端午节，一个承载着浓厚文化内涵的传统佳节，也是我国劳动者依法享有休息和工资保障的日子。根据《工资支付暂行规定》第十二条，在法定休假期间，用人单位应当依法支付劳动者工资。其中，端午节作为法定休假日，劳动者有权享受三倍工资。

端午节三倍工资：法律保障的福利

三倍工资的发放日期

三倍工资的发放日期与端午节的放假时间有关。2023年，端午节为6月22日至24日。按照规定，三倍工资的发放日期为端午节期间正常工作日。具体如下：

6月22日（星期四）：正常工作日 6月23日（星期五）：正常工作日

三倍工资的计算依据

三倍工资的计算依据为劳动者平时工作日的正常工资。正常工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等所有劳动报酬。不包括奖金、福利、补贴等非工资性收入。

用人单位的义务

用人单位有义务依法向劳动者支付三倍工资。不得以任何理由克扣、拖欠或变相克扣、拖欠劳动者的三倍工资。如用人单位违反规定，劳动者可以向劳动保障行政部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

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