上海月嫂培训班 哪里？

(2)托抱新生儿方法及含接方法。指导产妇用前臂、手掌及手指托住新生儿，使新生儿头部与身体保持一直线，新生儿身体转向并贴近产妇，面向，鼻尖对准，同时指导产妇另一手成“C”字型托起，或采用食指与中指成“剪刀状”夹住(奶水喷流过急时采用)。

一定选择正规专业的培训机构，包就业，学好能上单，学费从工资中扣，比较保险。你是学护士的，那应该更有优势，一般有经验后一年收入十几万不成问题。

上海母婴培训学校开课了吗_上海母婴培训学校排名

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月嫂培训一定选择专业的公司，国英母婴服务中心专业做月嫂培训，催乳师培训，小儿推拿师培训，学完后一般收入在8000-1万元，是中华妇幼健康大会推6、婴儿生长发育与早期促进——小儿体格发育、小儿神经心理发育、小儿生长发育监测、婴儿早期促进、婴儿体锻与游戏、抚触、被动、主被动、户外活动、晒太阳。荐推广单位

诚欣！！！！！！

线上有月嫂培训课吗

1、能够给患病的婴儿正确喂并进行简易护理

目前很多教育平台都有线上月嫂培训课程，也有很多月嫂公司在线上开展月嫂课程的培训，但是线上月嫂培训毕竟不能进行实培训，只能作为基础学习和补充，如果有条件，建议还是到实体的月嫂培训学校进行培训。

实分为笔试和实际作

学习月嫂重要的就是就业问题，新月嫂往往出来很难接单，月嫂培训机构或者学校会就业或者包就业。

学月嫂，是有网上学习，考试发证的。但网上有一个弊端就是没办法实练习，并且发的证能否得到认可？在现实中，还是到准备从业地找一个正规的培训机构学习，这样不但可以实练习，而且当地正规的培训机构发证更容易得到雇主的认可，而且本地的培训也许更接地气，符合当地雇主的生活习惯。并且在实际从业过程来看，月嫂是要有真本事才能做下去，如去培训机构学习了，但却没有学到什么实用的，试用期都过不了，那即便有那什么证也是白费的。

家嘉母婴和上海时尚妈咪哪个好

1、能够营造温度、光线、声音、通风、睡具等适宜的睡眠条件

家嘉母婴。家嘉母婴和上海时尚妈咪相比家嘉母婴好，因为家嘉母婴比上海时尚妈咪开设的课程多。家嘉母婴门店线下有34家门店。家嘉母婴，提供专业的月嫂培训、育婴师、催乳师、产后康复师、小儿推拿师、早教师4、婴儿生活自理能力培养的生理和心理基础等月嫂培训班课程。

娘子帮母婴培训需要交钱吗

CRC优点：双休节日，标准工时，不熬夜，时间很灵活

需要交钱。杭州娘子帮母婴服务培训中心的学校的相关课第五部分 月嫂礼仪教程程，关于学费在0到14000之间，学费的异可能跟课程的开课地点及课程的开课课时等有关，但具体收费以学校手法为标准。杭州娘子帮母婴护理专注母婴护理服务多年，秉承“有温度，有态度”的品牌理念，为孕产人群提供个性化、专业、全面、全过程的综合母婴健康服务。

母婴护理课程

1课程:诊断学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、学、人体解剖学专、生理学、组织学与胚胎学、生物属化学 及分子生物学、微生物学、免疫学、病理解剖学、病理生理学、理学、妇女保健学、儿童保健学、妇幼营养 学、妇女精神卫生、妇幼管理学、法律学、人口学、妇女心理卫生学、公共关系学、统计学、流行病学等。 和临床不同是是妇产科学要学一年,我是学临床的,我同学是学妇幼的. 2一般都是拿小白鼠,青蛙.狗 兔子 做生理实验 外科手术学实验 病理生理实验. 大四还会临床见习 大五就去医院实习 3实习就是每个科室轮了.前半年我在一个医院实习.后半年在学校的附属医院(我们学校是这样的) 4我觉得医学本科就业前景不是很好.一般都在县城的2甲.考研究生吧.还有什么疑问很乐意帮你帮你解答.

