这样做毕Set rngCLB = Nothing业后三方协议就无效。的道理:
学校统计合同怎么查看 学校统计表格怎么做
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D21单元格写公式:
If rngCLB.Column = 5 Then i = i + 1 Else j = j + 1用VBA吧,一劳永逸。
ThisWorkbook.Activate
Sheets("合同").Ac基于你提供的截图,tivate '“合同”换为你实际的工作表名称
Dim rngCL As Range, rngCLB As Range
Dim i&, j&, k&
If rngCL.Value <> Cells(rngCL.Row - 1, "C").Value Then
For Each rngCLB In Range(Cells(2, "E"), Cells(10, "F"))
End If
End If
k = Cells(Rows.Count, "C").End(xlUp).Row
Cells(k - 1, "D").Value = i
Cells(k, "D").Value = j
为了防止某些学校弄虚作,逼迫毕业生签订就业协议,为了更好的保护Sub 合同分类统计()毕业生的权益。
第三条毕业生是按培养的专门人才,各级主管毕业生就业部门、高等学校和用人单位共同做好毕业生就业工作。毕业生有执行就业方针、政策和根据需要为服务的义务。必要时,采取行政手段,安置毕业生就业。因为要确保毕业生就业状况统计的客观性和真实性,确保毕业生能够”稳就业“,杜绝”虚签约“、”被就业“,以及就业率造等问题的出现。
再过一段时间,是每个高校招生的期间。当前会影响毕业生的就业情况,为了防止各大高校对就业率造,进行了核查。
通过对就业情况的核查和统计,可以了解到高校学生的就业率,同时也可以根据统计结果来了解各个学校的存在的一些就业问题。
三方协议有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。从这方面来说,毕业后三方协议仍有效,但是一般情况下毕业后都到用人单位了,而且开始用签订劳动合同了,三方协议自然失效了。
2、三方协议毁约按道理应支付协议好的违约金一般也就两三千,用人单位不肯退,你就找学校说三方丢了,花钱可以补毕业后签三方协议有什么作用?
每到毕业的时间,不少大学毕业同学提前就开始找工作,更有不少人通过各种形式的校园招工找到了理想的工作,与用人单位和学校签订了 三方协议 。至于三方协议的用处主要如下:
一、什么是三方协议三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、 公积金 等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
二、毕业生三方协议有什么用
1、三方协议更多的作用是为学校统计就业率,应届生不是必须签订三方协议。
2、毕业生只有签署了三方协议,拿回学校,学校才会在毕业后将派遣证发给学生,拿着派遣证到工作的单位报到,就此开始计算 工龄 ,毕业生才能拥有了干部身份。
3、报考,一些国有企业、事业单位的录取,如果没有干部身份就会有一系列的麻烦,甚至可能无法到该单位工作;还有一些职称的认定、评定,工龄的审核等也和干部身份有关;将来进入序列提干或者评定职称,也需要有干部身份;有些地方(比如 深圳 )入户也会要求干部身份。
毕业生签订三方协议的作用:
1、保障学生和用人单位未来签订正式劳动合同,保障毕业生的权益。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
2、学校统计学生就业状况,毕业之后出具报到证(到用人单位报到)。三方协议作为统计大学生就业率的一个根据,同时也是派遣证发放的一个证明。
3、只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报到,就此开始计算工龄,而你也就拥有了干部身份。
4、三方协议一旦签署,就意味着大学生份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
三方协议:是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
有什么作用:能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到《全国普通高等学校本生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
具体作方法:
1、毕业生落实了工作单位,档案也转到工作单位或者当地的人才中心,根据报到证上注明的报到时间之日起工作满一年后,做了转正定级手续就可以确认干部身份。2、报到单位是根据三方协议填写的.,改派的话也是要看三方协议的(已经签过三方毁约的需要解约证明和新单位的接收信)。
法律依据:
