交通银行2016校园条件是什么？

专业要求：总分行管理培训生岗位不限专业；员工储备生岗位主要为语言类专业（包括：葡萄牙语、法语、意大利语、西班牙语、俄语、越南语、德语、语、韩语、日语），具备上述语种留学经历的学生，可为财经类、管理类、理工类等相关专业；总行员工储备生岗位您好，中公教育为您服务。和分行普通岗位主要为财经类、管理类、理工类等相关专业；IT类岗位所需专业主要为计算机应用、计算机软件、通讯工程、信息管理、数学等相关专业；具体以各岗位要求为准。

交通银行储备干部怎么报名 交通银行储备干部干嘛的

交通银行储备干部怎么报名 交通银行储备干部干嘛的

交通银行储备干部怎么报名 交通银行储备干部干嘛的

交通银行储备干部怎么报名 交通银行储备干部干嘛的

如果我是你肯定是选择去交通做。考试复习资料：我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 黄野牛 里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。

平安的银行保险业务和交通银行业务哪个好做哪个更有前途？？？

1、“请问到时候你们是和我签合同还是劳动合同？”（合同就是保险人）

1楼估计是保险公司的业务员打算找你下线的。

拉来一个人，就给他们发钱—国内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历，并列入高校2015年毕业生统分。在2015年8月前毕业，且报到入职时、、就业报到证“三证齐全”。—增员奖，人头费。

就可以向你要培训费，教唆你去考保险人资格证去卖保险。

还可以向你和你的家人兜售保险，给他们带来丰厚的提成。

替你总结了保险公司的伎俩：

长期大量在网站，报纸，车载屏幕，甚至路边电线杆上做广告；

通过各种途径到处搜集你的，挨个给你打电话，或者直接发短信通知面试；

——千万千万不要把到处扔，到处贴，省得被骚扰——

不敢报上真名实姓，自称xx金融公司，xx投资公司，xx股份公司，xx，500强，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名；

不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”，

自称文员、助理、、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、、组训、司机（汗）、营销精英、专员、保障专员、辅导专员、客户、数据录入、理财顾问（汗）、储备干部、管理培训生、职业人（汗）、小区收费员（汗）、养老金发放员（汗），等等等等。

不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，

目的只有一个，变着花样拉你去当那种成天到处推销保险，自己却：

1，没有底薪（底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），

3，没有（底薪都没有，谈什么），

4，没有社保（不是劳动关系，没有社保，对方会向你兜售商业保险让你出钱买），

每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，

卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险人。

政储备干部是吗

2，没有劳动合同（签订合同，不属于劳动法保护的范畴，劳动部门也管不了），

确实属于的一种，一般被录取后就是的编制。

5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者都能打着保险公司的旗号招人）。

但其实还是和普通有一点区别的，我们可以理解为它是一种特殊干部的身份。

它和的选拔程序是有着很大的不同的，选调生是需要通过本人报名之后，然后由学校的组织度，然后进行考核；而则是面试和笔试，之后是不需要用学校的组织的，两者之间的程序很不一样。

保险公司的储备助理到底是做什么的

【特别提示】

100元培训费＋60元全国人考试报名费。

储备助理，就是卖保险的。收你钱的时候，给你开票了吗？开票了，还没有参加培训，就能退。

合同和劳动合同是两个合同，在合同的封套上看的很清楚。合同是没有五险一金的。劳动合同也不一定有五险一金。

2、”请问到饭店参加什么培训？是人入行资格培训吗？“

需要教你到这个份上吗。。。？保险公司的人营销体系都是这样的。储备干部和储备助理没什么区别，就是从基层——人做起，名词解释没什么意义，天天翻花样。

一句话更多银行考试相关信息请您登录，有底薪可以做，没有底薪就不要想了！

计算机：如果专注于编程 只能当一辈子程序员

我想知道洪梅嘉荣配送中心的品检专员的职位怎样呢？

计算机科学与技术：

如果专保险业务和业务都是推销，若要拿二者来比较，个人认为，保险业务较业务涉及面更广泛，所学知识更多，现今人们对保险的意识越来越高，有着更大的发展空间，能做好对个人能力也是一种提升。注于编程，只能当一辈子程序员

【概况】

计算机软件应用——围绕计算机基础专业技术展开的扩展应用，可以延伸到软件、硬件、网络、安全等多方面。培养专业开发、运行、维护、管理的人士。该专业技术更新较快，需要掌握扎实基础方可。

目前计算机科学界比较关注的领域有：CPU制造、高性能计算、互联网、信息安全、关系型数据库、网络存储、多媒体、普适计算、传感器网络、虚拟现实技术、人工智能、作系统、软件工程等。