Ⅱ 母婴护理课程哪里有

母婴护理是从家政行业细分出来的一个职业，是我们俗称的月嫂，母婴护理主要针对的是产妇和新生儿，母婴护理师做饭只做产妇的月子餐，负责产妇和婴儿的房间和衣物。

母婴护理的课程主要是理论知识+技能作，大概的学习内容是产妇的护理和新生儿的护理，一般月嫂培训班都有相关的学习内容，具体的课程内容是：

1、孕妇的护理——女性生理、女性 、月经生理、月经卫生、妊娠生理、胎儿发育特点、早、中、晚期妊娠护理。

2、产妇的护理——临产前护理、分娩先兆、分娩期健康指导、产三、客户服你才会信你——婴儿用品是一个靠消费的行业，在交易过程中掌握主动权至关重要，导购员对于婴儿用品光懂行是不够的，要做到精通，因为现在的客户都很挑剔，只有让她服你才会信你。你才能达到她消费的目的！褥期一般护理、 护理、产后健康指导、分娩期三个产程的健康指导、产褥期护理、产褥期营养配置、哺乳前准备、喂奶时常见异常情况的处理、为新生儿称体重、产后体。

3、婴儿护理——环境与衣着卫生、婴儿一般护理、特殊婴儿护理、新生儿、消毒工作、意外预防、急救、衣服、尿布更换、婴儿沐浴、给婴儿测体温、给婴儿喂、奶具、餐具、玩具、尿布毛巾消毒、轻度烫伤处理、窒息急救、头部皮下血肿处理。

Ⅲ 想学习母婴护理，去哪学比较好

为本科抄护士毕业。17年毕袭业，到现在为止，口腔护士、月子中心母婴护理师、早教中心课程咨询都待过一阵子。

不知道题主对熬夜怎么看，不想熬夜的话，口腔是不错的选择，早八晚五，和医院比轻松多了。做一段时间可以做口腔咨询师，相对更轻松一些。

熬夜的话，月子中心护士也可以尝试，每天和小宝宝在一起，相对工作压力小Ⅰ 母婴护理专业是学什么的，需要细心耐心，半服务行业。

我自己也处于迷茫期啊…不知道自己能干什么…希望有帮助到你…还有想问的随时~

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2019.6.26

现在已经转行CRC啦，作为新人小C，我觉得现在还是非常开心的~

入职半个月以来还是处在懵懵状态，但是早八晚五，周末双休，年节日放对曾经的护士来说，真的爽爆了好嘛！

并不能说CRC全都是优点，总结了一下优缺点，不全面，仅供参考~

缺点：需要不断学习项目知识，办公条件绝大多数不怎么好，在科室里属于求各种大爷签字状态，工资刚入职真的比护士少…

另，考虑换工作的护士姐们，临床、学相关专业的姐可以私聊我，帮你们内推~

就酱~希望护士姐姐都找到喜欢的工作！

Ⅳ 母婴护理课程包括什么课程

巴甫洛夫说过一句名言:“婴儿从降生的第三天开始进行教育,就迟了两天。”泰戈尔曾在诗中说道：“孩子的眼睛里，找得到天堂。”

Ⅳ 母婴护理培训的内容是什么值得一学吗

母婴护理培训其实就是月嫂培训，内容包括：孕妇及产妇护理、新生儿护理及保健 、孕妇及婴儿膳食营养与饮食搭配、产褥期保健知识及相关护理知识、形体保健、婴幼儿沐浴及婴幼儿沐浴后护理、常见婴幼儿疾病预防与护理等专业知识。

Ⅵ 学母婴护理师主要有哪些必修课程

每 个 机 构 开 设 的 课 程 还 是 有 些 区 别 的 ， 可 以 到 北 京 金 童 职 业 技 能 培 训 学 校 官内 网 看 一 下 ， 他 们容 的 信 息 很 全 面 。 也 可 以 电 话 与 老 师 看 下

Ⅶ 母婴护理培训课程哪家好

母婴护理是一种新兴的服务行业，属于家政服务中的一种，接受过母婴护理的专业培训并通过考核的，俗称月嫂，看一家母婴护理培训的课程好不好，主要看这个母婴护理培训机构的师资力量如何，是否有实践作技能，因为月嫂行业很注重实技能。

