为提高江苏省中小学教师的专业素养和教学能力，2015年江苏省教育厅联合阿里云等单位，共同打造了江苏省中小学教师培训管理系统（以下简称“教师培训系统”）。该系统汇聚了丰富的培训资源、先进的管理模式和完善的评价体系，成为了提升教师素质的中坚力量。

江苏省中小学教师培训管理系统：提升教师素质的中坚力量

培训资源丰富，聚焦专业发展

教师培训系统汇集了国内外优质的培训资源，涵盖学科教学、教育理论、教学技能、信息技术等多个领域。教师们可以根据自己的需求选择合适的培训课程，进行便捷的在线学习，有效提升专业知识和技能。

管理模式先进，高效便捷

教师培训系统采用了先进的管理模式，为培训全流程提供高效、便捷的服务。系统支持在线报名、学时记录、考核评价等环节，简化了培训管理，提高了培训效率。教师可以随时登录系统，查询培训安排、学习进度和培训成果，自主规划和管理自己的学习。

评价体系完善，保障培训质量

教师培训系统建立了完善的评价体系，对培训效果进行全面评估。系统会记录教师的学习过程、考核成绩和培训反馈，为教师提供客观的评价结果。培训机构和学校可以根据评价结果，改进培训方案，提升培训质量。

应用成果显著，提升教师素养

自上线以来，教师培训系统已广泛应用于江苏省中小学教师培训工作。截至目前，系统已注册教师超过百万名，培训课程超过万门，培训学时逾亿小时。通过系统的培训，教师们的专业水平显著提升，教学质量得到有效改善。