为什么ceo都是印度人 为什么ceo都是印度人

招生计划 2024-11-10 09:50:45

今天小栢来给大家分享一些关于为什么ceo都是印度人方面的知识吧,希望大家会喜欢哦

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1、印度的发展水平会比发达不少,经济条件也相对落后,所以说印度的高知识高水平的人才,他们大部分时候会选择去其他的寻找一个发展的机会,美国相对来说就是一个很好的选择,因为他们对文化的包容和接纳程度又比较高,所以在这里也可以找到自己发挥的空间。

2、先问是不是,再问为什么。

3、关于“世界五百强有30%印度CEO”这种谣言已经被辟谣过很多次了,不再赘述。

4、2020年7月印度时报援引美国的印度侨会非营利组织Indiaspora的一份报告。

5、一共有58名印度裔高管执掌着包括美国、加拿大和新加坡在内的11个不同的多家企业。

6、这些企业不限于世界五百强,高管也不限于CEO。

7、而世界五百强中,拥有124家,加上共133家。

8、所以从全世界来说,华裔高管远远超过印度裔的几倍,应该说是一个不争的事实。

9、但是,在美国,印度裔在大企业中当到高层的人数远远超过华裔,又是另一个不争的事实。

10、为什么只说美国?看看Indiaspora的报告里面居然把新加坡列进前三位,你就知道在世界其他的印度裔地位绝没有美国那么突出。

11、在美国印度裔混得好,除去对华裔的系统性压制之外,主要是两方面的原因,一方面印度精英阶层大量美国,带来了大量的人才。

12、另一方面就不得不说印度人比我们做得好得多得多的方面了——印度人更团结,更爱抱团。

13、在国外,坑人多的一定是另一拨人。

14、而在一个企业里面只要有一个印度人当上高管,要不了几年就能给你塞进一大堆印度人。

15、因为印度国内没有百度、华为、腾讯、小米、联想、万达、美团、京东、顺丰、字节跳动。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。

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