母婴护理培训的内容主要是：

1、孕妇的护理——女性生理、女性 、月经生理、月经卫生、妊娠生理、胎儿发育特点、早、中、晚期妊娠护理。

2、产妇的护理——临产前护理、分娩先兆、分娩期健康指导、产褥期一般护理、 护理、产后健康指导、分娩期三个产程的健康指导、产褥期护理、产褥期营养配置、哺乳前准备、喂奶时常见异常情况的处理、为新生儿称体重、产后体。

3、婴儿护理——环境与衣着卫生、婴儿一般护理、特殊婴儿护理、新生儿、消毒工作、意外预防、急救、衣服、尿布更换、婴儿沐浴、给婴儿测体温、给婴儿喂、奶具、餐具、玩具、尿布毛巾消毒、轻度烫伤处理、窒息急救、头部皮下血肿处理。

Ⅷ 学母婴护理师有哪些课程

到金童职业技能培训学校网站有详细内容 模块一 职业道德和职业素质 模块二 妊娠期妇女综合护理 模块三 产褥期母亲综合护理 模块四 新生儿的全面护理 模块五 母婴护理入户技能指导 模块六 母婴护理模拟练习（观摩）与综合考核 培训考核合格后颁发全国通用的 人力资源和保障部高级母婴护理师岗位培训合格证书，可网上查询。该证书可作为人力资源管理部门或用人单位对持证人任用

Ⅸ 母婴护理课程都有哪些课程只有都学才有用吗哪些是必修的哇。。。。

母婴护理的专业化还是应该体现在服务本身，比如，母乳喂养指导、新生儿护理、产妇护理、科学月子餐等。可能很多人说，这些简单，一看就会，初级月嫂都可以做，我承认谁都可以做，但是做得好，吃得透却没那么容易。

母婴护理课程具体涉及以下内容：

母婴用品店开的课谁去听过，怎么样

第四部分从新生儿抚触实课程学起能够识别

送你母婴行业十句话！ 用这十句话，自己慢慢学把！

一、小地方开大店——这是婴儿用品行业研讨会得出县城开店的结论,它包涵了几个意思：一是：婴儿用品业进入门槛比较低，如营业面积不是很大，很容易出现大家一拥而上，然后靠价格竞争，终大家都没钱赚；二是：终成为行业翘楚的，都是那些专业的，规模大的。三是：人都喜好跟风，只有一开始就占领制高点，让别人很难再与你抗衡，这样，对手多只能做个追随者！

对于小县城想开店的人，这是重要的一句话！

四、量大的才是赚钱的——这句话对别的行业一样适用。我们一定要把婴儿用品重复消费强的商品做起来（食品、内衣、外套、纸尿裤、洗护、日用品）

七、面积不大不做孕妇装——很多新手认为，做好孕妇生意是前期重要环节，所以就算面积有限也上一些孕妇装。就像我们去店，真正吃的就是那3-4个菜，但如只有3-4个菜我们是不会去的，因为选择余地太少，一样的道理，孕妇装上得少，客户选择余地少，如上得多，那又喧宾夺主，所以面积不大的店面千万别上孕妇装！

八、进货比卖货难——婴儿用品涵盖了：食品、车床、玩具、书籍、洗护、孕妇用品、产后用品、外套、日用品、床上用品、礼品、纪念用品、鞋帽，行业跨幅特别大，品种繁多，而市场又分散，食品类和有些知名品牌又有区域限制。目前没有一个市场可以让消费者一站式进全所有的货，“进全想进的商品难”，这是婴儿用品店头疼的问题。

九、有钱赚不赚————很多妈妈在怀孕时没事情就去比较商品价格，没有一个行业能像婴儿用品这样有这么长时间（10个月）好比较好选择的，像强生、贝亲之类的商品，她们能记住所有的价，新店一开张，她们先不考虑买什么，先努力寻找你哪一款产品价格比别人高，然后有根有据的告诉你哪款产品比哪里贵，贵多少，告诉你，你的东西贵，所以婴儿用品店一定要有些产品“有钱赚不赚”，不加利润，只是用来吸引客户。