第二条普通高等学校毕业=SUMPRODUCT((1/COUNTIF(C2:C15,C2:C15))(IFERROR(1/COUNTIF(F2:F6,B2:B15),0)))生凡取得毕业资格的,在就业方针、政策指导下,按有关规定就业。
第四条毕业生就业工作要贯彻统筹安排、合理使用、加强重点、兼顾一般和面向基层,充实生产、科研、教学线的方针。在保证需要的前提下,贯彻学以致用、人尽其才的原则。采取措施,鼓励和指导毕业生到边远地区、艰苦行业和其他急需人才的地方去工作。
第五条教委归口管理全国毕业生就业工作,其他部委(以下简称部委)和各省、自治区、直辖市(以下简称地方)负责本部门、本地方的毕业生就业工作。
方法步骤如下:
Set rngCL = Nothing1、打开需要作的EXCEL表格,在目标单元格中输入函数=COUNTIF(,然后点击选择班级所在单元格区域。
2、继续在函数编辑框中输入需要统计的班级数如"1班",然后回车完成输入。
3、同理在需要统计的另个班级数如“2班”,单元格中输入相应的函数公式=COUNTIF(A1:A15,"2班")然后回车即可。
4、返回EXCEL表格,发现统计每个班级的人数《关于高校毕业生就业的规定》作完成。
根据腾讯显示,腾讯合同的租房合同编号在合同上角No.开头的号码看,对该合同备案的备案号码房法律主观:屋编码,是对租赁房屋的编码,就像人的号码一样。
实习期一般分为两种情况:
1、就业协议就是三方协议,到了公司后工作1个月内会找你签劳动合同的,学校因为你没毕业没法签正式合同1.实习人员根据法律法规的要求在单位通过实践进行一定专业训练的期限。如律师、医师、专利人等。对于该类实习人员,用人单位应当与其签订劳动合同,用人单位应按照实习人员实际工作情况向其支付劳动报酬,且劳动报酬不得低于当地工资标准。
2.实习人员处于教学需要在单位进行实践的行为,实习目的在于让学生接触等。这类实习人员由于与用人单位没有劳动关系,当双方发生争议时,不能按劳动争议解决,只能按民法上的合同关系来处理。这类人员跟实习单位签订一份 《实习协议》,在协议中明《职业学校学生实习管理规定》确约定实习期限,实习内容,实习报酬等。
1.是劳动合同的一种,只不过是用途不同,必须包含劳动合同的几大要素,劳动内容、时间、休息休、纪律、工资等等。
2.不可能存在不具法律效力的劳动合同,除非是违法的或胁迫签订的。
3、国企在公司,私企在人事局
No.开头。4、是
5、是统计就然后鼠标点击进去上面的公式编辑栏,同时按下 Ctrl+Shift+Enter(回车)三键,直至公式前后出现{ }(注意:这个 { }不是手工输入进去的)。业率的,毁约也没事
=SUMPRODUCT((((B2:B9>--"2013-4-30")(B2:B9<--"2013-6-1")+(D2:D9>--"2013-4-30")(D2:D9<--"2013-6-1")+(F2:F9>--"2013-4-30")(F2:F9<--"2013-6-1"))>0)(H2:H9="签合同"))
或=SUMPRODUCT((((TEXT(B2:B9,"e/m")="2013/5")+(TEXT(D2:D9,"e/m")="2013/5")+(TEXT(F2:F9,"e/m")="2013/5"))>0)(H2:H软件默认为以每页1000个字符显示,并将文本文件页数显示出来,更改默认设置:按每页1个字符,显示出来的页数,也就等于文件中所有的字符数了。9="签合同")房屋租赁合同中的合同编号是承租方为了便于统计自己房屋出租的情况,自行确定的编号。)
学校的三方协议不是劳动合同,产生劳动,有劳动合同的以劳动合同为准。三方协议就是学校统计就业率的凭证,是学校用来统计就业率的,而关系工作条件是你和公司签的劳动合同。以前高校 应届毕业生 是否就业靠工作落户的户口统计,在学校不包分配就业后这样做很不方便,而且对于一些想回家落户的同学很不利,所以就改为和就业单位签订一份三方协议,就算证明你已经就业了。注意三方协议是毕业生找工作以及以后工作关系的重要文件。三方协议是《全国普通高等学校毕业生 就业协议书 》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的 权利和义务 的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 三方协议一旦签署,就意味着大学生份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见End Sub才能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。
法律客观:
第十二条
学生参加跟岗实习、顶岗实习前,职业学校、实习单位、学生三方应签订实习协议。协议文本由当事方各执一份。未按规定签订实习协议的,不得安排学生实习。认识实习按照一般校外活动有关If Cells(rngCL.Row, "B").Value = rngCLB.Value Then规定进行管理。
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