广东省综合评价系统入口

广东省综合评价系统：一站式多维度考核

引言

为了全面提升广东省各部门、单位和个人的工作水平，广东省委省政府建立了广东省综合评价系统。该系统以科学、客观、公平为原则，对全省各单位进行多维度、全方位的考核，为推动广东省高质量发展提供制度保障。

系统介绍

广东省综合评价系统是一个覆盖全省各级党和国家机关、事业单位、社会团体的综合考核平台。系统涵盖了经济、社会、生态、党的建设等多个维度，并采用量化指标与定性评价相结合的方式进行考核。

考核内容

系统考核的内容包括：

经济发展：经济增长、产业结构优化、财政收支、投资额 社会民生：民生保障、社会治理、教育医疗卫生、就业创业 生态环境：生态保护、环境治理、自然资源利用 党的建设：党建质量、组织建设、党风廉政建设

考核指标

系统采用量化指标与定性评价相结合的方式进行考核。量化指标由统计数据、报告数据、业务数据等客观数据构成，定性评价则通过专家评审、民主测评、民意调查等方式获取。

考核流程

广东省综合评价系统采用全流程电子化管理，考核流程分为三个阶段：

数据采集：各单位通过系统提交考核数据和材料。 指标评分：系统自动计算量化指标得分，专家组对定性评价指标进行评审。 综合评价：系统根据量化指标得分和定性评价结果，生成综合评价结果。

考核结果

考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核结果作为各单位绩效考核、评先评优、资金分配等工作的依据，对促进各单位提高工作水平具有重要作用。

意义

广东省综合评价系统有利于：

提升工作质量：通过全方位考核，督促各单位改进工作作风，提高办事效率。 促进科学决策：考核结果为领导决策提供客观依据，避免主观臆断。 营造公平环境：科学公正的考核机制，营造公平竞争的氛围。 推动高质量发展：通过考核激励，推动全省各单位为广东省高质量发展作出贡献。