十、试试看一定完————前几年用试试看心态开一个婴儿用品店或许能成功，但现在你用这种心态一定失败。因为市场已不是以前的市场，现在进入了全方位竞争年代，因为一个试试看心态的老板不可能找很大的店面，不可能进很全的货，不可能很有耐心的去经营，不可能去认真的学产品知识育婴知识，而现在的婴儿有用品店这些全都要具备，如你只是试试看，那一定失败！

育婴员主要培训课程

⑴ 育婴师培训哪些内容

育婴师需要以下基础知识：

1、0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。

2、0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。

3、0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养五、感冒两次花得钱，保健食品吃半年———— 很多消费者会给孩子买奶粉米粉，但舍不得给孩子买，感觉比较贵，但现在医院收费这么吓人，小小的感冒都要花好几百，甚至上千元。让导购员学会这句话，让她学会向客户输灌这样一个理论：小孩的感冒是很有可能发生的，如一开始吃保健辅助品，感冒是可以减少或可以避免的，其实钱终都是花掉了，不过一个是花在医院里，一个是花在孩子的食品里。需要、膳食评价与营养行为。

4、0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。

5、相关法律、法规知识：宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保的相关知识、儿童权利公约的相关知识、儿童发展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。

(1)育婴员主要培训课程扩展阅读：

育婴师应该有以下专业知识：

一、生活照料

（一）饮食

1、能够进行母乳喂养指导

2、能够正确冲调奶粉

3、能够正确准备用具和喂哺婴儿

4、能够制作泥糊状食品并正确喂（二）饮水食

5、能够正确选择、搭配、制作固体食物

6、母乳喂养的重要性及喂养方法

7、奶具使用和消毒的知识

9、制作泥糊状食物和固体食物的知识

10、营养素的基本知识

1、能够运用正确方法给不同年龄的婴儿喂水

2、不同年龄婴幼儿的喂水方法

（三）睡眠、二便、三浴

2、能够正确包裹婴儿

3、能够给（训练）婴儿穿脱衣服

4、能进行婴儿二便后的清洁处理

5、能为婴儿进行水浴、日光浴、空气浴

7、正常二便的规律、特性

8、三浴锻炼的方法和好处

9、尿布的选择、使用、换洗方法

（四）卫生（居室、个人、四具）

2、能够定期对婴儿卧具、餐具、玩具、家具进行消毒。

3、能够对婴儿进行眼、外耳道、口腔、腋窝、外阴的清洁

4、能够给婴儿洗头、洗澡

5、婴儿居室的环境要求

6、卧具、餐具、玩具、家具清洁和消毒的方法

7、婴儿个人卫生的知识

二、日常生活保健与护理

（一）生长监测

1、能为婴儿测量体重、身高

2、量具选择和使用的知识

（二）预防接种

1、能够按时让婴儿接受预防接种

（三）常见疾病护理

2、喂及简易护理的方法

（四）预防

1、铅的来源

2、铅进入人体的途径

（五）危险因素识别

能够识别常见意外伤害的危险因素

常见意外伤害的原因及预防

三、教育

（一）动作技能训练

2、能够根据婴儿发展水平选择和设计精细动作训练

3、不同年龄阶段大动作发展的特点与训练方法

4、不同年龄阶段精细动作发展的特点与训练方法

（二）智力开发

1、能够根据婴儿发展水平选择和设计认知能力训练

2、能够根据婴儿发展水平选择和设计语言训练

3、不同年龄阶段认知能力发展的特点与训练方法

4、不同年龄阶段语言发展的特点与训练方法

（三）行为及人格培养

1、能够根据婴儿发展水平选择和设计培养生活自理能力的活动

2、能够根据婴儿发展水平选择和设计培养交往能力的活动

3、能够根据婴儿发展水平培养良好情绪行为

5、婴儿交往能力发展的规律、特点与培养方法

6、婴儿良好情绪行为发展的规律、特点与培养方法

（四）实施个别化教学

能够根据婴儿发展水平的测评结果设计个别化教学

1、个别化教学的类型

2、设计个别化教学的原则与方法

3、正确使用测评结果的要求

⑵ 育婴师培训要求包括哪些

育婴师需要以下基础知识：

1、0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。

2、0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。

3、0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。

4、0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。

5、相关法律、法规知识：宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保的相关知识、儿童权利公约的相关知识、儿童发展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。 育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教，包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、行为及人格培养、个性化教学等。

