，须由家长持区、县级以上证明向学校提出书面休学申请；学生因其他特殊情况无法继续在校学习者，须由家长持有关单位证明向学校提出书面休学申请。经学校批准，报区、县教育行政部门备案，发给休学证明。学生连续病三个月，应当办理休学手续。 2、关于学生休学期限的规定 休学时间，小学、初中学生一般不得超过三年，高中学生一般不得超过两年。 学生休学期间保籍。休学期满仍不能复学的，应持区、县级以上证明或其他部门有关证明，在休学期满前半个月办理继续休学手续，经学校批准可以继续休学。 3、关于学生复学的规定 学生休学期满需复学者，应在休学期满前半个月，由家长持区、县级以上证明或其他部门有关证明向学校提出复学申请，经学校批准，报区、县教育行政部门备案，即可复学。 学生复学后，学校可根据其实际文化程度，编入相应年级学习。 4、在校高中生中途自费出国读书的学籍管理规定 凡本市全日制中学在读高中生中途自费出国读书，需在原校保籍的，应由学生本人及其监护人向原校提出书面申请，经学校核准后，办理休学手续，保籍一年。保留期满，未能回校复学的，作自动放弃学籍处理。凡擅自离校，经学校与家长联系，仍不办理休学手续的，按《上海市中小学学籍管理办法》第十章第五十六条有关规定（见本文第六条第3条）处理。

学校保留多久？两年，建议将档案存到户口所在地的人力资源和劳动保障局

一、大学毕业生档案的存档流程：（一）二分。二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和劳动保障局（师范毕业生的档案实在户口所在地存档）；（二）派遣。派遣即签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到三方协议签约单位或者签约单位指定的人才中心；（三）专升本。专升本即参加学校升本考试且被录取的毕业生，生档案由学校通过机要形式邮寄或毕业生本人提交到本科录取学校。（四）转正定级。毕业一年就可以到人才中心办理转正定级，到档案存档机构（人才）领取办理转正定级申请表，然后在在到报到单位（毕业时签约单位）由转入正式人事档案。

一、大学毕业生档案的存档流程：（一）二分。二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和劳动保障局（师范毕业生的档案实在户口所在地存档）；（二）派遣。派遣即签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到三方协议签约单位或者签约单位指定的人才中心；（三）专升本。专升本即参加学校升本考试且被录取的毕业生，生档案由学校通过机要形式邮寄或毕业生本人提交到本科录取学校。（四）转正定级。毕业一年就可以到人才中心办理转正定级，到档案存档机构（人才）领取办理转正定级申请表，然后在在到报到单位（毕业时签约单位）由转入正式人事档案。

两年，建议将2113档案存到户口所在地的人力资源和劳动两年后户口打回原在地，档案或留在学校，或转到省。在这里需要强调一点，由于相关政策，规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的，其档案可免费由学校保存两年。保障局

一、大学毕业生档案的存档流程：（一）二分。二分即毕业生5261是在毕业时没有签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和劳动保障局（师范毕业生的档案实在户口所在地存档）；（二）派遣。派遣即签订三方协议，由学4102校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到三方协议签约单位或者签约单位指1653定的人才中心；（三）专升本。专升本即参加学校升本考试且被录取的毕业生，生档案由学校通过机要形式邮寄或毕业生本人提交到本科录取学校。（四）转正定级。毕业一年就可以到人才中心办理转专正定级，到档案存档机构属（人才）领取办理转正定级申请表，然后在在到报到单位（毕业时签约单位）由转入正式人事档案。

应届大学毕业生档案怎么处理？

（二）学校档案工作是办好学校的重要基础工作之一，是衡量学校教育质量和管理水平的一个重要标志，也是评估学校全面建设的重要内容之一。

1、大学毕业生从毕业之日起有两年的择业期。在两年时间内，如果找到了工作，可以到学校办理有关就业手续，因为在择业期内学校可以代管毕业生的档案。

3、并入本校的单位的档案资料。

2、如果过了两年择业期，又没有找到单位，就可以将户口和档案迁到负责管理的机构，

参考资料来源：

按政策规定，组织、人事部门所属的各级人才交流机构具有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案，各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权工的人事档案，一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。

