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标题：辞退补偿金是否需要缴纳个人所得税？

辞退补偿金是企业在辞退员工时，按照相关法律规定支付给员工的一种经济补偿。它属于个人所得的一种，因此需要缴纳个人所得税。

根据《个人所得税法》的规定，辞退补偿金的征税范围为：

按照《劳动合同法》的规定支付的经济补偿金 按照企业职工安置条例的规定支付的生活补助费和医疗补助费 企业因破产、解散、关闭或迁移，解除与员工劳动合同而支付的经济补偿金和生活补助费

辞退补偿金的税率：

辞退补偿金的税率参照工资、薪金所得的税率表，按照以下税率计算缴纳个人所得税：

| 应纳税所得额（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） | |---|---|---| | 0元~4,000元 | 3 | 0 | | 4,000元~8,000元 | 10 | 200 | | 8,000元~12,000元 | 20 | 1,400 | | 12,000元~20,000元 | 25 | 2,600 | | 20,000元~40,000元 | 30 | 4,800 | | 40,000元~60,000元 | 35 | 8,600 | | 60,000元~80,000元 | 40 | 13,800 | | 80,000元以上 | 45 | 19,800 |

免征部分：

以下情况下的辞退补偿金可以免征个人所得税：

农村集体经济组织因基础设施建设占用集体土地而对丧失劳动能力的原承包人给予的补偿金 城镇国有企业因破产或解散而支付给职工的经济补偿金

申报缴纳：

企业应当向税务机关申报缴纳辞退补偿金的个人所得税。纳税义务人可以在收到辞退补偿金后，通过个人所得税APP或网站进行申报缴纳。

注意事项：