⑶ 育婴师课程包括哪些培训内容

理论+实

理论分为选择题和判断题

比如给宝宝做抚触、帮宝宝做大动作训练等

⑷ 育婴师培训多长时间能拿到证

育婴师证书的取得通过合法取得，即正规培训（不少于当地人保局规定的课时一般在90课时以上）、正规报名（通过当地正规职校的录入系统，录入到人保局报名系统）、正规考试（人保局的考试鉴定所）、正规取证。培训时间在20-30天左右。

一般的情况下，在培训完育婴师之后，一般会在1-2月之内就能够拿到育婴师证书了，育婴师证书的发放的时间和育婴师的培训的级别也是有关系的。初级育婴师证书、中级育婴师证书、高级育婴师证书这三种中育婴师证书的级别不同，发放的时间也不同，具体的发放时间可以问培训的育婴师机构，一般育婴师证书下来的时候，培训的机构会通知。

⑸ 育婴员和育婴师有什么区别在哪里可以有相关培训

1. 首先强调的是，育婴员和育婴师的定位是“主动教育全过程”的教育工作者，而不是简单的家政。 2. 保姆作为一种职业，不是专业的0-3岁婴幼儿的护理人员。主要从事家政方面的工作。 3. 月嫂并不是一种认可的职业，没有明确的职业范围、职业规范和职业标准。是一个历史时期中为解决下岗女工再就业问题而开始被熟知的称谓。但后来由于没有规范的职业培训和鉴定标准，已逐渐变成了对高级保姆的一种称谓。甚至是借名义高收费的幌子。 4. 育婴员经过专业的营养、保健、日常护理、教育、心理、意外伤害预防等全方位的专业培训，为孩子提供的是类似于牙科医生或家教一样的专业服务。 5. 因此，随着育婴员职业标准的实施和普及，在0-3岁婴幼儿领域将只有育婴员和育婴师这样的通过严格标准培训考试合格的专业的从业人员，来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。 请采纳，谢谢~

⑹ 重庆的育婴师培训班哪里学习好一点

开展育婴师培训的机构比较多，如果要想对比哪里好，不妨参考这几点：

1、好的育婴师培训会有正规的教学资质，能够取得当地民政和人社部门的办学许可，而不是以私营企业的形式只取得工商营业执照。

2、好的育婴师培训会有丰富的教学资源，如宽敞、明亮的专用教室，经验充足的专业讲师队伍，多媒体的教学课件，真实的演练道具，带给育婴师学员更好的学习体验。

3、好的育婴师培训会在学员通过考核后，颁发正规的人社版育婴师职业资格证书，而不是其他五花八门的证。

4、好的育婴师培训能够在学员毕业后，实习或者直接提供上岗，解决学员的后顾之忧。

⑺ 培训育婴师的教师应该具备什么资格

好像是应该持有育婴师师资资格证书。

⑻ 育婴师的培训内容有哪些

育婴师主要培训以下内容：1、国内外早期教育理念和发展趋势 ；2、育婴师职业道德与规范 ；3、婴专儿生理发育和心属理发育特点 ；4、养育婴儿饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生等生活照料方面的知识与技能 ；5、婴儿生长监测、预防接种、常见bing护理、预防、意外伤害的预防与处理等日常生活保健与护理的内容 ；6、婴儿大动作、精细动作、语言能力、认知能力、生活自理能力、交往、情绪行为能力、婴儿发展评价、个别化教学等教育方面的内容。育婴师主要培训内容可以详细咨询一下佩琦妈妈全能母婴精护中心。