与上某些“计算机培训学校”包括职业学院提供的教育相比，大学的计算机教育更加深入和高阶，很少会为某种专门的程序设计语言开一门课程。

不要以为念计算机就是做网站、修电脑、攒机器，可能念完出来还是不会干这些事情，但是你能很容易地学会这些，而会做这些的人却很难做你能做的事情。甚至念计算机也不是就当个程序员，程序员现在很多非计算机专业的人都在做，如果只是专注于学会几种编程语言，能用什么新的工具，那永远只是技工，程序员不能当一辈子的。

【毕业生的话】

浙江大学2006届博士胡峰，杭州电子科技大学计算机学院教师

据我了解，计算机专业的就业情况还是不错的，但是也不仅限于计算机相关专业。有不少人考了，也有的从事其他行业。本科和硕士毕业的一般去IT企业比较多。博士毕业的去高校比较多，企业也有。本科生毕业去的企业一般国内企业较多，外企相对较少。硕士的工作都还不错，去企业的有微软、英特尔、IBM和国内一些知名企业。

而且现在就业也不一定和学习的专业挂钩，主要是一种能力的培养。我的一个师弟，学的是计算机，但是在交通银行总行做储备干部。他在研究生期间考了高级口译等，参加笔试、面试他成绩都很好。因为很多企业的时候并不限制专业。

东莞嘉荣超市spar的储备干部待遇怎么样？是不是像网上的说得那么黑？ 辞工要赔3个月的工资和培训费？

公司待天啊、、、不会把。。我们正在招，，，好多人抢破头啊遇，啥也没有，不包吃住，工作压力大等等、、、管理混乱

法定日没有，让你加很多班，留一大堆余，辞工让你休半年再去拿工资

法定日没有倒没啥，上班不给四倍工资，还2002年以来，高校计算机专业初次就业率连年下滑。计算机专业人才是短缺还是过剩？计算机专业毕业生是“无业可就”还是“有业不就”？要加班。

还有很多违反劳动法的规定

和培训的时候是说得很诱人的，但是等你去做的时候你就知道，你进了宜家黑店！！！！！

不要去啊，的时候说0，签合同说1730，到你发工资的时候你就会发先原来工作只有1000多一点点，原因是因为他每个月都以各种理由克扣你辛辛苦苦赚来的血汗钱

那里天天都招人的啦~~~~~为什么呢？因为大家都看到那个薪资待遇~~~但是事实并不是那样的，，，天天招人，因为很多人员流动，一个人员流动大的公司会好？？呵呵，笑话

很黑，一次就扣工资400元。不知道有没有违反劳动法。

政储备干部是吗

是呀，相当的黑，动不动就罚款50,100元的罚

确实属于的一种，一般被录取后就是的编制。

但其实还是和普通有一点区别的，我们可以理解为它是一种特殊干部的身份。

它和的选拔程序是有着很大的不同的，选调生是需要通过本人报名之后，然后由学校的组织度，然后进行考核；而则是面试和笔试，之后是不需要用学校的组织面试会说培训一个月，实际作只有半个月，培训无非做些小学三年级的游戏，就是整些课件照本宣科。还会让你签一个违法的就业培训，不过在签的时候他会口头承诺说这只是个程序的，两者之间的程序很不一样。

您好！交通银行那些人呢？有什么要求吗？

你不会自己问他吗？

条件：

(1)学历及相关要求

(2)专业要求：总分行管理培训生岗位不限专业；员工储备生岗位主要为语言类专业（包括：葡萄牙语、法语、意大利语、西班牙语、俄语、越南语、德语、语、韩语、日语），具备上述语种留学经历的学生，可为财经类、管理类、理工类等相关专业；总行员工储备生岗位和分行普通岗位主要为财经类、管理类、理工类等相关专业；IT类岗位所需专业主要为计算机应用、计算机软件、通讯工程、信息管理、数学等相关专业；具体以各岗位要求为准。

(3)一般应通过大学英语六/四级考试（成绩不低于425分）、新托福（TOEFL-IBT）考试不低于85/75分或雅思（IELTS）考试不低于6.5/5.5分，英语专业毕业生一般应通过专业四级或八级考试。

(4)综合素质较好，在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。

(5)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。

(6)品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《录用体检作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定。

本人应如实说明与交通银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

如有疑问刚刚进去的时候 说试用期满了就可以做主管或者助理但是试用期满了你只能是正式工,助理的话你还需要考核。说的是6个月的试用期 但是公司一天一个，其实试用期起码1年，欢迎向中公教育企业知道提问。

平安的银行保险业务和交通银行业务哪个好做哪个更有前途？？？

我也在搜索这个问题，我现在在嘉荣做，现在内招储干，说是级别和助理一样，四等职位的。在网上看那些信息我都不敢报名做储干了。

建议你做保险业务，做好自海外归国留学生：具有本科或以上学位，毕业回国时间一般不早于2014年7月，并应能够在2015年8月毕业回国，开始工作。同时，海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得学历学位认证，并满足海外留学人员就业落户条件要求（相关政策请咨询留学服务中心）。己的团队，相信自己你是棒的。

比保险要容易些：适合大多数人。只要做的好，哪个都有发展前途