述职报告是公务员、企业员工等向相关领导和组织汇报工作情况的重要文书，其目的和意义主要表现在以下几个方面：

述职报告的目的和意义

1. 总结成绩，查找不足

通过撰写述职报告，可以全面回顾和总结过去一段时间的重点工作、取得的成绩和经验，发现存在的问题和不足，为日后改进工作提供依据。

2. 交流思想，凝聚共识

述职报告可以作为一种沟通桥梁，使个人或部门的工作情况得到广泛了解和认知，促进同事、领导和组织之间思想的交流和共识的凝聚。

3. 明确目标，制定计划

述职报告有助于明确下一阶段的工作目标和任务，并制定相应的行动计划，为后续工作指明方向，确保工作持续开展。

4. 接受监督，加强管理

述职报告是接受上级领导和组织监督的重要途径，通过述职可以发现工作中的疏漏和不足，接受批评和指导，从而加强管理，提高工作效率。

5. 积累经验，提升能力

撰写述职报告的过程也是一个积累经验、提升能力的过程，通过总结工作、分析问题、制定计划，可以锻炼思维能力、表达能力和解决问题的能力。

总之，述职报告具有总结总结绩效、交流思想、明确目标、接受监督和提升能力等多种目的和意义，是公务员、企业员工等在工作中不可或缺的重要文书。