关于学校创办初期招生怎样奖励，新建学校首次招生招几个年级这个很多人还不知道，今天小乐来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！

学校创办初期招生怎样奖励(新建学校首次招生招几个年级)

学校创办初期招生怎样奖励(新建学校首次招生招几个年级)

学校创办初期招生怎样奖励(新建学校首次招生招几个年级)

学校创办初期招生怎样奖励(新建学校首次招生招几个年级)

1、1、自学考试的性质是什么?招生步骤：一、 找信息2、 设摊点收集信息；3、 寻找校园附近商家，如书店老板等；4、 通过网络，如高三班级QQ群等。

2、二、 找学生、家长1、 电话邀约学生及家长面谈电话预约的目的： （ 1 ）是了解学员学习需求的快途径。

3、 （ 2 ）引起学员和你面谈的兴趣。

4、 （ 3 ）争取面谈的机会。

5、2、 陌生拜访把握大局与战略，发挥本人与地方优势，因地制宜，因时而动，不可拘泥成法。

6、3、 通过所招学生介绍三、 确定学员1、 填写申请表2、 保持联系招生过程中应坚持的基本原则1.先做人后做事2.详细了解学校3.注重诚信4.注重倾听,尊重学生和家长5.发挥感染力6.讲求策略7.放下身份，控制情绪沟通三不原则：时间不对、场合不对、他人在场沟通法宝:倾听80／20法则公关策略A：与市和县的教委拉好关系，从那里找到一批落榜人员名单，然后针对性的进行联络工作宣传，此为上策。

7、B：与各校毕业班老师拉好关系（尤其是一些二三流的升学率不高的学校）让其在班级中作一些诱导性的动员，或从班主任那里获取一部分分数不是很理想又想上学的人员档案。

8、以备开展工作之用。

9、此法为取得目标市场的原始资料，然后有目的的进行宣传与公关，有针对性的突破，效果明显。

10、此法可由从老师或学生的公关开始。

11、C：与当地或学校中人缘不错的学生搞好关系，一方面：他会为你的工作提供一系列的方便。

12、另一方面：他可以影响一大批人报你的学校。

13、这一关系的利用的好将是实用也是有效的。

14、可以说招生工作的30%的生产力来源于此。

15、D：与已确定报名的学生保持密切的联系，牢牢稳住其并使之为我所用，用他去为我作宣传，象滚雪球一样扩大自己的招生团队。

16、作细则招生人员必知1、不得进行夸大或不实的宣传，否则引起的法律后果自负。

17、3、招生人员必须适时的把学生的报名表邮寄到学校。

18、促成学生报名的十个有效动作：1 ．选择合适的位置，便于书写和解释，同时减少距离感；2 ．不露声色地探寻对方的年龄，请求学员出示有效证件；4 ．确定学习人；5 ．递笔给学习人，并其填写报名表；6 ．征询对方是否有其它不明之处；7 ．征询对方如果报名准备采用何种缴费方式；8 ．协商有关住宿等事宜；9 ．保证就业服务；10 、强调参加完培训后的提高程度和就业水平。

19、招生人员具体工作流程安排与宣传时机2、第二时期是本科及专科通知书都下发完毕之时，一些心存幻想之人将开始不耐烦，思想的防线也将开始崩溃。

20、此时间定于8月10——9月1日。

21、 此时工作中心应转移到动员并组织已报名者（态度明确者）到我中心参观交费上来以防夜长梦多。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。