扩展资料：

毕业生转移人事档案关系和户口关系的凭证——报到证

1、是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；

2、是毕业生到用人单位报到的凭证；

3、是用人单位接收毕业生的重要证明；

4、是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；

5、是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证；

6、是毕业生的干部明。

一般来说，学校管理是这样的，毕业后，如果找到工作，拿报到证去学校提档案。如果二年内找不到工作，学校就会把档案移交到当地人才市场。如果你档案现在被学校放到合肥市人才市场，你先确认下，如果是的，你就放心让档案放在合肥市人才市场吧。

等你在滁州找到工作了，因为单位性质不同，对档案管理要求也不一样，到时候你再咨询你单位的人事部门，他们会指点你的。

另外介绍些关于档案及档案管理有关知识，希望对你有帮助。

很多人终生都见不到自己的档案，按照规定，个人是不能接触自己的档案的，档案的发送必须使用“机要”文件发送方式，属于秘密。所以说，档案是一件很严肃的东西。它是一个人生平的写照，读书的情况，工作的情况，组织关系的一些情况都会在档案里以文件的形式保存，直到。

档案原则上来讲分为三种：、人事档案和工人档案。记录一个人的读书生涯，记载着他何年何月在哪里读书，受过何等何等表扬，一些测评表格、成绩单等归管理。人事档案则是在中加入了派遣证、履历表、转正定级材料、婚姻变更材料、出国材料、劳动合同等，归人事局管理。工人档案则是指没有经过转正定级，没有获得干部身份的工人，归劳动局管理。

目前还在校读书，但还未毕业的学生的档案，全部是（这期间档案在学校）；毕业生毕业后，在其中放入该毕业生的证，然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构，这份档案才转事档案（这期间档案在工作单位或者人才交流中心或者挂靠在托管机构）；如果毕业生毕业后未办理相关手续，那么在一年派遣期后（211工程学校是两年），其过期，将被打回原籍，进入劳动局，转变为工人档案（这期间档案在劳动局）。如果你的档案不幸由人事局转为劳动局管理，那么很遗憾的告诉你，你失去了你这么多年读书得到的凭证——干部身份。

另外还有一些档案事情你也需要了解：

在毕业生档案存放时，两个误区要特别避免。一些高校毕业生在将档案存放至人才中心后，误以为档案会“自行生长”，对其不闻不问；还有部分毕业生工作飘忽不定，将档案留在自己或亲朋好友的手上，用的时候可以随时拿出来。这两大误区对毕业生造成的一个影响是：由于档案一直停留在毕业时的状态，将直接影响毕业生重新择业后的转正定级和工龄计算。不仅如此，一般来说，非国有单位的职工，只有通过人才中心才能申报职称，通过招考进入事业单位或做，以及异地调动，也必须在当地人才中心办理相关的调档、政审等手续，这样一来，一直没有变化的档案将对毕业生个人权益带来极大不良影响。

二、档案越来越受重视

一些毕业生中之所以会流行“档案无用论”，一方面是毕业生对档案的不了解，另一方面则因为，以往大多数毕业生的就业方向都是私企，往往不接收档案和落户。随着发展，档案已变得越来越重要。如今，除了机关、事业单位外，部分大型的国有企业、私营企业、外资企业等，也开始要求就业者提供档案，以根据档案中的记录了解其以往的生活、学习轨迹。

现在的毕业生往往喜欢多次择业，或是在多个城市间选择适合自己的就业机会，而这种城市之间的流动就往往需要提供档案。特别是毕业生如果从一个城市的国有企业改投另一城市的大型外资企业，或是转向越来越好的单位时，档案将作为新企业对求职者的背景调查的一项重要内容。

