栾川县位于河南省西南部，是全国重点生态功能区，也是国家级贫困县。近年来，栾川县高度重视人才引进工作，以“栽好梧桐树，引来金凤凰”为理念，出台了一系列政策措施，大力吸引各类人才到栾川工作创业。

栾川：揽才聚智，共绘发展蓝图

一是建立健全引才体系。制定人才发展规划，明确人才引进目标、重点领域和方式。成立人才工作领导小组，制定人才引进优惠政策，加大资金投入，为人才引进提供政策保障。

二是搭建人才平台。建设人才中心和创新创业孵化基地，为人才提供办公场所、实验设备、技术支持和创业服务。举办各类人才招聘会、论坛和交流会，搭建人才交流合作平台。

三是优化引才环境。创造良好的营商环境，简化办事流程，提高服务效率。落实人才安家补贴、子女教育、医疗保障等配套政策，营造有利于人才引进和发展的环境。

四是加强人才培养。与高校合作，开展人才订单式培养。建立县、镇、村三级人才培养体系，培养各层级急需人才。制定人才激励政策，鼓励人才大胆创新、勇于创业。

五是注重人才引领。把人才引进作为经济社会发展的战略性工程，以人才引领产业发展、科技创新、乡村振兴等重点领域。推动人才成果转化，促进产业转型升级，为县域经济高质量发展提供智力支撑。

通过不懈努力，栾川县人才引进工作取得了显著成效。一批高层次人才、专业技术人才和青年大学生落户栾川，在教育、医疗、农业、旅游等领域发挥着重要作用。县域经济发展活力不断增强，呈现出良好的发展态势。