⑼ 育婴师、月嫂培训哪家好，要学习什么课程

目前月嫂培训机构比较多，建议是找有培训资质的月嫂培训机构，或者找大型的月嫂品牌公司，这种大型月嫂公司一般是有培训资质的，而且还能在培训结束之后提供就业机会。

除此之外，还需要考察培训机构培训颁发的证书是否是认可的，是否有权威性，以及教学环境是不是达到要求，是否有相关的培训设备，这些都是要考虑的，建议多做比较。

因为月嫂和育婴师不是同一个职业，所以，育婴师和月嫂的培训课程是不一样的。

育婴师专门对0-3岁的幼儿进行行生活照料、护理和教育的专业人员。育婴师的培训内容：

1、0—3岁婴儿解剖及生理发育特点：呼吸系统、心血管系统、消化系统、泌尿系统、内分泌系统、运动系统、神经系统、感觉系统。

2、0—3岁婴儿心理发展特点：感知觉能力、记忆能力、思维能力、想象能力、注意特性、人际交往能力、自我意识、情绪与情感、意志力、气质特征、言语能力。

3、0—3岁婴儿营养：热能、营养素的基本知识、营养需要、膳食评价与营养行为。

4、0—3岁婴儿教育：教育意义、教育特点与内容、教育原则与方法。

5、相关法律、法规知识：宪法的相关知识、母婴保健法的相关知识、未成年人保的相关知识、儿童权利公约的相关知识、儿童发展纲要（2001--2010年）的相关知识、食品卫生法的相关知识、劳动法的相关知识。

月嫂主要是护理月子期间的产妇和新生儿的，其培训内容包括：

1、孕妇的护理——女性生理、女性 、月经生理、月经卫生、妊娠生理、胎儿发育特点、早、中、晚期妊娠护理。

2、婴儿常见病的预防和护理——新生儿常见疾病、常见呼吸道疾病、常见消化道疾病、常见营养性疾病、常见五官科皮肤疾病、常见传染病、免疫。

3、产妇的护理——临产前护理、分娩先兆、分娩期健康指导、产褥期一般护理、 护理、产后健康指导、分娩期三个产程的健康指导、产褥期护理、产褥期营养配置、哺乳前准备、喂奶时常见异常情况的处理、为新生儿称体重、产后体。

4、婴儿护理——环境与衣着卫生、婴儿一般护理、特殊婴儿护理、新生儿、消毒工作、意外预防、急救、衣服、尿布更换、婴儿沐浴、给婴儿测体温、给婴儿喂、奶具、餐具、玩具、尿布毛巾消毒、轻度烫伤处理、窒息急救、头部皮下血肿处理。

5、小儿营养与喂养——营养基础、婴儿喂养、添加补充食物的意义、婴儿补充食物添加原则、顺序、婴儿常用补充食物制作、为婴儿配奶、制作蛋黄泥、制作鱼泥、制作肝泥、制作菜水。

母婴护理师培训教程

完成考核和评估：培训课程可能会进行考核和评估，以确认学员对所学知识和技能的掌握程度。这可能包括书面考试、实际作、模拟场景或案例分析等形式。获得证书或资格：如果培训课程是为了获得相关证书或资格，学员需要完成所有的培训要求，并通过相应的考试和评估。一旦通过，将获得证书或资格的认可。

一、产部护理

1、母乳的喂养指导

1)在母乳喂养前，先1、能够保持居室卫生给新生儿换清洁尿布，避免在哺乳时或哺乳后给新生儿换尿布。若翻动刚吃过奶的新生儿容易造成溢奶。

2)准备好热水和毛巾，请产妇洗手。用温热毛巾为产妇清洁。

3)过胀应先挤掉少许乳汁，待乳晕发软时开始哺喂(母乳过多时采用)。

2、喂奶姿势的指导

(1)产妇哺乳姿势。让产妇坐在靠背椅上，背部紧靠椅背，两腿自然下垂达到地面。哺乳侧脚可踩在小凳上。哺乳侧怀抱新生儿的胳膊下垫一个专用喂奶枕或家用软枕。这种姿势可使产妇哺便而且感到舒适。

哺乳时用新生儿口唇，待新生儿张大嘴时迅速将全部及大部分乳晕送进新生儿口中。按上述含接的方法可以大大减少皲裂的可能性。

(3)哺乳后退出。退奶时用一手按压新生儿下颌，退出，再挤出一滴奶涂在周围，并晾干。此法可以使乳汁在形成保护膜，预防皲裂的发生。如已有皲裂发生了，此种方法可以促成皲裂的愈合。