三、给档案安“家”有诀窍

针对“弃档”、“忘档”等现象，需要提醒，这类毕业生需要补办手续，首先需补缴档案费，另外有些资料或记录可能会因时间久而无法补充。因此，“弃档族”应及时到人才中心“填充”，并按时缴费。如人在外地，建议个人在新单位补齐资料后将其送至人才中心，不要通过寄送的方式，以免丢失。

特别提醒即将毕业的大学生们，不妨参照以下方式在毕业前给自己的档案安个“家”：一是办理就业报到手续或人事手续，宜早不宜迟，一定不要超过在学校存放的两年期限；二是毕业两年内没有择业或是择业单位没有人事权的，建议将档案放在当地人才服务中心；三是就业单位有人事权却不接受档案，或是准备报考、进事业单位的，建议将档案放当地人才服务中心。如果你对你的档案存放有何疑问，可拨人才服务中心咨询电话进行咨询：

四、档案托管有好处。

在毕业生没有找到工作单位，或是工作单位无权管理人事档案的情况下，应将档案交人才交流中心托管。人才交流中心为托管人办理人事档案的相关事宜，另外也能够为托管人办理保险。办理档案托管需要，。大、中专学生的档案一般是托管在市人才交流中心。市、区劳动局也可以托管职工档案。户籍所在地的或街道是不能托管档案的。 档案托管时间与计算工龄没有直接联系，有人说：“可以按照你办托管的时间计算工龄”是不准确的。例如：失业一年，档案是托管的，但不能计算工龄。

现在人员流动性比较大，档案托管在人才交流中心、市、区劳动局有好处的。她们就好像你不变的单位，不论你是否就业，不论你在国有、私营企业工作，她们都可以为你办理一些事情。比如：职称评定、出国政审、给你出具有关证明材料等等。再说，退休时如果没有档案，就非常麻烦的。所以，托管还是有合理之处的。现在有些国企还没有实行人事托管，还可以保管职工档案。在私企工作就只能办理托管了。如果你实在不愿意出托管费，你可以先把档案提出来，自己保管好。以后找到可以保管档案的单位，再把档案交给单位保管。注意意不要损坏封口纸。

你好，不管是否参加工作，都可将自己的档案拿回到原籍人事局或人才市场，省的以后麻烦，毕竟以后如果有事情可以让父母帮着处理。把档案放在家乡的人才市场，以后在外地找到工作后不会麻烦,一方面工作又不需要档案，就算是是找到国企、考到，单位发函到你家乡人才市场调档案就可以了。

先找到单位，然后去人才市场把档案调到新单位。学校可能给你办理了人事业务，这样可以增加你的工龄，但是每年需要缴纳一定的费用，一般一年几十块钱，各地略有不同。你去调档案时按换工作算，因为办人事需要先签订用人协议。学校可能没有说。

等找到新单位了，看新单位是否接收档案，如果接受，就放心单位，如果不接受，就放放当地市或省会市人才交流中心，不过要交托管费。你可以根据托管费的对比和以后的打算选择。

1.毕业时没找到工作，可将档案转至生源地或者由学校代保管，但是学校多保管两年，超过时间会将你的档案打回原籍2.到国企事业单位工作，则应该按流程将档案转去单位，否则将不能成功入职3.到私企外企工作，这些单位没有档案管理权，你可以将档案转至生源地或人才市场。

在滁州工作那户口迁回去没，如果户口也迁回去了，那档案可以转到户口在的市区人才中心或者单位（单位有人事权的情况下）。

如果户口还在合肥，那档案可以不动，如果滁州的单位要档案可以由单位调档转滁州。

档案管理中心从业者，由需要了解的可以提问。

你可以先将档案放在合肥市人才市场的，等你在滁州找到工作了，如果你的工作档案有档案保管权，如果到时候你再咨询你单位的人事部门，可以调到你公祖的单位，如果没有也可以调到滁州人才，但如果户口还在合肥，且你公司没有要求要将你的档案调过去，那档案可以不动，放在合肥市人才市场。

档案方面，各类问题都可以咨询，有问必答！

这个不复杂。尽快在滁州找到工作，单位发调档函把档案调过来就是了。