引言

社保会计分录: 实务指南

社会保险（社保）会计分录对于准确记录和管理公司的社保缴款至关重要。准确的社保会计有助于确保公司遵守监管规定，避免罚款和利息。

会计分录

以下是一般社保会计分录：

扣缴员工社保

借方：应付职工薪酬（工资支出） 贷方：应付社保（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）

支付社保

借方：应付社保 贷方：银行存款

单位缴纳社保

借方：管理费用（社保费） 贷方：应付社保

分录示例

某公司为其员工支付每月 10,000 元工资，社保缴纳比例为 12%（养老保险 8%、医疗保险 2%、失业保险 1%、工伤保险 0.5%、生育保险 0.5%）。

扣缴员工社保

借方：应付职工薪酬 10,000 贷方：应付社保 养老保险 800 医疗保险 200 失业保险 100 工伤保险 50 生育保险 50

单位缴纳社保

借方：管理费用 1,200（10,000 x 12%） 贷方：应付社保 养老保险 800 医疗保险 200 失业保险 100 工伤保险 50 生育保险 50

支付社保

借方：应付社保 2,200 贷方：银行存款 2,200

注意事项

社保缴纳比例根据地区、行业和企业规模而异。 公司应按时缴纳社保，避免罚款和利息。 准确记录和保留社保缴款证明很重要。 社保会计分录应与公司的工资核算系统相协调。

结论