3.喂养后的指导

1哺乳后拍嗝。 哺乳后将新生儿竖抱，用空心掌轻轻拍打后背，使新生儿打嗝后再让其躺下安睡。如未能拍出嗝，则可多抱一段时间，放在床上时让其右侧卧位，以避免呛奶。

认可的母婴培训机构

六、从婴幼到婴童————以前的店名是某某婴幼儿用品店，现在是叫某某婴童店，一字之，市场两码事。前几年竞争不激烈的情况下，做好0——3岁的婴幼儿产品就可以，现在竞争激烈了，必需把产品延伸到小童范围内才有可能获得更大的生存空间。

关于认可的母婴培训机构回答如下：

1.十月阳光

十月阳光是一家知名的母婴培训机构，拥有300多家连锁机构。它提供月嫂、育婴师、催乳师、小儿推拿、产后恢复、满月汗蒸、营养师、早教师、骨盆修复、私密修复、及相应技能培训和品牌加盟等服务。

十月阳光在行业内享有很高的声誉，无论是规模、教学质量还是服务品质都有口皆碑。作为一体化母婴产业服务平台，十月阳光隶属于维骐迅腾公司，每年为行业输出大量的家政。

2.宜尔宝职业培训学校

宜尔宝职业培训学校是广州市越秀区的一所认可的母婴培训机构，创办于2008年。该学校被评为A等级的母婴职业培训学校，并在国内外输出了数万名母婴职业专业人才。

学校开展了许多项目，如高级母婴护理师培训、高级育婴师培训、高级催乳师培训等，学员通过培训后将授予人力资源和保障部全国通用职业资格证书或职业培训证书，终身有效。宜尔宝职业培训学校的专业性和丰富的培训项目使其成为全国十大正规月嫂培训机构之一。

3.源力教1、能够根据婴儿发展水平选择和设计大运动训练育

源力教育是实用教育学派的及实践机构，以“学校+企业”与“技能+就业”为学而用教学理念。通过“结构式理论本质剖析+体验式实强化训练”的教学模式，源力教育与各行业技能对口技术实力企业进行战略合作，共同培养行业专项技能和技术型创业者。

育婴师培训正确流程

源力教育拥有一千多平方米的占地面积和齐备的硬件设施，强大的师资技术和丰富的课程，就业平台强大。这些优势使得源力教育在认可的母婴培训机构中脱颖而出，成为内行人士的。

育婴师培训的正确流程可以包括以下几个步骤

确定培训目标和需求：在开始培训之前，首先要明确培训的目标和需求。确定培训的目的是为了提供专业的育婴技能和知识，还是为了获得相关资格证书。寻找合适的培训机构或课程：选择有声誉和专业的培训机构或课程非常重要。可以通过互联网搜索、参考他人的或咨询专业机构来获得信息，并对比不同培训机构的内容、师资力量、教学方式和课程费用等方面。

报名参加培训课程：在确定了合适的培训机构或课程后，按照他们的报名流程和要求进行报名。填写相关表格、缴纳培训费用并提供所需的证明文件等。参加课堂培训：一旦正式开始培训，就需要按照培训机构的课程表和教学安排参加课堂培训。这可能涉及到理论知识的学习、实际技能的训练以及与其他学员的互动。

实践经验积累：除了培训课程，实际的育婴工作经验对于成为一名合格的育婴师也非常重要。在培训过程中，可以积极参与实践机会，并寻找实习或工作机会来积累实际经验。培训课程内容：确保选择的培训课程包括了全面的育婴知识和技能。这可能涵盖婴儿发展、喂养与营养、卫生保健、安全管理、情感支持等方面的内容。

在育婴师培训的正确流程中还有一些其他的方面值得考虑

实践培训：除了课堂教学，实践培训也是非常重要的一部分2、免疫要求。可以通过实地参观婴儿托育机构、实训练和模拟情景练习等方式，锻炼和应用所学知识和技能。

资源和材料支持：培训机构应该提供相应的教材、参考书籍或在线资源，以帮助学员深入学习和自主探索。这些资源可以作为复习或进一步学习的指导。