乐乐今天给分享什么叫结构化面试形式的知识，其中也会对结构化面试必背句子进行解释，希望能解决你的问题，请看下面的文章阅读吧！

什么叫结构化面试形式 结构化面试必背句子

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1、结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。

2、 根据对职位的分析，确定面试的测评要素，在每一个测评的维度上预先段答编制好面试题目并制定相应的评分标准悉燃游，面试过程遵照一种客观的评价程序，对被试者的表现进行数量化的分析，给出一种客观的评价标准，不同的评价者使用相同的评价尺度，以保证判断的公平合理性。

3、 拓展资料： 结构化面试有较高的有效性，同时成本也较低。

4、实践证睁销明，结构化面试在判断人的态度和行为方面有比较好的效果，增加了面试的可靠性和准确性。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。